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SUMMARY:Interkulturelles Know-How Mexiko: Der Mensch plant\, Gott verfügt\, und dann kommt der Teufel und bringt alles durcheinander
DESCRIPTION:Mexikaner*innen beherrschen es erfolgreich in ihrem Land der Gegensätze zu tanzen\, trauern\, lachen und innovativ für sich und ihre Familien zu sorgen. In dieser interkulturellen Veranstaltung lernst Du die Lebensart dieser Menschen kennen. Außerdem Tricks und Kniffe\, wie auch Du erfolgreich und mit Freuden und Bekannten in Mexiko oder mit Mexikaner*innen arbeiten kannst. Dies und vieles mehr beleuchten wir in unserem Training.\nNutzen\n\n\nKultur und Kulturwahrnehmung: länderspezifische Unterschiede kennenlernen\nLandeskunde: Geschichte\, Wirtschaft\, Politik\, Religionen und Gesellschaft\nSelbstpositionierung: eigene und fremde Kulturen bzw. Werte im Vergleich und Konsequenzen\nQuellen für Missverständnisse in Kommunikation und Verhalten\nArbeitstechniken: Unterschiede in Zeitverständnis\, Problemlösung\, Entscheidungen\, Verhandlungen\, Führung\, Teamwork\, Vertrieb\, etc.\n\n\nMethoden\n\n\nTrainer-Input\nTeamarbeit\npraktisches Training anhand eigener Fallbeispiele\nSimulationen\nmoderierte Diskussionen\nAktionsplan\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n  \n 
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SUMMARY:Interkulturelles Training Mexiko: Beyond the clichés - Business Training für Fach- und Führungskräfte
DESCRIPTION:Fiesta Mexicana\, Sombreros\, Narcos – auf kaum ein anderes Land hat man in Deutschland oder Österreich einen so klischeebehafteten Blick wie auf den südlichen Nachbarn der USA. Dabei ist Mexiko mittlerweile nicht nur der sechstgrößte Automobilproduzent weltweit\, sondern bietet auch sonst ein interessantes Investitionsklima für viele internationale Unternehmen. Somit lohnt sich eine intensivere kulturelle Auseinandersetzung mit dem Land um zu verstehen\, was die vorwiegend jüngere und hochmotivierte Gesellschaft bei ihrem Streben nach beruflichem Wachstum antreibt und welche nationalen Werte dabei eine Schlüsselrolle spielen. Die mexikanische Arbeits- und Geschäftskultur erscheint in vielen Aspekten sehr gegensätzlich zur deutschen bzw. österreichischen Herangehensweise\, wobei man nicht den Fehler einer simplifizierten Analyse gewisser Verhaltensmuster begehen sollte. Ein erfolgreiches Verhandeln und Arbeiten mit Mexikaner*innen setzt eine tiefgründige Kenntnis landesspezifischer Ausprägungen der gängigen Kulturdimensionen wie Kommunikationsverhalten\, Zeitverständnis oder Organisationsstrukturen voraus. Diese zu vermitteln und mit Beispielen zu erläutern ist das primäre Ziel unseres interkulturellen Business-Trainings zu Mexiko. \nInhalt\n\n\nWelche Herangehensweise erhöht die Chancen eines erfolgreichen Verhandlungsprozesses mit Mexikaner*innen?\nWie wird in der mexikanischen Arbeitskultur Verbindlichkeit hergestellt?\nWelches potentielle Fehlverhalten sollte man im professionellen Umgang mit Mexikaner*innen vermeiden?\nWelche Motivationsfaktoren sind in der mexikanischen Arbeitskultur entscheidend?\nWie ist die aktuelle Covidlage im Land?\n\n\nNutzen\n\n\nDurch das Training sollen Wege zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit mexikanischen Arbeitskolleg*innen und Geschäftspartnern aufgezeigt werden\nDeine eingesetzten Ressourcen führen zum maximal möglichen Ertrag\nEs lassen sich Missverständnisse und Konflikte vermeiden\nDu genießt die Vorteile eines kreativen und motivierten Arbeitsumfeldes in Mexiko\n\n\nMethoden\n\n\nVirtuelles Format oder Face-to-Face möglich\nTeilnehmerorientierte Reflexion\nAnalyse von Fallbeispielen\nErfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den teilnehmenden Personen\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Spanisch.
