{"id":11626,"date":"2024-02-12T10:44:18","date_gmt":"2024-02-12T09:44:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ticommunication.eu\/?post_type=tribe_events&#038;p=11626"},"modified":"2025-12-01T11:46:57","modified_gmt":"2025-12-01T10:46:57","slug":"fachkraeftezuwanderung-im-unternehmen-die-chancen-nutzen-und-herausforderungen-erkennen","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.ticommunication.eu\/de\/event-details\/fachkraeftezuwanderung-im-unternehmen-die-chancen-nutzen-und-herausforderungen-erkennen\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftezuwanderung im Unternehmen &#8211; Die Chancen nutzen und Herausforderungen erkennen"},"content":{"rendered":"<p>Der Arbeitskr\u00e4ftemangel zeigt sich deutlich in allen Bereichen. Der gro\u00dfe Bedarf an ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine davon sind die Mentalit\u00e4tsunterschiede. Um die ausl\u00e4ndischen Mitarbeiter*innen gut einzuarbeiten, eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams zu sichern ist es wichtig, die offensichtlichen aber auch verborgenen kulturellen Unterschiede zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<p>In diesem Workshop werden die interkulturellen Unterschiede, die es zu ber\u00fccksichtigen gilt, besprochen, der Umgang damit diskutiert und die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr eine gelungene Integration der ausl\u00e4ndischen Mitarbeiter*innen herausgearbeitet.<\/p>\n<p>Entscheidende Fragen werden im Workshop beantwortet:<\/p>\n<ul>\n<li>Warum entstehen die interkulturellen Missverst\u00e4ndnisse?<\/li>\n<li>Wo liegen die Gefahren f\u00fcr interkulturelle Missverst\u00e4ndnisse in der Zusammenarbeit mit den ausl\u00e4ndischen Mitarbeiter*innen (z.B. Unterschiede in der Kommunikation, Planung, Arbeitsweise und vieles mehr)?<\/li>\n<li>Wie kann man mit den Unterschieden umgehen?<\/li>\n<li>Was kann man voneinander lernen?<\/li>\n<li>Wie kann man die ausl\u00e4ndischen Mitarbeiter*innen erfolgreich und langfristig im Unternehmen integrieren?<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Dein Nutzen<\/h4>\n<p>Der Workshop liefert Dir neben vielen Informationen auch Anregungen, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Der Workshop verfolgt die wesentlichen Ziele:<\/p>\n<ul>\n<li>Sensibilisierung f\u00fcr die kulturellen Unterschiede aber auch Gemeinsamkeiten<\/li>\n<li>Reflexion \u00fcber die (eigenen) kulturellen Pr\u00e4gungen und deren Einfluss auf die Zusammenarbeit<\/li>\n<li>Vermeidung von Irritationen, Missverst\u00e4ndnissen und Konflikten<\/li>\n<li>Umgang mit den Herausforderungen<\/li>\n<li>Erfolgreiche Integration und Bindung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Methoden<\/h4>\n<ul>\n<li>Kurze Inputsequenzen<\/li>\n<li>\u00dcbungen\/ Analyse von Fallstudien<\/li>\n<li>Gruppenarbeit<\/li>\n<li>Diskussion und Erfahrungsaustausch<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wp-block-tribe-tickets\">\n<h4>Hinweis zu den Zeiten<\/h4>\n<ul>\n<li>Workshop Teil 1: 9 \u2013 12 Uhr<\/li>\n<li>Mittagspause: 12 \u2013 14 Uhr<\/li>\n<li>Workshop Teil 2: 14 \u2013 17 Uhr<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Teilnehmerzahl: 3-8<\/h4>\n<p>Den Workshop kannst Du als Inhouse-Ma\u00dfnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten k\u00f6nnen wir auch einen offenen Workshop nach Deinen W\u00fcnschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Arbeitskr\u00e4ftemangel zeigt sich deutlich in allen Bereichen. Der gro\u00dfe Bedarf an ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine davon sind die Mentalit\u00e4tsunterschiede. 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