{"id":6081,"date":"2021-09-10T14:30:44","date_gmt":"2021-09-10T12:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ticommunication.eu\/?post_type=tribe_events&p=6081"},"modified":"2025-11-14T13:07:48","modified_gmt":"2025-11-14T12:07:48","slug":"kooperation-ist-der-neue-wettbewerb-trainingsprogramm-fuer-kollaborative-kommunikation-in-vier-modulen","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.ticommunication.eu\/de\/event-details\/kooperation-ist-der-neue-wettbewerb-trainingsprogramm-fuer-kollaborative-kommunikation-in-vier-modulen\/","title":{"rendered":"Kooperation ist der neue Wettbewerb – Trainingsprogramm f\u00fcr kollaborative Kommunikation in vier Modulen"},"content":{"rendered":"

Stelle Dir vor, Du arbeitest in einem Umfeld, in dem sich jeder wohlf\u00fchlt, Informationen auszutauschen, voneinander zu lernen, Vorschl\u00e4ge f\u00fcr \u00c4nderungen und Verbesserungen zu machen und zu sagen, was er*sie will. Klingt idyllisch? Kooperation und Zusammenarbeit sind nicht nur Werte, sondern auch F\u00e4higkeiten – F\u00e4higkeiten, die trainiert, ge\u00fcbt und entwickelt werden k\u00f6nnen. Wenn die F\u00e4higkeit zur Zusammenarbeit von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeiter*innen in einem Arbeitsumfeld konsequent vorgelebt wird, werden diese Werte lebendig und damit Teil der Kultur und der t\u00e4glichen Routine. Wenn Du eine Vertrauenskultur schaffst, wirst Du und Dein Unternehmen florieren und wachsen, ganz zu schweigen davon, dass Dein Arbeitsplatz f\u00fcr neue Talente attraktiver wird. Das Trainingsprogramm, Collaborative Communication, ist in vier Module unterteilt. Jedes Modul konzentriert sich auf die Entwicklung einer bestimmten F\u00e4higkeit, die sich um die Interaktion mit anderen dreht, um Engagement und Zusammenarbeit in einem bestimmten beruflichen Umfeld zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

Modul 1 – Pr\u00e4sentations- und Selbstsicherheitstraining<\/h4>\n

Die F\u00e4higkeit, Informationen selbstbewusst und nat\u00fcrlich zu pr\u00e4sentieren und weiterzugeben, ist eine wichtige F\u00e4higkeit f\u00fcr die Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld. In diesem Modul konzentrieren wir uns darauf, wie Du Dich auf Dein Publikum einl\u00e4sst und mit ihm interagieren kannst, um einen kompetenten und einpr\u00e4gsamen Eindruck zu hinterlassen. Au\u00dferdem befassen wir uns damit, wie Du \u00fcberzeugender auftrittst und eine aussagekr\u00e4ftige Argumentation aufbauen kannst.<\/p>\n

Modul 2 – Teamarbeit und Selbstf\u00fchrung<\/h4>\n

Die F\u00f6rderung einer kooperativen Einstellung sowie die Entwicklung einer Haltung der Selbstf\u00fchrung und Selbstverantwortung sind entscheidende F\u00e4higkeiten, damit Teamarbeit funktioniert. In diesem Modul konzentrieren wir uns auf die Dynamik der Teamarbeit und darauf, wie man das Potenzial der Arbeit in einem Team maximieren kann. Au\u00dferdem gehen wir der Frage nach, wie die Selbstf\u00fchrung die Zusammenarbeit mit anderen verbessert.<\/p>\n

Modul 3 – Umgang mit Konfliktpotenzial<\/h4>\n

Je fr\u00fcher wir Konfliktpotenzial erkennen und ansprechen, desto leichter l\u00e4sst sich eine Eskalation verhindern. In diesem Modul befassen wir uns mit der Frage, wie Du konstruktives Feedback geben und herausfordernde Situationen so angehen kannst, dass Deine Arbeitsbeziehungen erhalten bleiben und sogar verbessert werden. Diese F\u00e4higkeit ist entscheidend f\u00fcr die Zusammenarbeit. Konflikte sind unvermeidlich, aber sie zu bek\u00e4mpfen ist optional.<\/p>\n

Modul 4 – Kooperatives Verhandeln und Verhandlungsgeschick<\/h4>\n

Alles im Leben ist eine Verhandlung. Dennoch gibt es verschiedene Verhandlungssituationen, die unterschiedliche Ans\u00e4tze erfordern. In diesem Modul befassen wir uns mit internen Verhandlungen und der Frage, wie man sie kooperativ angehen kann, um langfristige Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten – und davon zu profitieren.
\nJedes Modul kann separat als einzelne(r) Seminartag(e) oder insgesamt als Lehrgang gebucht werden. Die Dauer der einzelnen Module h\u00e4ngt von den Bed\u00fcrfnissen des Kunden ab und wird nach einer gr\u00fcndlichen Bedarfsanalyse festgelegt. Die Trainings k\u00f6nnen vor Ort und\/oder online durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n

Hinweis zu den Zeiten<\/h4>\n