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SUMMARY:Kurzworkshop: Effektive virtuelle Meetings führen über Grenzen hinweg
DESCRIPTION:Seit 2020 ist das virtuelle Arbeiten aus dem Home Office über Nacht zum „New Work“ Alltag geworden. Reisemöglichkeiten und Face2face Meetings sind plötzlich weggefallen\, die Projekte mussten dennoch weiterlaufen. Per Remote Steuerung\, mit Trial und Error. Ohne gezielte Vorbereitung oder Schulung in diesem zuvor wenig genutztem Medium. Viele finden sich seitdem in einem von online Meetings durchgetakteten Tag wieder. Begriffe wie „Zoom fatigue“\, „Resilienz“ usw. zeigen auf\, dass face2face Meeting-Prinzipien sich nicht einfach in den virtuellen Raum übertragen lassen. Weil die virtuelle Zusammenarbeit in der Post-Covid Ära bleiben wird\, ist es Zeit für einen Moment des individuellen Innehaltens\, der Reflektion eigener Erfahrungen und des Austausches von Tools & Rules für die gelungene virtuelle Kommunikation. Der Workshop vermittelt einen Einblick in die Besonderheiten der virtuellen Kommunikation und interkulturellen Zusammenarbeit. \nInhalte\n\nHerausforderungen virtueller Meetings und kulturelle Präferenzen in der Kommunikation\nDistanz überbrücken\, Nähe und psychologische Sicherheit schaffen\nVirtuelle Meetings vs. Face2face Meetings vs. hybride Meetings\nBest Practices und agile Tools für die Gestaltung und Durchführung virtueller Meetings in allen Phasen\n\nNutzen\n\nReflektion eigener Erfahrungen\nAustausch unter den Teilnehmenden mit ihren Best Practices\nReflektion der Rolle des*r Moderator*in\nVirtuelle Meetings verbessern\, Dynamiken kennen\, individuelle Handlungsfelder aufzeigen\, Sicherheit und Leichtigkeit gewinnen\nTool Box erweitern\n\nMethoden\n\nTrainer Input\nVirtuelle Kollaborationstools\nInteraktive Übungen & Breakout Sessions in Tandems & Gruppen\nErfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmenden\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nDauer: 3 Stunden.\nDas Training findest Du hier auch als Tagesseminar.\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinnen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Französisch. \n 
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SUMMARY:Effektive virtuelle Meetings gestalten und über Grenzen hinweg führen
DESCRIPTION:Seit 2020 ist das virtuelle Arbeiten aus dem Home Office über Nacht zum „New Work“ Alltag geworden. Reisemöglichkeiten und Face2face Meetings sind plötzlich weggefallen\, die Projekte mussten dennoch weiterlaufen. Per Remote Steuerung\, mit Trial und Error. Ohne gezielte Vorbereitung oder Schulung in diesem zuvor wenig genutztem Medium. Viele finden sich seitdem in einem von online Meetings durchgetakteten Tag wieder. Begriffe wie „Zoom fatigue“\, „Resilienz“ usw. zeigen auf\, dass face2face Meeting-Prinzipien sich nicht einfach in den virtuellen Raum übertragen lassen. Weil die virtuelle Zusammenarbeit in der post-Covid Ära bleiben wird\, ist es Zeit für einen Moment des individuellen Innehaltens\, der Reflektion eigener Erfahrungen und des Austausches von Tools & Rules für die gelungene virtuelle Kommunikation.\nJe nach Bedarf der Teilnehmenden können z. B. folgende Themenbereiche\, die in der Zusammenarbeit multikultureller Teams eine Rolle spielen\, beleuchtet werden: \nInhalte\n\n\nHerausforderung Cultural Intelligence – kulturelle Denk- und Arbeitsweisen\nHerausforderung virtuelle Meetings – face2face Meeting – hybride Meetingformen\nIntercultural meets virtual – duale Herausforderungen für die Gestaltung von Online Meetings meistern\nDistanz überbrücken\, Nähe und psychologische Sicherheit schaffen\nAgile Tools und Best Practices für die Gestaltung und Durchführung virtueller Meetings in allen Meeting Phasen\nInteraktion und Feedback ermöglichen\, Teamdynamiken steuern\n\n\nNutzen\n\n\nReflektion eigener Erfahrungen\nAustausch unter den Teilnehmenden mit ihren Best Practices\nReflektion der Rolle des*r Moderator*in\nVirtuelle Meetings verbessern\, Dynamiken kennen\, individuelle Handlungsfelder aufzeigen\, Sicherheit und Leichtigkeit gewinnen\nEigene Tool Box füllen und erweitern\n\n\nMethoden\n\n\nTrainer Input\nVirtuelle Kollaborationstools\nInteraktive Übungen und Breakout Sessions in Tandems und Gruppen\nErfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmenden\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nDas Training finden Sie hier auch als Kurzworkshop. \nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Französisch. \n 
