![\"Tanzendes](\"https:\/\/www.ticommunication.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/shutterstock_Fuehrung_5.jpg\")
\nfull<\/p>\n
Unsere Leadership Activation Journey (LAJ) ist ein innovatives Programm, das auf einem systemischen Ansatz basiert und F\u00fchrungskr\u00e4ften dabei hilft, in herausfordernden Zeiten st\u00e4rker, bewusster und agiler zu handeln, damit sie:
\nKultivieren Sie Ihre Eigenheiten
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Konflikte in B\u00fcndnisse verwandeln.
\nWiderstand gegen\u00fcber Ver\u00e4nderungen in Innovationsfreude verwandeln.
\nZusammenhalt schaffen und die Mitarbeiter*innen mit den Zielen des Unternehmens verbinden.<\/p>\n
Im Gegensatz zu vielen theoretisch ausgerichteten und auf Wissenstransfer basierenden F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklungsprogrammen, ist unser LAJ-Programm:<\/p>\n
erfahrungsorientiert und generiert Einsichten, die zu einer nat\u00fcrlichen Verhaltens\u00e4nderung f\u00fchren,<\/p>\n
erleichtert die Zusammenarbeit \u00fcber Hierarchien, Funktionen und Kulturen hinweg und<\/p>\n
erzeugt einen Dominoeffekt in der gesamten Organisation.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus ist LAJ pragmatisch und findet direkt am Arbeitsplatz statt, wobei Selbstlerneinheiten und Tools mit Live-Online-Coaching und Workshops kombiniert werden.
\nCulture eats strategy
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Kompass \u2013 Schaffen Sie Klarheit dar\u00fcber, was f\u00fcr Sie als Mensch und Leader wichtig ist, damit Sie einen inneren Kompass haben, der Sie w\u00e4hrend Ihres gesamten Berufslebens bei Ihren Entscheidungen leitet.
\nPersonal Mastery \u2013 Lernen Sie, Ihre Denkweise und Emotionen zu managen, damit Sie jederzeit wie ein echter Leader denken, f\u00fchlen und handeln.
\nMission \u2013 Schaffen Sie Klarheit \u00fcber die Rolle, die Sie in Ihrer Organisation spielen m\u00f6chten und wie Sie durch konkrete Projekte dazu beitragen wollen.
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360\u00b0-Verbindung – Lernen Sie, schnell Vertrauen \u00fcber Hierarchien, Funktionen und Kulturen hinweg aufzubauen.
\nKommunikation – Lernen Sie, Menschen zu inspirieren, Widerst\u00e4nde aufzul\u00f6sen und sie durch bewusste Gespr\u00e4che und wichtige Coaching-F\u00e4higkeiten ins Boot zu holen.
\nCo-Creation – Lernen Sie, Menschen einzubeziehen, indem Sie gemeinsam mit ihnen intelligente L\u00f6sungen entwickeln, damit sie sich wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen und ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen.
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Wachstum \u2013 Bauen Sie eine Kultur auf, die auf kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist, in der Feedback empfangen und achtsam und bewusst gegeben wird.
\nAnerkennung \u2013 Erfahren Sie, wie Sie Menschen das Gef\u00fchl geben, f\u00fcr ihren Beitrag gesch\u00e4tzt und anerkannt zu werden, damit sie weiterhin mit Ihnen an noch ehrgeizigeren Projekten arbeiten.
\nZukunft gestalten \u2013 Erstellen Sie eine klare Vision Ihres n\u00e4chsten Ziels und wie Sie es mit Ihrem Unternehmen erreichen k\u00f6nnen.
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Einzigartiges Online-Erlebnis \u2013 Sie haben das Gef\u00fchl, Ihren pers\u00f6nlichen Coach jederzeit an Ihrer Seite zu haben. Er hilft Ihnen, das Gelernte zu integrieren und die praktischen Tools sofort im Job anzuwenden.<\/p>\n
W\u00f6chentliche Boxenstopps \u2013 Meistern Sie aktuelle Herausforderungen und konzentrieren Sie sich auf Ihre Priorit\u00e4ten.<\/p>\n
Monatlicher Check-Up \u2013 Behalten Sie Ihren Fortschritt im Auge.<\/p>\n
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LAJ-Online-Gruppen- \/Team-Sessions \u2013 Live moderierte Videokonferenz-Meetings mit anderen LAJ-Teilnehmer*innen. Eine einzigartige Gelegenheit, voneinander zu lernen und sich mit F\u00fchrungskr\u00e4ften anderer Organisationen zu vernetzen.<\/p>\n
1-zu-1-Coaching f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte (je nach gew\u00e4hltem Programm).<\/p>\n
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Ihr Thema ist nicht dabei?
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