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SUMMARY:EXPERTS Input: Internationale Talente finden und binden - Voraussetzungen\, Anforderungen und Chancen
DESCRIPTION:Viele Unternehmen erreichen mit ihren Ausschreibungen bereits ausländischen Kandidatinnen und Kandidaten bzw. diese bewerben sich bei ihnen. Es matcht jedoch nicht immer. In diesem EXPERTS Input zeigen wir die Stellschrauben auf\, die dazu führen\, dass Unternehmen internationale Talente nicht nur finden sondern auch binden können. Folgende Aspekte werden in der Panel-Diskussion genauer betrachtet: \n\nVerlorenes Know-how durch traditionelle Auswahlverfahren\nBewerbungsunterlagen verstehen\nDie Bedeutung von Sprachzertifikaten\nFachkenntnisse und Eignungen richtig einschätzen\nSchlüsselbegriffe kulturadäquat kommunizieren\nEntscheidungsprozesse beschleunigen\n\nDas Ziel ist\, geeignete Bewerbende zu finden und dann auch zu binden. Deswegen gilt grundsätzlich vom Assessment-Center bis zum Onboarding die kompletten Prozesse auf ihre Tauglichkeit zu überprüfen. Es gibt Stolpersteine und es gibt gute Strategien\, diese in den Unternehmen zu vermeiden. Wer umdenkt\, gewinnt die besten Talente. \nIn diesem EXPERTS Input werden wir die Herausforderungen aufzeigen\, Rahmenbedingungen erläutern und Lösungen für Unternehmen aus der Sicht unserer EXPERTS vorstellen. In einer Panel-Diskussion werden folgende EXPERTS erste Informationen vermitteln und für die Teilnehmer*innen im Gespräch für Fragen zur Verfügung stehen. \n\nSujata Banerjee\, EXPERT ti communication\nKarl Liebich\, Co-Founder und Geschäftsführer von Workeer\nGerhard Hain\, Geschäftsführer ti communication GmbH\nAnnette Jall\, EXPERT ti communication\nSigrid Labrenz\, Geschäftsführung IKS Sprachtrainings\n\nModeration: Helena Schindler \n  \n–> Hier kannst Du weitere Angebote von uns zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche finden. \n–> Unser Partner Workeer ist die größte Jobbörse für internationale & geflüchtete Talente in Deutschland. Hier erfährst Du\, wie Du motivierte Mitarbeiter*innen finden kannst. \n–> Die Sprache spielt eine wichtige Rolle bei der Integration. Worauf es dabei ankommt\, lies hier im BLOG-Beitrag „Sprachverständnis richtig einschätzen und Sprache richtig einsetzen“ unseres Partners IKS Sprachtrainings. \n  \nVeranstaltungsreihe EXPERTS Input\n\nDie GRUNDIDEE der virtuellen Veranstaltung:\n\nDeine Themen – Unsere Lösungen und Praxisbeispiele aus Unternehmen! EXPERTS von ti communication\, unseren Partnern und aus Unternehmen stellen innovative Ideen\, interessante Praxisbeispiele und Produkte in spannender Form vor.\nDie Themenfelder AGIL HANDELN | FÜHRUNG LEBEN | KULTUREN VERSTEHEN bilden den inhaltlichen Rahmen für diese ausgewählten Veranstaltungen.\nEntscheidend für die Auswahl der Themen ist der innovative Ansatz\, um Dich stets über die aktuellsten Lösungen zu informieren.\nNach der Vorstellung kannst Du im internen Expert*innen-Kreis die Beiträge und angesprochenen Themen diskutieren und vertiefen.\nDie ausgewählte Zielgruppe ermöglicht einen Austausch auf Augenhöhe.\nDie Veranstaltung wird durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden und Tools interaktiv und abwechslungsreich gestaltet.\n\nDie ZIELGRUPPE:\n\nGeschäftsleiter*innen\, Personalverantwortliche\, Personal- und Organisationsentwickler*innen\, Projektmanager*innen und Führungskräfte.\n\nDein MEHRWERT:\n\nDu erhältst Expertenwissen aus erster Hand.\nDu erfährst neue Handlungsansätze und innovative Ideen.\nDu erhältst damit neue Impulse für Deine täglichen beruflichen Herausforderungen.\nDu erhältst Einblicke in Erfahrungen anderer Expert*innen.\nDu erhältst die Gelegenheit\, Dein Netzwerk zu erweitern.\n\n  \nUnsere weiterführenden Unterstützungsangebote zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche international findest Du hier.