URL:https://www.ticommunication.eu/de/event-details/interkulturelles-training-mexiko-beyond-the-cliches-business-training-fuer-fach-und-fuehrungskraefte/
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SUMMARY:E-Learnings zur Vorbereitung Deiner interkulturellen Geschäftssituationen
DESCRIPTION:Bereiten Sie sich auf Ihre internationalen Einsätze vor\, wo und wann Sie möchten!\nMit unseren innovativen E-Learning Kursen wirst Du fit für interkulturelle Geschäftssituationen. Du und Deine Mitarbeiter*innen\, Ihr steuert selbst Euren eigenen Lernprozess – so\, wie er zu Euch passt. Wo\, wann und wie lange auch immer Du möchtest! Lerne die wichtigsten kulturellen Business-Besonderheiten eines Landes kennen\, um interkulturelle Geschäftssituationen zu „überleben“ \n\nDie Kurse sind sehr abwechslungsreich gestaltet und beinhalten viele interaktive Kurselemente.\nDie Lernenden werden durch eine Kombination aus Lese- und Hörtexten\, Videos\, Animationen\, kleineren Aufgaben und Quizzes animiert\, mit voller Aufmerksamkeit dabei zu sein.\nBei vertieftem Bedarf sind die Kurse im Blended Format kombinierbar mit Coaching- oder Workshopangeboten.\nDie durchschnittliche Bearbeitungsdauer pro Kurs liegt bei 70 bis 90 Minuten.\nDie einzelnen E-Learning Kurse können bei Interesse in Ihr eigenes LMS eingebunden werden.\n\nAktuell bieten wir interkulturelle E-Learnings zu folgenden Themen & Ländern an:\n\nInterkulturelle Sensibilisierung (de/eng)\nBusiness Culture Australia (eng)\nBusiness Culture Austria (eng)\nGeschäftskultur Arabische Golfstaaten (de/eng)\nBusiness Culture Belgium(eng)\nGeschäftskultur Brasilien (de/eng)\nGeschäftskultur China (de/eng)\nGeschäftskultur Deutschland (de/eng)\nGeschäftskultur Frankreich (de/eng)\nGeschäftskultur Großbritannien (de/eng)\nGeschäftskultur Indien (de/eng)\nGeschäftskultur Japan (de/eng)\nBusiness Culture Malaysia (eng)\nGeschäftskultur Mexiko (de/eng)\nBusiness Culture The Netherlands (eng)\nBusiness Culture Philippines (eng)\nGeschäftskultur Polen (de/eng)\nGeschäftskultur Rumänien (de/eng)\nGeschäftskultur Russland (de/eng)\nBusiness Culture Saudi Arabia (eng)\nBusiness Culture Singapore (eng)\nBusiness Culture South Korea (eng)\nGeschäftskultur Schweden (de/eng)\nBusiness Culture Switzerland (eng)\nGeschäftskultur Südostasien (de/eng)\nGeschäftskultur Ungarn (de/eng)\nBusiness Culture Taiwan (eng)\nBusiness Culture UAE (eng)\nGeschäftskultur USA (de/eng)\n\nNeben den aktuellen Kursen werden ständig weitere E-Learnings entwickelt. Gerne entwickeln wir spezifische E-Learnings für Deinen internen Bedarf! \n\n\n  \n\n\n\n Vor- und Nachname\n \n \n Email-Adresse\n \n \n Unternehmen\n \n \n Betreff\n \n \n Ihre Nachricht an uns (optional)
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SUMMARY:Sicherheit und Erfolg in Mexiko und Lateinamerika: Interkulturelles Sicherheitstraining für Deine Auslandsmission
DESCRIPTION:Ob beruflich oder privat – die Entsendung nach Mexiko oder in die Region Lateinamerika erfordert nicht nur interkulturelle Kompetenz\, sondern auch ein besonderes Augenmerk auf die Sicherheit. Die Menschen vor Ort sind bekannt für ihre Offenheit und Gastfreundschaft\, doch gleichzeitig stellen die hohe Kriminalitätsrate und lokale Risiken Herausforderungen dar\, die oft zu Verunsicherung führen. Dies kann negative Erfahrungen und im schlimmsten Fall den vorzeitigen Abbruch einer Auslandsmission zur Folge haben\, was nicht nur persönlich belastend ist\, sondern auch erhebliche Kosten für Unternehmen verursacht. \nViele Risiken lassen sich jedoch mit der richtigen Vorbereitung und einem fundierten Verständnis der kulturellen und