„In den nordischen Geschäftskulturen und in der deutschen Gesschäftskultur ruht großes Potenzial, das sich gegenseitig ergänzen kann. Dies zu erschließen verbessert den Wettbewerbsvorteil auf dem heimischen und auf internationalen Märkten.“

Das Beste aus unterschiedlichen Welten:

Die skandinavischen Länder und Deutschland sind im internationalen Vergleich auf vielen Ebenen führend und erfolgreich. Der Weg zum Erfolg ist jedoch unterschiedlich. Wie sehen die Erfolgsrezepte aus? Wo liegen die Stärken und Potenziale? Und vor allem: was können wir (als Deutsche) daraus lernen?

Uta Schulz (M.A.) ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und systemische Organisationsberaterin und hat langjährige Berufs- und Führungserfahrung in deutsch-skandinavischen Unternehmen. Seit 2003 arbeitet sie als Senior Trainerin und Beraterin im interkulturellen Bereich. Lösungs- und ressourcenorientiert erarbeitet sie das Beste aus den unterschiedlichen Geschäftskulturen, befähigt Teams und Individuen zu erfolgreichem und nachhaltigem Handeln – das Spaß macht.

Trainings- und Consultingschwerpunkte

• Länderschwerpunkte: Dänemark, Norwegen, Schweden – und Deutschland für Inpats
• Entsendetrainings, auch mit weiteren Familienmitgliedern
• interkulturelle Trainings und Workshops, auch vor Markterschließung, zur Strategie-Entwicklung, Post-Merger Integration usw.
• interkulturelle Teambildung
• (Executive) Coaching
• Führungskräfte-Entwicklung
• Team-Entwicklung
• Organisations-Entwicklung

Veröffentlichungen

2025 Buch: „Geschäftskultur Schweden: Erfolgreich zusammenarbeiten mit schwedischen Geschäftspartnern, Unternehmen und Mitarbeitenden“ (Hummelshain Verlag).