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SUMMARY:Virtueller Sektempfang "Raumfahrt – aktuelle Herausforderungen und neue Dimensionen" mit Dr. Rolf Kozlowski\, Geschäftsführer der Gesellschaft für Raumfahrtanwendungen mbH
DESCRIPTION:Wir begrüßen Dich auch 2026 in unserem virtuellen Sektempfang. Die ersten 30 Anmeldungen erhalten von uns vorab Sekt oder als alkoholfreie Variante Lemon Soda\, um mit uns und unserem Keynote-Speaker Dr. Rolf Kozlowski auf das neue Jahr anzustoßen. Unser Thema: \nRaumfahrt – aktuelle Herausforderungen und neue Dimensionen\nModeration: Gerhard Hain\n16.00 Uhr: Begrüßung und gemeinsames Anstoßen auf das neue Jahr\nca. 16.15 Uhr: Dr. Rolf Kozlowski\, Geschäftsführer der Gesellschaft für Raumfahrtanwendungen mbH\n \nDr. Rolf Kozlowski hat seinen Dr. rer. nat.\, Informatik an der TU München erlangt. Seit 2020 ist er Geschäftsführer unseres Kunden\, der Gesellschaft für Raumfahrtanwendungen GmbH. Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt. Seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in Luftfahrt\, Raumfahrt\, Energie\, Verkehr und Sicherheit sind in nationale und internationale Kooperationen eingebunden. \nIn diesem virtuellen Sektempfang berichtet Rolf Kozlowski in seinem mitreißenden Vortrag\, inwieweit durch die öffentliche Diskussion über die Nutzung der Raumfahrt für militärische Zwecke\, „Space“ heutzutage in aller Munde ist. Reden wir hier nur von einem temporären Interesse oder haben wir in der Raumfahrt wirklich eine neue Dimension\, die sich – ähnlich wie KI – nicht mehr aus unserem täglichen Leben wegdenken lässt? Welche Rolle spielt mittlerweile die militärische Nutzung von Space? \nDer Vortrag lässt uns in die heutige Welt der Raumfahrt eintauchen und betrachtet aktuelle Herausforderungen\, sowie die Bereiche Satellitenbetrieb\, Navigation und die europäische Raumfahrt im Vergleich zu den USA. \nca. 17.10 Uhr: Gelegenheit zum Austausch und zur Vertiefung des Themas\n17.30 Uhr: Ende\nWir freuen uns auf Deine Teilnahme und bitte Dich\, in diesem virtuellen Sektempfang mit Real-Namen und angeschalteter Kamera teilzunehmen. Dies ist angenehmer für den Referenten und trägt ein kleines Stück zur Transparenz im Umgang miteinander bei.