sicherheitsspezifischen Gegebenheiten minimieren. Genau hier setzt unser speziell entwickeltes interkulturelles Sicherheitstraining an. Du lernst nicht nur\, Dich sicher und umsichtig zu verhalten\, sondern auch\, die kulturellen Feinheiten zu verstehen\, um Dich „wie ein Fisch im Wasser“ im fremden Umfeld zu bewegen. So wirst Du in der Lage sein\, Risiken zu erkennen\, souverän zu handeln und sowohl Deine Sicherheit als auch Deinen Erfolg im Ausland nachhaltig zu sichern. Die Zielgruppe des Trainings sind Fach- und Führungskräfte\, wie Ingenieur*innen\, Techniker*innen oder Vertriebsspezialist*innen\, die regelmäßig beruflich\, sowohl kurz- als auch langfristig\, vor Ort sind. Entsandte Fachkräfte (Expatriates)\, die einen längeren Aufenthalt in der Region planen – mit oder ohne Begleitung ihrer Familie. \nInhalte:\n\nAktuelle sicherheitsrelevante Entwicklungen in der Region: Hintergrundinformationen und aktuelle Lageeinschätzungen.\nSicherheitsmaßnahmen im Alltag: Sichere Nutzung von Taxi\, öffentlichen Verkehrsmitteln\, Flughäfen und Hotels.\nSicherheit im Wohnbereich: Schutzmaßnahmen für Zuhause\, Postservice und Zustellungen.\n„Kurz-Entführungen“ erkennen und vorbeugen: Präventionsmaßnahmen gegen die häufigsten Entführungsarten.\nSicher einkaufen: Sicherheitsvorkehrungen und Etikette beim Einkaufen.\nSicherheit für alleinreisende Frauen: Tipps und Strategien für sicheres Verhalten unterwegs.\nVerkehrssicherheit und lokale Fahrregeln: Wichtige Verhaltensregeln im Straßenverkehr und lokale Gepflogenheiten.\nSichere und unsichere Gegenden: Wie man Gefahrenzonen erkennt und meidet\n\nNutzen\n\nSicher reisen und leben: Effiziente Maßnahmen für den sicheren Transport\, Aufenthalt und Umgang mit lokalen Dienstleistungen.\nWohnsicherheit optimieren: Kenntnisse über Schutzvorkehrungen im eigenen Wohnumfeld und im Umgang mit Post- und Lieferservices.\nGefahren proaktiv vermeiden: Risiken von „Kurz-Entführungen“ erkennen und durch präventives Verhalten reduzieren.\nSicheres Verhalten im Alltag: Bewusstsein für sicherheitsrelevante Verhaltensregeln beim Einkaufen und in öffentlichen Räumen.\nSelbstsicher als Frau unterwegs: Praktische Strategien für die Sicherheit von alleinreisenden Frauen.\nVerkehrsregeln sicher anwenden: Verständnis der lokalen Verkehrsregeln und Risikovermeidung im Straßenverkehr.\nRisikozonen erkennen und meiden: Fähigkeit\, sichere von unsicheren Gegenden zu unterscheiden und entsprechende Vorsichtsmaßnahmen zu treffen.\n\nMethoden\n\nInteraktive Übungen: Praxisnahe Aufgaben zur Anwendung des Erlernten in realistischen Szenarien.\nBreakout-Sessions: Kleingruppenarbeiten zur intensiven Bearbeitung spezifischer Themen und zum Erfahrungsaustausch.\nAnalyse von Fallbeispielen: Untersuchung realer Fälle zur Vertiefung des Verständnisses für sicherheitsrelevante Situationen.\nTeilnehmerorientierte Reflexion: Persönliche Reflexion der eigenen Erfahrungen und Lerninhalte zur besseren Umsetzung im Alltag.\nDiskussion und Erfahrungsaustausch: Offener Dialog unter den Teilnehmer*innen zur Vertiefung des Wissens und zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen.\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Spanisch und Englisch
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CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz,Reisesicherheit
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SUMMARY:Von Mexiko bis Argentinien: Erfolgreich Geschäfte machen in Lateinamerika – Ein Interkulturelles Management-Training
