Das innere Zusammenspiel multikultureller Teams ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass diese gemeinsame Projekte und Ziele erfolgreich umsetzen können. Vielfach sind sich die einzelnen Akteure nicht […]
Die tägliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten ist längst Arbeitsalltag für viele Fach- und Führungskräfte. Seit letztem Jahr auch unter verschärften Bedingungen – virtuell aus dem Home […]
Unsere Unternehmenswelt wird nicht nur immer internationaler, sondern auch immer schnelllebiger und disruptiver, wie manche sagen. Der Begriff VUCAD² steht dabei für ein volatiles, von Unsicherheit […]
Anders als das herkömmliche „Wasserfall“- Modell für Veränderungsmanagement geht der agile Weg davon aus, dass Change überall im System möglich ist. Dabei sind Teams und ihre […]
Wenn Menschen in einem Team zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Denk- und Funktionsweisen aufeinander. Diese können individuell, aber auch kulturell geprägt sein. Sie sind mitunter die Ursache von […]
Stelle Dir vor, Du arbeitest in einem Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt, Informationen auszutauschen, voneinander zu lernen, Vorschläge für Änderungen und Verbesserungen zu machen und […]
Die Motivation, zur gewünschten Leistung zu gelangen, steht an erster Stelle. Nur selten gibt es universelle Patentrezepte für das Auslösen von Veränderungsprozessen. Ein wichtiger Aspekt in […]
In dem virtuellen Peer Group Consulting (PGC) – Workshop werden, angeleitet von einem Consultant, in einer kleinen Arbeitsgruppe Herausforderungen der Teilnehmer*innen gemeinsam besprochen und Lösungswege aufgezeigt. […]
Du überlegst, mit Deinem Team in eine neue Form der Zusammenarbeit, die der Selbstorganisation, überzugehen? Du willst durch New Work Ansätze Dein Team (und Unternehmen) fit […]
Die Internationalisierung unserer Unternehmenswelt schreitet ungebremst voran, schon längst geht es nicht mehr nur um Beschaffungs- und Absatzmärkte rund um die Welt, sondern um vernetztes Zusammenarbeiten […]