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CATEGORIES:EXPERTS Input & ERLEBNISWERKSTATT Coaching
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SUMMARY:ERLEBNISWERKSTATT Coaching: Spielraum statt Zwang - Entscheidungen neu denken
DESCRIPTION:Coaching kann Denkwege öffnen\, die wir uns alleine oft versperren. Gerade bei Entscheidungen fühlen wir uns manchmal wie im Tunnel – nur eine Richtung scheint möglich. In Wirklichkeit gibt es meist mehr Optionen\, als wir auf den ersten Blick sehen. Genau diesen Spielraum erlebst Du live in unserer nächsten ERLEBNISWERKSTATT. \nEin Beispiel: Thomas\, Bereichsleiter in einem Industrieunternehmen\, ringt seit Wochen mit einer Personalentscheidung. Er schwankt zwischen zwei Kandidatinnen\, sieht nur „richtig“ oder „falsch“. Im Coaching entdeckt er eine neue Frage: „Welche Stärken braucht mein Team wirklich – und wie kann ich beide Ressourcen nutzen?“ Anstatt sich in einer Entweder-oder-Situation gefangen zu fühlen\, entwickelt er ein Modell\, bei dem er beiden Frauen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Heute erlebt Thomas seine Entscheidung nicht mehr als Zwang\, sondern als Gestaltungsspielraum – und trifft klarere\, mutigere Entscheidungen. \nIn unserer ERLEBNISWERKSTATT Coaching mit unseren EXPERTS Susanna Bezzel und Anna Corbett tauchst Du in einer kleinen Gruppe (max. 10 Teilnehmende) virtuell ein und erlebst\, wie sich Entscheidungen durch Coaching neu denken lassen. Wir stellen Dir ein Coaching-Tool vor\, mit dem Du Deinen Entscheidungsspielraum erweitern kannst – und Du probierst es direkt aus. \nOb Du neugierig auf Coaching bist oder bereits erste Erfahrungen mitbringst – in der ERLEBNISWERKSTATT geht es darum\, gemeinsam zu erleben\, wie Coaching Perspektiven verändert und praktische Impulse für Deinen Alltag liefert.
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CATEGORIES:Coaching,EXPERTS Input & ERLEBNISWERKSTATT Coaching
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SUMMARY:EXPERTS Input: Freihandel EU–Indien - Erfolgsfaktor Indien-Kompetenz
DESCRIPTION:Die zweit- und die viertgrößte Volkswirtschaft der Welt setzen ein Zeichen. Mit dem Ziel bis 2032 EU-Warenausfuhren zu verdoppeln wurde ein historisches und wirtschaftlich ehrgeiziges Freihandelsabkommen zwischen der EU und Indien beschlossen. Während anderenorts Zölle im Stundenrhythmus verändert werden\, gehört Indien nun erst recht zu den spannendsten globalen Investitionsstandorten. Mit rund 40 Sprachen und vielen kulturellen Unterschieden im Land\, bietet Indien zahlreiche Herausforderungen und eben so viele Chancen. Diese können mit einer kulturadäquaten sowie situations- und unternehmensspezifischen Vorbereitung gemeistert werden. \nIn diesem EXPERTS Input stehen unsere Indien-EXPERTS zu folgenden Themen Rede und Antwort: \n\n\n\nWorauf kommt es in indischen Geschäftsbeziehungen an und was sind die Erfolgsfaktoren?\nWie laufen Entscheidungsprozesse ab?\nWarum hat die indische Leadership-Kultur mit einem anglo-\, euro-\, oder USA-zentrischen Modell wenig gemeinsam?\nGreat\, we all speak English. No Problem? – Kommunikationsmuster von Nichtmuttersprachler entschlüsseln.\nWie gehen wir mit dem indischen Zeitmanagement um?\nWie funktioniert der Vertrauensaufbau und wie kann Transparenz geschaffen werden?\n…\n\nIn diesem EXPERTS-Input können in thematischen Break-Out-Rooms diese Themen sowie Fragestellungen der Teilnehmer*innen besprochen werden. Folgende EXPERTS  stehen am 26. März zur Verfügung: \n\nSujata Banerjee\, EXPERT ti communication\nSupriya Gopi\, EXPERT ti communication\nPritima Chainani-Barta\, EXPERT ti communication\n\nModeration: Helena Schindler \n  \n–> Hier kannst Du unsere Angebotsbeispiele zu Indien finden. \n\nVeranstaltungsreihe EXPERTS Input\n\nDie GRUNDIDEE der virtuellen Veranstaltung:\n\nDeine Themen – Unsere Lösungen und Praxisbeispiele aus Unternehmen! EXPERTS von ti communication\, unseren Partnern und aus Unternehmen stellen innovative Ideen\, interessante Praxisbeispiele und Produkte in spannender Form vor.