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SUMMARY:Fachkräftezuwanderung im Unternehmen erfolgreich gestalten! - Kulturen verstehen und Sprachtraining gezielt einsetzen | Hürden beseitigen | Best Practice nutzen
DESCRIPTION:Der Kurzworkshop wird in Kooperation von ti communication und IKS Sprachtrainings angeboten. \nDer demographische Gap schlägt zu. In allen Bereichen und auf allen Ebenen werden in deutschsprachigen Unternehmen Arbeitskräfte gesucht. Allein in Deutschland spricht man von einem zusätzlichen Bedarf von ca. 400.000 Arbeitskräften jedes Jahr. Im europäischen Ausland ist diese Entwicklung inzwischen ähnlich. Ferne Länder mit ihrem jungen Potential rücken damit in den Fokus. \nIn diesem Kurzworkshop werden die damit einhergehenden Herausforderungen und Hürden benannt und Best Practice von Unternehmen dargestellt\, die ihr internationales Potential erfolgreich integrieren konnten. Folgende Fragen werden im Kurzworkshop beantwortet: \n\nWie kann ich Unterschiede verstehen\, berücksichtigen und erfolgreich nutzen?\nWir planen\, strukturieren und organisieren und kommen somit aus einer monochronen Kultur. Aber die Welt tickt anders. Wie können wir ein gemeinsames Tun entwickeln?\nWie hilft uns Zwei- und Mehrsprachigkeit?\nWie lernt man effektiv die deutsche Sprache on the Job?\nEinstufung der Sprachfähigkeit – Fallstricke erkennen und Fehleinschätzungen vermeiden.\nWas sind wichtige Aspekte eines erfolgreichen Onboardingprozesses?\nVon der Werkskantine bis hin zur Team-Besprechung\, wie können wir Best Practice-Beispiele nutzen und im Unternehmen umsetzen?\n\nNutzen\nIm Kurzworkshop erhalten Sie erste Impulse\, wie Fachkräfte erfolgreich im Unternehmen integriert und gehalten werden können. Im Einzelnen verfolgt der Kurzworkshop daher folgende Ziele: \n\nAnstoß zur Reflexion der eigenen und der fremden kulturellen Prägung\nErkennen von Unterschieden und deren Entwicklungspotentialen für das Unternehmen\nSie vermeiden Missverständnisse und Konflikte\nSie lernen\, wie Sprachtrainings effektiv und zielgerichtet eingesetzt werden können\nBest Practice-Beispiele als hilfreiche Überlegungen für das eigene Unternehmen kennen lernen\nSie sparen Zeit\, Nerven und Geld\n\nMethoden\n\nInteraktive Übungen\nAnalyse von Fallbeispielen\nTeilnehmerorientierte Reflexion\nDiskussion und Erfahrungsaustausch\n\nHinweis zu den Zeiten\n\n9:00 – 10:00 Uhr Einführung zum Thema mit Gerhard Hain\, ti communication und Sigrid Labrenz\, IKS Sprachtrainings\n10:00 – 12:30 Uhr Vertiefung und Best Practice zu kulturellen Herausforderungen und Onboarding-Prozess mit Gerhard Hain\, ti communication\n14:00 – 15:00 Uhr Vertiefung zur Herausforderung Sprachtrainings mit Sigrid Labrenz\, IKS Sprachtrainings\nZuzüglich jeweils 30 Minuten Beratungsgespräch mit Gerhard Hain\, ti communication sowie mit Sigrid Labrenz\, IKS Sprachtrainings\n\nIm Anschluss des Kurzworkshops stehen Gerhard Hain\, ti communication sowie Sigrid Labrenz\, IKS Sprachtrainings für eine 30minütige individuell vereinbarte Beratungszeit jedem/r Teilnehmer*in zur Verfügung. Dieser Termin kann im Anschluss der Workshops nachmittags oder zu einem anderen Zeitpunkt vereinbart werden. In diesem Termin kann auf Wunsch mit Beispielen aus Ihrem Unternehmen das Thema vertieft werden. \nTeilnehmerzahl: 3-10\nPreis 690\,- € zzgl. USt. \nDie Veranstaltung findet in den Räumen der ti communication GmbH\, Fröhliche Türken Str. 3\, 93047 Regensburg statt. \nWeitere Termine finden Sie hier.
