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Die Arbeitsbelastung nimmt überall zu, ständig muss „immer mehr in immer kürzerer Zeit“ geleistet werden. Dadurch fehlt Zeit für Kreativität, die Kommunikation in den Arbeitsteams leidet, […]
Globalisierung und Digitalisierung sind zwei anhaltende Trends. Interkulturelle Kompetenz spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg als Führungskraft in einem zunehmend komplexen internationalen Umfeld. Der gekonnte […]
Kulturelle Agilität stellt die Weichen für erfolgreiche Führung in einer hoch dynamischen und unsicheren Welt. Um sich auf internationale Herausforderungen vorzubereiten, müssen sich Führungskräfte ständig weiterentwickeln, […]
Anders als das herkömmliche „Wasserfall“- Modell für Veränderungsmanagement geht der agile Weg davon aus, dass Change überall im System möglich ist. Dabei sind Teams und ihre […]
"Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing themselves" - Tolstoy Der agile Weg verändert die Beziehung der Führungskraft zum Team als […]
Wer beeinflusst wen bei Deiner Arbeit? Wenn Du eine der folgenden Situationen erlebst, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass andere Menschen Dich mehr beeinflussen als Du sie […]
„Führung kriegt man nicht, Führung nimmt man sich…“. Was sich auf den ersten Blick vielleicht ein wenig provokant liest, ist bei näherer Betrachtung ein beredter Fingerzeig, […]
Führung fängt immer bei sich selbst an. Erst, wenn man weiß, wo man selbst steht, kann man anderen als Führungskraft ein Vorbild und eine Stütze sein. […]
Die Arbeit im internationalen Umfeld ist sehr spannend, aber auch herausfordernd. Sich ständig auf neue Kulturen, Sprachen, andere Werte und Persönlichkeiten einstellen zu müssen, kann einen […]
Basisseminar (Dauer 4h)* Du reist regelmäßig nach Vietnam, wirst dorthin entsendet oder hast oft mit Vietnames*innen zu tun? In diesem Basis-Kurzseminar erhältst Du die wichtigsten Grundlagen, […]