\nDie Themenfelder AGIL HANDELN | FÜHRUNG LEBEN | KULTUREN VERSTEHEN bilden den inhaltlichen Rahmen für diese ausgewählten Veranstaltungen.\nEntscheidend für die Auswahl der Themen ist der innovative Ansatz\, um Dich stets über die aktuellsten Lösungen zu informieren.\nNach der Vorstellung kannst Du im internen Expert*innen-Kreis die Beiträge und angesprochenen Themen diskutieren und vertiefen.\nDie ausgewählte Zielgruppe ermöglicht einen Austausch auf Augenhöhe.\nDie Veranstaltung wird durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden und Tools interaktiv und abwechslungsreich gestaltet.\n\nDie ZIELGRUPPE:\n\nGeschäftsleiter*innen\, Personalverantwortliche\, Personal- und Organisationsentwickler*innen\, Projektmanager*innen und Führungskräfte.\n\nDein MEHRWERT:\n\nDu erhältst Expertenwissen aus erster Hand.\nDu erfährst neue Handlungsansätze und innovative Ideen.\nDu erhältst damit neue Impulse für Deine täglichen beruflichen Herausforderungen.\nDu erhältst Einblicke in Erfahrungen anderer Expert*innen.\nDu erhältst die Gelegenheit\, Dein Netzwerk zu erweitern.\n\n  \nUnsere weiterführenden Unterstützungsangebote zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche international findest Du hier.
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SUMMARY:EXPERTS Input: China vom strukturellen Wandel zur neuen Dynamik  - Erfolgsfaktor China-Kompetenz
DESCRIPTION:Die EU und China liefern sich ein enges Rennen um den Rang als zweitgrößte Volkswirtschaft. Gleichzeitig ist China für Deutschland der wichtigste Halndelspartner und hat damit die USA erneut abgehängt. Während dort Zölle im Stundenrhythmus verändert werden\, bleibt China ein verlässlicher und konstanter Partner. Trotz einer hohen Importabhängigkeit bietet China nach wie vor einen wichtigen Absatzmarkt für deutsche Produkte wie Maschinen\, Fahrzeuge und Autoteile sowie elektrotechnische Erzeugnisse. Gleichzeitig entwickelt sich China zur Hightech-Supermacht und setzt damit globale Maßstäbe. Die Dynamik Chinas fordert nicht nur deswegen unsere Unternehmen immer wieder auf´s Neue heraus. \n  \nMit besonderen Gepflogenheiten in verschiedenen Branchen\, neuer Dynamik in Schlüsselbranchen sowie unterschiedlichen Strukturen und Kommunikationsanforderungen in staatlichen Einrichtungen und privaten Unternehmen\, bietet China zahlreiche Herausforderungen und eben so viele Chancen. Diese können mit einer kulturadäquaten sowie situations- und unternehmensspezifischen Vorbereitung gemeistert werden. \n  \nIn diesem EXPERTS Input stehen unsere China-EXPERTS zu folgenden Themen Rede und Antwort: \n\nWorauf kommt es in chinesischen Geschäftsbeziehungen an und was sind die Erfolgsfaktoren?\nWie laufen Entscheidungsprozesse ab?\nWas prägt die chinesische Leadership-Kultur im Vergleich zur deutschen und österreichischen?\nWie gehen wir mit dem chinesischen Zeitmanagement um?\nWie funktioniert der Vertrauensaufbau und wie kann Transparenz geschaffen werden?\n…\n\n  \nIn diesem EXPERTS-Input können in thematischen Break-Out-Rooms diese Themen sowie Fragestellungen der Teilnehmer*innen besprochen werden. Folgende EXPERTS sind angefragt und stehen am 7. Mai voraussichtlich zur Verfügung: \n\nMonika Krause\, EXPERT ti communication\nXiang Hong Liu\, EXPERT ti communication\nNora Sun\, EXPERT ti communication\nXueli Yuan\, EXPERT ti communication\n\n  \nModeration: Helena Schindler \n  \n–> Hier kannst Du unsere Angebotsbeispiele zu China finden.
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