Kurzworkshop: Ziele erreichen mit US-Partnern

„Im Gespräch die totale Harmonie – im Projektplan große Lücken.“

Erinnert Sie diese Aussage an die Zusammenarbeit mit Ihren Partnern aus den USA? Der typischen amerikanischen Begeisterungsfähigkeit im Meeting folgt im Alltag nicht immer das systematische Abarbeiten der gemeinsam verabredeten Meilensteine. Die Motive dafür können unterschiedlich sein: divergierende Gesprächstraditionen, auseinanderklaffende Rollenerwartungen, Verwirrung bei den Berichtslinien, unausgesprochene Regeln zu gelungener Kooperation, kollidierende Ansprüche von Qualität und Pragmatik… und, und, und…

Inhalte

Der Kurzworkshop unterstützt Sie dabei, Ihr interkulturelles Wissen gezielt für die Aufgaben- und Projektsteuerung einzusetzen. Wir diskutieren die Situation direkter Mitarbeiter*innen im Vergleich zur Projektarbeit. Die gezielt ausgewählten Fallbeispiele beleuchten die Zusammenarbeit auf Distanz von deutsch-amerikanischen Teams genauso wie die Kooperation mit fachlichen Ansprechpartnern in den USA. Im Mittelpunkt steht es, Handlungsoptionen zu identifizieren und auf Ihren Arbeitsalltag zu übertragen, um Ihre „persönliche beste Lösung“ zu erarbeiten.

Nutzen

Zeit- und budgettreu Ihre Ziele erfolgreich umsetzen, ohne auf beiden Seiten emotionale Ressourcen zu verschwenden.

Methoden

Theorie im Wechsel mit Diskussionen von (echten) Praxisfällen/-situationen

Hinweis zu den Zeiten

• Dauer: 3 Stunden mit kurzer Pause

Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10

Das Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten.

Trainingssprachen: Deutsch, Englisch und Italienisch.