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LOCATION:Regensburg\, Deutschland
CATEGORIES:Fachkräftezuwanderung und Personalsuche
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SUMMARY:ERLEBNISWERKSTATT Coaching: Vom Stolperstein zur Chance – Reframing erleben
DESCRIPTION:Coaching kann Türen öffnen\, an die wir nicht mal klopfen würden. Beim Reframing verschieben wir den Fokus – aus Blockade wird Chance. Genau das erlebst Du live in unserer nächsten ERLEBNISWERKSTATT. \nEin Beispiel: Melanie\, Teamleiterin in einem IT-Unternehmen\, fühlt sich durch einen kritisch auftretenden Mitarbeiter ständig provoziert. Ihr erster Gedanke: „Der will mich bloßstellen.“ Im Coaching wechselt sie die Perspektive: „Was\, wenn sein Widerstand ein Wunsch nach Mitgestaltung ist?“ Statt sich zu verteidigen\, geht sie in den Dialog – und entdeckt\, dass der Mitarbeiter fachlich stark ist\, sich aber nicht gehört fühlt. Heute sieht Melanie Kritik nicht mehr als Angriff\, sondern als Chance zur Einbindung – und führt mit mehr Klarheit und Offenheit. \nIn unserer ERLEBNISWERKSTATT Coaching mit unseren EXPERTS Susanna Bezzel und Anna Corbett tauchst Du in einer kleinen Gruppe (max. 10 Teilnehmende) virtuell ein und erlebst\, wie Reframing in Deiner Lebens-/Arbeitsrealität wirken kann. Dazu stellen wir Dir ein Coaching-Tool vor\, das Du direkt ausprobieren kannst. \nEgal\, ob Du neugierig auf Coaching bist oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – in der ERLEBNISWERKSTATT geht es darum\, gemeinsam zu entdecken und erste Impulse mitzunehmen.
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CATEGORIES:Coaching,EXPERTS Input & ERLEBNISWERKSTATT Coaching
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SUMMARY:Warum Deutsche so sind wie sie sind! –  Ein interkultureller Kurzworkshop über die Besonderheiten im Umgang mit Deutschen
DESCRIPTION:Wer nach Deutschland kommt\, findet das ein oder andere Klischee bestätigt und kann von der ein oder anderen Überraschung berichten. Eines wird sofort klar\, die Deutschen sind anders. \n\nEs gibt Besonderheiten in der Kommunikation am Arbeitsplatz\,\nin den Abläufen in Behörden\,\nim Verhältnis zur Pünktlichkeit\,\nin der Bewertung von Vereinbarungen\,\noder in der Einhaltung von Strukturen und Abläufen.\n\nWarum das so ist\, wird in diesem interkulturellen Kurzworkshop mit einem Augenzwinkern betrachtet. Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sind herzlich eingeladen\, den Umgang miteinander zu betrachten\, die ein oder andere Schwierigkeit aufzuarbeiten und gemeinsam Spaß am Anderssein der Deutschen zu entwickeln. \nGerhard Hain ist Gründer und Geschäftsführer von ti communication. Er führt Dich interaktiv durch den Abend\, der im Rahmen der interkulturellen Wochen im Landkreis Kelheim stattfindet. \nVeranstaltungsort: Bürgertreff Bad Abbach (Spiegelsaal\, EG)\, Am Markt 20\, 93077 Bad Abbach\nTeilnehmerzahl: max. 20\nDieses Event ist kostenlos und findet im Rahmen der interkulturellen Wochen im Landkreis Kelheim 2025\, organisiert durch das Landratsamt Kelheim\, statt. Die Anmeldung erfolgt über die Seite interkulturellen Wochen im Landkreis Kelheim 2025 bzw. per Mail an integration@landkreis-kelheim.de. \n 
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CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz,Veranstaltungen unserer Partner
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SUMMARY:EXPERTS Input: Internationale Talente finden und binden - Voraussetzungen\, Anforderungen und Chancen