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SUMMARY:„Nähe trotz Distanz" im virtuellen Raum
DESCRIPTION:Die Motivation\, zur gewünschten Leistung zu gelangen\, steht an erster Stelle. Nur selten gibt es universelle Patentrezepte für das Auslösen von Veränderungsprozessen. Ein wichtiger Aspekt in diesem Teamentwicklungsseminar ist\, Vertrauen zu bilden\, „social bonding“ als die essenzielle Komponente für erfolgreiche Teamarbeit zu etablieren – speziell in virtuellen Teams. Mit vertrauensbildenden Maßnahmen schaffen wir die Erfolgsfaktoren für erfolgreiche\, multikulturelle Teams. Nur mit Vertrauen im Team kannst Du Dein Ziel verfolgen zu “form\, storm\, norm and perform across cultures” (Tuckman\, 1965). Ziel ist es\, Menschen zu unterstützen und in den Zeiten des schnellen Wandels sich mutig\, selbst vertraut und selbst wirksam den Herausforderungen in dieser „VUCAD²“ Welt zu öffnen und neue Wege von Führung und Entscheidung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu finden. Aus Gruppen werden leistungsstarke\, echte Teams. \nNutzen\n\n\nDeine Flexibilität und Ihr Einfühlungsvermögen werden gestärkt\nDein Kommunikationsverhalten und Deine Toleranz der Mehrdeutigkeit werden optimiert\nDie Freude\, in einem leistungsstarken Team zu arbeiten\, wird spürbar\nDein Selbstbewusstsein bekommt den richtigen Stellenwert\n\n\nMethoden\n\n\nInteraktive Übungen\nBreakout Sessions für Gruppenübungen\nAnalyse von Fallbeispielen\nErfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmenden\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Französisch.
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CATEGORIES:Teamentwicklung,Virtuelles Arbeiten
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SUMMARY:„Unity in Diversity“ – Interkulturelles Teambuilding
DESCRIPTION:Immer mehr Teams setzen sich aus Mitgliedern verschiedener Kulturen zusammen. Die internationalen Teams können dabei sowohl virtuell als auch an einem festen Standort zusammenarbeiten. Am Anfang der Zusammenarbeit richtet sich der Fokus meist auf die reine Sachebene. Aspekte wie Kommunikations- und Konfliktstrategien\, kulturelle Unterschiede\, andere Wertevorstellungen und Arbeitsweisen sowie ein unterschiedliches Zeitverständnis bleiben dabei oft auf der Strecke und können langfristig zu Konflikten führen. Vor allem zu Beginn der Zusammenarbeit aber auch später ist es daher wichtig\, gemeinsame Spielregeln für eine erfolgreiche Zusammenarbeit festzulegen. Dabei geht es weniger um die Vermittlung konkreter Inhalte\, als vielmehr um die Entwicklung teamspezifischer Prozesse\, die das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bilden. \nInhalte\n\nGemeinsamkeiten und Unterschieden im Hinblick auf Werte\, gegenseitige Erwartungen und Arbeitsweisen\nErarbeitung von gemeinsamen Kommunikations- und Konfliktstrategien\nFestlegung gemeinsamer Spielregeln zur Schaffung einer Teamkultur\nFestlegung einer gemeinsamen Zukunftsstrategie & Vision\n\nNutzen\n\nSchaffen von Teamzusammenhalt und Vertrauensaufbau\nErarbeitung einer gemeinsamen Teamkultur\nSchaffung von Synergien und Steigerung der Produktivität innerhalb des Teams\nFrühzeitiges Erkennen von kulturellen Fallstricken und Schaffen von Vertrauen und Akzeptanz\n\nMethoden\n\nTeamanalyse-Tools\nTeambuilding-Übungen\nSimulationen\nGruppendiskussionen\nErarbeitung von konkreten Ergebnissen in Kleingruppen\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch.
URL:https://www.ticommunication.eu/de/event-details/unity-in-diversity-interkulturelles-teambuilding/
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CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz,Teamentwicklung,Virtuelles Arbeiten
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