{"id":11590,"date":"2024-02-05T12:10:52","date_gmt":"2024-02-05T11:10:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ticommunication.eu\/?post_type=tribe_events&#038;p=11590"},"modified":"2025-12-01T11:40:14","modified_gmt":"2025-12-01T10:40:14","slug":"fachkraeftezuwanderung-erfolgreich-gestalten-und-integrieren-interkulturelles-training-im-gesundheitswesen","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.ticommunication.eu\/de\/event-details\/fachkraeftezuwanderung-erfolgreich-gestalten-und-integrieren-interkulturelles-training-im-gesundheitswesen\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftezuwanderung erfolgreich gestalten und integrieren: Interkulturelles Training im Gesundheitswesen"},"content":{"rendered":"<p>&#8218;Fachkr\u00e4ftezuwanderung&#8216; &#8211; \u00a0eine Schl\u00fcssell\u00f6sung gegen den Fachkr\u00e4ftemangel im Gesundheitsbereich.<\/p>\n<p>Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland stehen beim Einstieg in ein neues Arbeitsumfeld und bei der Integration im Team oft vor beruflichen und pers\u00f6nlichen Herausforderungen, die durch interkulturelle Missverst\u00e4ndnisse verst\u00e4rkt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Dieses Training zielt darauf ab, die Teilnehmenden zu bef\u00e4higen, ihre eigenen kulturellen Werte und Normen zu reflektieren und ihre interkulturelle Kompetenz im Umgang mit diversen Patientengruppen sowie Kolleginnen und Kollegen zu st\u00e4rken. Dies geschieht durch praxisnahe Beispiele speziell aus dem Gesundheitssektor.<\/p>\n<p>Unser Hauptziel ist es, eine effektive Inklusion und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zu f\u00f6rdern und gleichzeitig die Motivation der Fachkr\u00e4fte zu steigern.<\/p>\n<p>Das Training richtet sich an alle im Gesundheitsbereich t\u00e4tigen, u.a. Pflegekr\u00e4fte, medizinischen Fachangestellten, \u00c4rzte und \u00c4rztinnen.<\/p>\n<h4>Inhalte<\/h4>\n<ul>\n<li>Grundlagen Kultur und Wertekonflikte im diversen Umfeld<\/li>\n<li>Unterschiedliche Kommunikationsstile und Feedbackkultur<\/li>\n<li>Religi\u00f6s differenzierte Sichtweisen und ihre Auswirkung im Gesundheitsbereich<\/li>\n<li>Kulturelle Anpassungsprozesse und Frustrationsgrenzen verstehen<\/li>\n<li>Interkulturelle Kompetenzbildung und Teambildung<\/li>\n<li>Umgang mit Missverst\u00e4ndnissen und Konfliktmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4>Nutzen<\/h4>\n<p>Nach der Teilnahme an diesem virtuellen Training hast Du:<\/p>\n<ul>\n<li>Methoden und Tipps zur zielgruppengerechten Kommunikation entwickelt<\/li>\n<li>Effektive Zusammenarbeit und sicherer Umgang mit multikulturellen Patienten<\/li>\n<li>Konfliktstrategien erlernt, um Missverst\u00e4ndnisse zu l\u00f6sen<\/li>\n<li>Methoden zur Selbstf\u00fcrsorge erarbeitet, um Ihre Resilienz zu f\u00f6rdern<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Methoden<\/h4>\n<ul>\n<li>Input und Pr\u00e4sentation der Trainerin<\/li>\n<li>Reflexions\u00fcbungen zur eigenen kulturellen Pr\u00e4gung und Perspektive<\/li>\n<li>Rollenspiele und Fallstudien zu interkulturellen Szenarien<\/li>\n<li>Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4>Hinweis zu den Zeiten<\/h4>\n<ul>\n<li>Workshop Teil 1: 9 -12 Uhr<\/li>\n<li>Mittagspause: 12 -14 Uhr<\/li>\n<li>Workshop Teil 2: 14 \u2013 17 Uhr<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4>Teilnehmerzahl<strong>: <\/strong>3 \u2013 max. 10<\/h4>\n<p>Dieses Training wird als offen terminiertes virtuelles Training durchgef\u00fchrt. Es kann jedoch auch als Inhouse-Ma\u00dfnahme in Deinem Unternehmen angeboten werden. Frage \u00fcber contact@https:\/\/www.ticommunication.eu einfach zu den M\u00f6glichkeiten an.<\/p>\n<p>Trainingssprachen: Deutsch, Englisch und Spanisch<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8218;Fachkr\u00e4ftezuwanderung&#8216; &#8211; \u00a0eine Schl\u00fcssell\u00f6sung gegen den Fachkr\u00e4ftemangel im Gesundheitsbereich. 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