DESCRIPTION:Viele Unternehmen erreichen mit ihren Ausschreibungen bereits ausländischen Kandidatinnen und Kandidaten bzw. diese bewerben sich bei ihnen. Es matcht jedoch nicht immer. In diesem EXPERTS Input zeigen wir die Stellschrauben auf\, die dazu führen\, dass Unternehmen internationale Talente nicht nur finden sondern auch binden können. Folgende Aspekte werden in der Panel-Diskussion genauer betrachtet: \n\nVerlorenes Know-how durch traditionelle Auswahlverfahren\nBewerbungsunterlagen verstehen\nDie Bedeutung von Sprachzertifikaten\nFachkenntnisse und Eignungen richtig einschätzen\nSchlüsselbegriffe kulturadäquat kommunizieren\nEntscheidungsprozesse beschleunigen\n\nDas Ziel ist\, geeignete Bewerbende zu finden und dann auch zu binden. Deswegen gilt grundsätzlich vom Assessment-Center bis zum Onboarding die kompletten Prozesse auf ihre Tauglichkeit zu überprüfen. Es gibt Stolpersteine und es gibt gute Strategien\, diese in den Unternehmen zu vermeiden. Wer umdenkt\, gewinnt die besten Talente. \nIn diesem EXPERTS Input werden wir die Herausforderungen aufzeigen\, Rahmenbedingungen erläutern und Lösungen für Unternehmen aus der Sicht unserer EXPERTS vorstellen. In einer Panel-Diskussion werden folgende EXPERTS erste Informationen vermitteln und für die Teilnehmer*innen im Gespräch für Fragen zur Verfügung stehen. \n\nSujata Banerjee\, EXPERT ti communication\nKarl Liebich\, Co-Founder und Geschäftsführer von Workeer\nGerhard Hain\, Geschäftsführer ti communication GmbH\nAnnette Jall\, EXPERT ti communication\nSigrid Labrenz\, Geschäftsführung IKS Sprachtrainings\n\nModeration: Helena Schindler \n  \n–> Hier kannst Du weitere Angebote von uns zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche finden. \n–> Unser Partner Workeer ist die größte Jobbörse für internationale & geflüchtete Talente in Deutschland. Hier erfährst Du\, wie Du motivierte Mitarbeiter*innen finden kannst. \n–> Die Sprache spielt eine wichtige Rolle bei der Integration. Worauf es dabei ankommt\, lies hier im BLOG-Beitrag „Sprachverständnis richtig einschätzen und Sprache richtig einsetzen“ unseres Partners IKS Sprachtrainings. \n  \nVeranstaltungsreihe EXPERTS Input\n\nDie GRUNDIDEE der virtuellen Veranstaltung:\n\nDeine Themen – Unsere Lösungen und Praxisbeispiele aus Unternehmen! EXPERTS von ti communication\, unseren Partnern und aus Unternehmen stellen innovative Ideen\, interessante Praxisbeispiele und Produkte in spannender Form vor.\nDie Themenfelder AGIL HANDELN | FÜHRUNG LEBEN | KULTUREN VERSTEHEN bilden den inhaltlichen Rahmen für diese ausgewählten Veranstaltungen.\nEntscheidend für die Auswahl der Themen ist der innovative Ansatz\, um Dich stets über die aktuellsten Lösungen zu informieren.\nNach der Vorstellung kannst Du im internen Expert*innen-Kreis die Beiträge und angesprochenen Themen diskutieren und vertiefen.\nDie ausgewählte Zielgruppe ermöglicht einen Austausch auf Augenhöhe.\nDie Veranstaltung wird durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden und Tools interaktiv und abwechslungsreich gestaltet.\n\nDie ZIELGRUPPE:\n\nGeschäftsleiter*innen\, Personalverantwortliche\, Personal- und Organisationsentwickler*innen\, Projektmanager*innen und Führungskräfte.\n\nDein MEHRWERT:\n\nDu erhältst Expertenwissen aus erster Hand.\nDu erfährst neue Handlungsansätze und innovative Ideen.\nDu erhältst damit neue Impulse für Deine täglichen beruflichen Herausforderungen.\nDu erhältst Einblicke in Erfahrungen anderer Expert*innen.\nDu erhältst die Gelegenheit\, Dein Netzwerk zu erweitern.\n\n  \nUnsere weiterführenden Unterstützungsangebote zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche international findest Du hier.
