20. Juli 2022
…gerne einmal über die besonderen Herausforderungen der menschlichen Kommunikation nach und stößt dabei immer wieder auf ein Thema, dass ihn besonders reizt.
3. Mai 2022
Wer achtsam führt, trifft nicht nur bessere Entscheidungen, sondern erzielt auch nachhaltigere Ergebnisse. Die Welt ist ständig in Bewegung – vor allem auf der Arbeit kommen […]
5. April 2022
Die Anforderungen an Führung haben sich in unserer Welt der schnellen und konstanten Veränderung, der Unsicherheit und Mehrdeutigkeit signifikant verändert und erhöht. Räumlich verteilte, hoch diverse […]
28. März 2022
Teamfähigkeit steht als Einstellungskriterium ganz weit oben auf der Liste und in so gut wie jeder Stellenausschreibung. Die Arbeit im Team innerhalb der Firma ist schließlich […]
20. Dezember 2021
Diversity Management spielt in immer globaler vernetzten und lateraleren Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Führungskräfte sehen Diversity Management aber nicht nur als Notwendigkeit wegen der wachsenden […]
8. September 2021
Unsere Leadership Activation Journey (LAJ) ist ein innovatives Programm, das auf einem systemischen Ansatz basiert und Führungskräften dabei hilft, in herausfordernden Zeiten stärker, bewusster und agiler […]
1. September 2021
Mitarbeitermotivation ist heutzutage zu einem kostspieligen Aspekt für Unternehmen geworden: Teure Benefits wie Dienst-Smartphone, Firmen-Tablet, kostenlose Snacks, Getränke oder gar eine Kantine, betriebliche Arbeitsvorsorge und die […]
30. April 2021
Schneller einen Markt bedienen können, schneller erkennen, ob es überhaupt einen Markt gibt. Rascher sehen, ob ein Angebot die Bedürfnisse trifft. Unmittelbarer auf veränderte Nachfrage reagieren. […]
28. April 2021
Die Art und Weise, wie Führungskräfte mit ihren Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten, Kunden, Lieferanten und anderen Interessensvertretern aus unterschiedlichen Kulturen interagieren, beeinflusst maßgeblich die Leistungsfähigkeit einer Organisation. […]