{"id":4406,"date":"2021-07-08T11:16:50","date_gmt":"2021-07-08T09:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ticommunication.eu\/?post_type=tribe_events&p=4406"},"modified":"2026-01-13T14:36:25","modified_gmt":"2026-01-13T13:36:25","slug":"interkulturelles-training-korea-erfolgreich-im-geschaeft-mit-koreanern","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.ticommunication.eu\/de\/event-details\/interkulturelles-training-korea-erfolgreich-im-geschaeft-mit-koreanern\/","title":{"rendered":"Interkulturelles Training Korea: Erfolgreich im Gesch\u00e4ft mit Koreanern"},"content":{"rendered":"
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\u201eSelbst f\u00fcr das Servieren kalten Wassers gibt es eine Reihenfolge.\u201c (koreanisches Sprichwort) – Dass man in Korea ohne Visitenkarte ein Niemand ist, wei\u00dft Du. Aber ist es immer richtig, dass man sie mit beiden H\u00e4nden \u00fcberreicht? Warum will Dein*e koreanische*r Kund*in schon wieder eine Sonderleistung, obwohl Du gerade einen langfristigen Vertrag abgeschlossen hast? Willst du auch wissen, auf welchen Grundregeln der Umgang miteinander in der koreanischen Gesellschaft beruht und wie wichtig diese f\u00fcr Ihren langfristigen Gesch\u00e4ftserfolg sind?<\/p>\n

Die koreanische Wirtschaft ist durch den Export von Autos, Unterhaltungselektronik und neuerdings auch Popkultur bekannt. Die politische Situation ist gekennzeichnet durch die Teilung der koreanischen Halbinsel. Ein Besucher Su\u0308dkoreas wird zun\u00e4chst den Eindruck haben, dass seine Bewohner*innen westlich orientiert, fortschrittsgl\u00e4ubig und technikbegeistert sind. Schwer erkennbar, aber fu\u0308r den wirtschaftlichen Erfolg wichtig ist, dass zwischenmenschliche Beziehungen nach wie vor an konfuzianistischen Werten orientiert sind. Dieser Wertekonsens befindet sich jedoch immer mehr im Umbruch.<\/p>\n<\/div>\n

Inhalte<\/h4>\n
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  • Konfuzianistische Werte als Schl\u00fcssel zum Verst\u00e4ndnis der Gesellschaft<\/li>\n
  • Machtverh\u00e4ltnisse und Entscheidungsfindung im Unternehmen<\/li>\n
  • Kommunikationsstil und sicheres Auftreten<\/li>\n
  • Verhandlungsf\u00fchrung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    Nutzen<\/h4>\n
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    • Du lernst, Gesch\u00e4ftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen<\/li>\n
    • Du wei\u00dft, wie Koreaner*innen arbeiten und wie Du dadurch besser Deine Ziele erreichen<\/li>\n
    • Du wirst verstehen verstehen, Probleme zu erkennen und zu meistern<\/li>\n
    • Du lernst, worauf es ankommt, wenn Du Kritik \u00e4u\u00dfern musst<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

      Methoden<\/h4>\n
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      • Fallbeispiele und Rollenspiele<\/li>\n
      • Individuelle \u00dcbungen und Gruppenarbeit<\/li>\n
      • Breakout Sessions<\/li>\n
      • Videobeispiele<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

        Zielgruppe<\/h4>\n
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        • Europ\u00e4ische und koreanische Unternehmen in Europa und Korea<\/li>\n
        • Vorst\u00e4nde, F\u00fchrungskr\u00e4fte, Mitarbeiter*innen<\/li>\n
        • Projektgruppen und Teams, Verhandler*innen<\/li>\n
        • Entsandte und Partner*innen sowie Familienangeh\u00f6rige<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

          Hinweis zu den Zeiten<\/h4>\n
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          • Als virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr<\/li>\n
          • Als Inhouse-Ma\u00dfnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen<\/li>\n<\/ul>\n

            Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10<\/h4>\n

            Das Training kannst Du als Inhouse-Ma\u00dfnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten k\u00f6nnen wir auch ein offenes Training nach Deinen W\u00fcnschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

            Trainingssprachen: Deutsch, Englisch und Koreanisch.<\/p>\n

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