Anders als das herkömmliche „Wasserfall“- Modell für Veränderungsmanagement geht der agile Weg davon aus, dass Change überall im System möglich ist. Dabei sind Teams und ihre […]
Mexikaner*innen beherrschen es erfolgreich in ihrem Land der Gegensätze zu tanzen, trauern, lachen und innovativ für sich und ihre Familien zu sorgen. In dieser interkulturellen Veranstaltung […]
Schneller einen Markt bedienen können, schneller erkennen, ob es überhaupt einen Markt gibt. Rascher sehen, ob ein Angebot die Bedürfnisse trifft. Unmittelbarer auf veränderte Nachfrage reagieren. […]
In der eMag-Serie „Kulturen, Kommunikation und Klischees“ interviewte das Infineon Mitarbeitermagazin unsere interkulturellen Trainern*innen, um zu erfahren, wie sie die Teilnehmer*innen ihrer Trainings auf das Leben […]