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CATEGORIES:EXPERTS Input & ERLEBNISWERKSTATT Coaching,Fachkräftezuwanderung und Personalsuche,Interkulturelle Kompetenz
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SUMMARY:Warum Deutsche so sind wie sie sind! –  Ein interkultureller Kurzworkshop über die Besonderheiten im Umgang mit Deutschen
DESCRIPTION:Wer nach Deutschland kommt\, findet das ein oder andere Klischee bestätigt und kann von der ein oder anderen Überraschung berichten. Eines wird sofort klar\, die Deutschen sind anders. \n\nEs gibt Besonderheiten in der Kommunikation am Arbeitsplatz\,\nin den Abläufen in Behörden\,\nim Verhältnis zur Pünktlichkeit\,\nin der Bewertung von Vereinbarungen\,\noder in der Einhaltung von Strukturen und Abläufen.\n\nWarum das so ist\, wird in diesem interkulturellen Kurzworkshop mit einem Augenzwinkern betrachtet. Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sind herzlich eingeladen\, den Umgang miteinander zu betrachten\, die ein oder andere Schwierigkeit aufzuarbeiten und gemeinsam Spaß am Anderssein der Deutschen zu entwickeln. \nGerhard Hain ist Gründer und Geschäftsführer von ti communication. Er führt Dich interaktiv durch den Abend\, der im Rahmen der Interkulturellen Woche in Regensburg stattfindet. \nVeranstaltungsort: ti communication GmbH\, Fröhliche-Türken-Str. 3\, II Stock\, Regensburg\nTeilnehmerzahl: max. 15\nDieses Event ist kostenlos und findet im Rahmen der interkulturellen Woche Regensburg 2025\, organisiert durch den Integrationsbeirat Regensburg\, statt.
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CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz,Veranstaltungen unserer Partner
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SUMMARY:Wir feiern! 25 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte! - 25 Jahre weltweit führend!
