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Lerne unser onlinebasiertes LAJ-Programm kennen. Im Gegensatz zu den meisten Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, ist LAJ pragmatisch, findet direkt am Arbeitsplatz statt, besteht aus einer […]
Agiles Arbeiten gehört für viele Unternehmen inzwischen zum Alltag. Selbstverantwortliche Teams erarbeiten neue Lösungen für individuelle Kundenwünsche. Selbstreflexion und Feedback sind Teil der Zusammenarbeit und Führungskräfte […]
Der Arbeitsmarkt verändert sich: Menschen mit internationaler Herkunft und unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gestalten den Arbeitsmarkt vielfältiger. Kultur spielt hier eine wesentliche Rolle, denn sie nimmt auch […]
Wer ins Ausland geht, bringt meist auch seinen eigenen Führungsstil mit. Doch was in einer Region funktioniert, ist in einem anderen Teil der Welt nicht unbedingt […]
Nicht nur MNCs, auch Mittelstands-Unternehmen und Startups werden in Indien oft von einem Führungsverständnis geprägt, das mit einem anglo-, euro-, oder USA-zentrischen Modell weniger gemeinsam hat […]
„Einen Baum kann man in zehn Jahren aufziehen, einen Menschen heranzubilden kostet hundert Jahre“ (十年树木，百年树人) - Chinesisches Sprichwort Zahlreiche deutsche Unternehmen engagieren sich in China und […]
Wie behältst Du den Überblick, wenn täglich neue Herausforderungen und Informationen auf Dich einprasseln? In einer Welt voller Ablenkungen und Datenflut stoßen selbst erfahrene Führungskräfte oft […]
Du bist eine smarte, kompetente und ehrgeizige Führungskraft. Du hast an verschiedenen Management-Trainingsprogrammen teilgenommen und Bücher gelesen, um als Führungskraft zu wachsen. Du weißt, was zu […]
In diesem Workshop lernen Führungskräfte, wie sie das Potenzial ihrer Mitarbeiter schnell erkennen und gezielt fördern können, auch wenn dieses Potenzial zunächst nicht sofort sichtbar ist. […]
Die Arbeitsbelastung nimmt überall zu, ständig muss „immer mehr in immer kürzerer Zeit“ geleistet werden. Dadurch fehlt Zeit für Kreativität, die Kommunikation in den Arbeitsteams leidet, […]