DESCRIPTION:Lateinamerika ist ein vielfältiger und dynamischer Wirtschaftsraum\, der sich von Mexiko im Norden bis Argentinien im Süden erstreckt. Jedes Land dieser Region hat seine eigenen kulturellen Besonderheiten\, die sich auf Geschäftsbeziehungen\, Verhandlungen und Kooperationen auswirken. Für deutsche Unternehmen\, die in Lateinamerika Fuß fassen oder ihre Marktpräsenz ausbauen wollen\, ist es daher entscheidend\, die kulturellen Feinheiten zu kennen und interkulturelle Kompetenz zu entwickeln. Dieses Training vermittelt praxisnah\, wie man Vertrauen aufbaut\, Missverständnisse vermeidet und langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufbaut. \nInhalte:\n\nKulturelle Wurzeln und Besonderheiten:  Was prägt die Zusammenarbeit in den verschiedenen lateinamerikanischen Ländern\, und welche kulturellen Unterschiede solltest Du zwischen Mexiko\, Brasilien\, Argentinien und anderen Ländern beachten?\nKommunikation und Feedback: Wie gestaltest Du klare und respektvolle Kommunikation mit Geschäftspartner*innen\, und wie gehst Du mit Feedback in verschiedenen Ländern Lateinamerikas um?\nVertrauensaufbau: Wie gewinnst Du das Vertrauen Deiner lateinamerikanischen Geschäftspartner*innen und pflegst es langfristig?\nEntscheidungsprozesse und Verhandlung:  Welche Entscheidungsstrukturen und Verhandlungsstile sind typisch für die Region\, und wie kannst Du erfolgreich auf Augenhöhe verhandeln?\nFührung und Hierarchie: Wie funktioniert Führung in den lateinamerikanischen Ländern\, und welche Rolle spielt die Hierarchie im Management?\nProjektarbeit und Zusammenarbeit: Wie organisierst Du erfolgreiche Projekte und Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team in Lateinamerika?\nEtikette und kulturelle DO’s and DON’Ts: Welche Verhaltensregeln solltest Du kennen\, um respektvoll und professionell aufzutreten?\n\nNutzen\n\nDu entwickelst ein tiefes Verständnis für die kulturellen Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den Ländern Lateinamerikas.\nDu reflektierst Deine eigene kulturelle Prägung und passet Deine Arbeitsweise an die interkulturellen Anforderungen der Region an.\nDu baust Vertrauen zu Ihren lateinamerikanischen Geschäftspartner*innen auf und erleichterst so die Zusammenarbeit.\nDeine Meetings\, Verhandlungen und Projekte verlaufen reibungslos\, da Du auf kulturelle Unterschiede vorbereitet bist.\nDu vermeidest Missverständnisse und Konflikte und steigerst die Effizienz in der Zusammenarbeit.\nDu legst die Basis für langfristige\, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen und sparst Zeit\, Nerven und Geld.\n\nMethoden\n\nInteraktive Übungen: Praxisnahe Aufgaben\, die es Dir ermöglichen\, das Erlernte in realistischen Geschäftsszenarien anzuwenden.\nBreakout-Sessions: Kleingruppenarbeiten zur intensiven Bearbeitung spezifischer Themen und zum Austausch von Erfahrungen.\nAnalyse von Fallbeispielen: Untersuchung realer Geschäftsfälle aus verschiedenen Ländern Lateinamerikas\, um typische Herausforderungen und Lösungen zu verdeutlichen.\nTeilnehmerorientierte Reflexion: Persönliche Reflexion der eigenen kulturellen Prägung und interkulturellen Erfahrungen.\nErfahrungsaustausch und Diskussion: Offener Dialog und gemeinsames Lernen\, um individuelle Lösungsansätze zu entwickeln.\nAnwendung von Kulturmodellen: Nutzung von Kulturmodellen\, um kulturelle Unterschiede besser zu verstehen und erfolgreiche Strategien zu entwickeln.\n\n\nHinweis zu den Zeiten\nein bis zwei Tage\, flexibel \nTeilnehmerzahl: 1-3\nDas Coaching kannst Du als Inhouse-Maßnahme\, als virtuelles Coaching oder in Kombination buchen. \nCoachingsprache: Deutsch. Frage über über contact@https://www.ticommunication.eu einfach zu den Möglichkeiten an.
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