Interkulturelles Training Simbabwe

Unser interkulturelles Länder-Training Simbabwe wird speziell an den Bedarf Ihres Unternehmens und der TeilnehmerInnen angepasst und ist somit so praxisnah wie nur möglich konzipiert. Der Fokus des interkulturellen Trainings kann je nach Wunsch auf die unterschiedlichsten Themenkomplexe gelegt werden, z. B.

  • Länder-Training zur Zusammenarbeit mit simbabwischen Partnern
  • Entsendetraining Simbabwe
  • Verhandlungstraining mit simbabwischen Partnern

Mögliche Themen: Interkulturelles Training Simbabwe

  • Kommunikationsstil
  • Zeitmanagement
  • Projektmanagement
  • Hierarchische Strukturen und Entscheidungsfindung
  • Personalführung und Teamarbeit
  • Verhandlungen und Meetings
  • Kritikgespräche und Konfliktmanagement
  • Know-how-Transfer
  • Präsentationen
  • Kundenbetreuung
  • Privatleben und Berufsleben
  • Entsendespezifische Herausforderungen

Die endgültige Auswahl der Inhalte erfolgt je nach Bedarf Ihres Unternehmens und der TeilnehmerInnen, nach Schwerpunktlegung des Trainings.

Methoden: Interkulturelles Training Simbabwe

  • Vortrag und Diskussion
  • Analyse von Fallbeispielen
  • Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
  • Gruppenarbeit
  • Übungen
  • Moderationstechniken
  • Rollenspiel
  • Teilnehmerorientierte Reflexionen

Ziele: Interkulturelles Training Simbabwe

  • Optimierung der Zusammenarbeit mit Ihren simbabwischen Geschäftspartnern, MitarbeiterInnen oder Kunden
  • Erwerb von relevanten Kenntnissen über Simbabwe
  • Einblick in Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen der deutschen und der simbabwischen Kultur sowie deren Einfluss auf die Zusammenarbeit
  • Vorbeugung von interkulturellen Problemen und Konfliktsituationen
  • Erweiterung des Verhaltensrepertoires: Anpassung von bestehenden Handlungsstrategien bzw. Entwicklung von neuen Handlungsstrategien in der Zusammenarbeit mit simbabwischen Geschäftspartnern
  • Nutzung von Synergiepotentialen kultureller Vielfalt

Nutzen: Interkulturelles Training Simbabwe

  • Optimierung Ihrer Zusammenarbeit mit simbabwischen Partnern
  • Kostenreduktion: Kostspielige interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden
  • Zeitersparnis: Ihre Projekte mit simbabwischen Partnern verlaufen reibungsloser und stressfreier
  • Imagepflege: Imageschädigende interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden - Sie punkten im Ausland mit kompetentem Auftreten

TrainerIn: Interkulturelles Training Simbabwe

Je nach thematischen Schwerpunkt sowie Erwartungen und Zielvorstellungen Ihres Unternehmens wählen wir die/den für Ihre Anforderung geeignetste/n TrainerIn aus. Alle unsere Senior TrainerInnen verfügen über folgende Qualifikationen:

  • Langjährige Trainererfahrung sowie umfassende Berufspraxis in den Zielkulturen und Heimatland
  • Kontinuierlicher Kontakt mit den Zielkulturen
  • Kenntnisse über den aktuellen Stand der Kulturforschung
  • Vielfältige methodische Kompetenz sowie Fokus auf interaktive Lernmethoden

Eine Übersicht zu unseren StammtrainerInnen finden Sie hier.

Gerne erstellen wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot oder kommen zu einem beratenden Gespräch in Ihr Unternehmen. Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns auf Ihr Interesse!