{"id":7564,"date":"2022-01-31T09:56:47","date_gmt":"2022-01-31T08:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ticommunication.eu\/?post_type=tribe_events&#038;p=7564"},"modified":"2025-11-26T15:55:44","modified_gmt":"2025-11-26T14:55:44","slug":"interkultureller-workshop-erfolgreich-und-kompetent-in-schweden-schweden-und-die-schweden-in-tiefe-verstehen-und-richtig-entscheiden-2","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.ticommunication.eu\/de\/event-details\/interkultureller-workshop-erfolgreich-und-kompetent-in-schweden-schweden-und-die-schweden-in-tiefe-verstehen-und-richtig-entscheiden-2\/","title":{"rendered":"Interkultureller Workshop erfolgreich und kompetent in Schweden &#8211; Schweden und \u201edie Schweden\u201c in Tiefe verstehen und richtig entscheiden!"},"content":{"rendered":"<p>Was sind die Entscheidungskriterien meiner schwedischen Kunden und Gesch\u00e4ftspartner? Wie kann ich nachhaltige Gesch\u00e4ftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-schwedische Projekte zum Erfolg f\u00fchren?<\/p>\n<p>Schweden und Deutschland sind im internationalen Vergleich sowohl auf unternehmerischer als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene f\u00fchrend und erfolgreich. Der Weg zum Erfolg ist jedoch unterschiedlich. Oft werden die Unterschiede untersch\u00e4tzt, was zu Fehlentscheidungen und Fehlinvestitionen f\u00fchren kann, anstatt die unterschiedlichen St\u00e4rken als Ressourcen zu nutzen.<\/p>\n<p>Die Gesch\u00e4ftskulturen, Parallelen und Unterschiede zu Deutschland erkennen, M\u00e4rkte und Gesch\u00e4ftspartner ganzheitlich verstehen, Potenziale und St\u00e4rken f\u00fcr die eigene Personal- und Organisationentwicklung nutzen.<\/p>\n<p>Der Workshop richtet sich an alle, die mit Schweden erfolgreich zusammenarbeiten oder den schwedischen Markt erschlie\u00dfen wollen \u2013 in jeder Phase der Zusammenarbeit oder auch am besten schon davor.<\/p>\n<h4>M\u00f6gliche Inhalte<\/h4>\n<ul>\n<li>landeskundlicher \u00dcberblick und Deutung f\u00fcr (interkulturelle) Zusammenarbeit<\/li>\n<li>kurze Einf\u00fchrung in interkulturelle Theorien und Modelle, Kultur-Definition<\/li>\n<li>Selbstreflexion \u00fcber eigene Werte und St\u00e4rken<\/li>\n<li>Erarbeitung schwedischer Werte und St\u00e4rken<\/li>\n<li>Auswirkung von \u201eKultur\u201c auf Wahrnehmung und Denken sowie Bewertung und Interpretation<\/li>\n<li>Gesch\u00e4ftskultur in Schweden<br \/>\n&#8211; Entscheidungsfindung<br \/>\n&#8211; Organisation<br \/>\n&#8211; Aufgaben von und Erwartungen an F\u00fchrungskr\u00e4fte<br \/>\n&#8211; Meeting-Kultur<br \/>\n&#8211; Projektmanagement<br \/>\n&#8211; Feedback<br \/>\n&#8211; Konfliktl\u00f6sungen und Verhandlungsans\u00e4tze<\/li>\n<li>Fragen und Themen der Teilnehmenden<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Nutzen<\/h4>\n<ul>\n<li>Schweden und \u201edie Schweden\u201c in Tiefe und ganzheitlich verstehen: Handlungs-Motive, Befindlichkeiten und Empfindlichkeiten<\/li>\n<li>Grundlagen f\u00fcr nachhaltige Gesch\u00e4ftsbedingungen in Schweden erarbeiten<\/li>\n<li>Verstehen, was Kunden, Mitarbeitende, Gesch\u00e4ftspartner und die \u00d6ffentlichkeit von Ihrem Unternehmen erwarten, wie ein positives Image gef\u00f6rdert werden kann<\/li>\n<li>Erarbeiten der Fragen, die f\u00fcr eine erfolgreiche Markterschlie\u00dfung in Schweden erforderlich sind<\/li>\n<li>Do\u2019s and Don\u2019ts bei der Gesch\u00e4ftsanbahnung<\/li>\n<li>Grundlagen f\u00fcr gute F\u00fchrung, nachhaltige Entscheidungen, erfolgreiche Verhandlungen<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Methoden<\/h4>\n<p>Der Workshop wird interaktiv und unterhaltsam gestaltet und geht auf die Fragen der Teilnehmenden ein.<\/p>\n<ul>\n<li>visuelle Entdeckungsreise<\/li>\n<li>L\u00f6sung von Aufgaben und Fragen in Kleingruppen<\/li>\n<li>fachlicher Kurz-Input<\/li>\n<li>Diskussion in Kleingruppen und im Plenum<\/li>\n<li>Best Practice, Fallstudien zur Gesch\u00e4ftskultur<\/li>\n<li>Interpretation von Video-Clips<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Hinweis zu den Zeiten<\/h4>\n<ul>\n<li>Als virtueller Workshop: 9 &#8211; 12 Uhr und 14 &#8211; 17 Uhr<\/li>\n<li>Als Inhouse-Ma\u00dfnahme: 9 &#8211; 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10<\/h4>\n<p><strong>Teilnehmerzahl: <\/strong>3 bis max. 10<\/p>\n<p>Das Training kannst Du als Inhouse-Ma\u00dfnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten k\u00f6nnen wir auch ein offenes Training nach Deinen W\u00fcnschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n<p>Trainingssprachen: Deutsch, Englisch und Schwedisch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was sind die Entscheidungskriterien meiner schwedischen Kunden und Gesch\u00e4ftspartner? Wie kann ich nachhaltige Gesch\u00e4ftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-schwedische Projekte zum Erfolg f\u00fchren? 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