DESCRIPTION:Im Jahr 2000 hat sich ti communication gegründet. „25 Jahre weltweit führend“ lautet unser Motto unter dem wir die Feier nun an diesem Tag vorbereiten. \nFeiere mit uns 25 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte!\nFreitag 17. Oktober\n \n\n17:00 Sektempfang und Ankommen der Gäste in der Gaststätte „Mesopotamia“\n17:45 Grußwort Frau Gertrud Maltz-Schwarzfischer\, Oberbürgermeisterin der Stadt Regensburg\nKeynote: Michael Buschheuer\, Gründer von Sea Eye und Space Eye\nSpenden- und Verlosungs-Aktionen* zugunsten von Space Eye\nBuffett: Vegetarisches und Innovatives aus der kurdischen Küche\nMenschen und Highlights aus 25 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte\, Gerhard Hain und Team \nJazzige Stücke vom Feinsten von „Die Kunst der Stunde“\n\nDurch den Abend führt Dich Helena Schindler. \n*Bisher eingegangene Spenden (Spender*innen): 2 Acquerello-Reis\, bekannt für seine außergewöhnliche Qualität und als „Kaviar unter den Reissorten“ bezeichnet\, wird in vielen 3-Sterne-Restaurants weltweit verwendet. (Gerhard Hain) | Bayerische Kochschürze (Gerhard Hain) | 1 Beitrag von Sea Eye/Space Eye (Michael Buschheuer) | 1 Brettspiel „Andere Länder – Andere Sitten“ (Konrad Noé-Nordberg) | 3 BROT-AL-GUT – Beutel mit Badetuch\, Genusskatalog\, 20 €-Gutschein\, etc. (Resch & Frisch Holding GmbH) | 10 Bücher „30 Minuten Interkulturelle Kompetenz:…“ (Autorin Susanne Doser) | 1 Buch “Aufbrechen – Warum wir jetzt Menschen brauchen\, die große Umbrüche bewältigt haben” von Jeannette Gusko (Eva-Maria Hartwich) | 10 Bücher „Auslandsknigge“ (Autoren Gerhard Hain und Sonja Engelbert) | 8 Bücher „Business Know-how USA (Ostküste)“ (Autorin Sabine Wagner) | 1 Buch „Die Kunst des Konflikts“ (Anna Corbett) | 2 Bücher „Ein Paar zwei Kulturen. So gelingt die Liebe in einer globalisierten Welt.“ (Autorin Karin Schreiner) | 10 Bücher „Fail in foreign trade“ (InterGest Worldwide GmbH) | 1 Buch „Frühling in Saudi Arabien“ der Reisejournalistin und auf Nahost spezialisierten Nadine Pungs (Jaleh Nayyeri) | 1 Buch „Führungs Hacks für den Alltag“ (Anna Corbett) | 1 Buch „Geschäftskultur Mexiko kompakt“ (Autorin Alexandra Metzger) | 1 Buch „Guad & Gnou – Kochkultur & Mundart im Herzfleck Bayerns“ (Ralf Hartleb) | 1 Buch „Geschäftskultur Spanien kompakt“ (Autorin Alexandra Metzger) | 2 Bücher „Interkulturelle Kompetenz im Wandel“\, Band 1 und Band 2 (SIETAR Deutschland e.V.) | 10 Bücher „kesho business – Warum Afrika…“ (Autor Hans Stoisser) | 2 Bücher „Kulturelle Vielfalt richtig managen. Die neuen Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt.“ (Autorin Karin Schreiner) | 1 Buch „The Mindful International Manager“ (Autor Peter Franklin) | 2 Bücher „Würde Respekt Ehre. Werte als Schlüssel zum Verständnis anderer Kulturen.“ (Autorin Karin Schreiner) | 3 Chinesische Fächer\, 1 Bildrolle und 1 Lesezeichen sowie 1 Weifang kite-Miniatur und 1 Marionette aus dem chinesischen Schattentheater (Chinaforum Bayern e.V.) | 20 Chinesische Glücksmünzen (ti communication GmbH) | 4 Chinesische Kissenbezüge (Barbara Geldermann) | Diversity Challenge von Charta der Vielfalt e.V.  (ti communication GmbH) | 200 ml „Eckert Bärwurz PRIVAT“ nach dem Originalrezept von Karl Eckert von 1915 (Gerhard Hain) | 8 Einkaufstaschen Filz (Know How International GmbH & CO.KG) | Fächerlesezeichen\, koreanische (Xiang Hong Liu) | 20 Filzboxen für Kinder (Know How International GmbH & CO.KG) | Gewürzmischungen aus der ganzen Welt\, Geschenkset „Best of – klein & fein“ (Kundri Böhmer-Bauer) | Globus\, beleuchtet (ti communication GmbH) | 3 Griechischer Honig (Susanna Bezzel) | 9 Gutschein-Boxen (Know How International GmbH & CO.KG) | 2 Inbalance-Gläser (ti communication GmbH) | 2 Kartenspiele „In 80 Fragen um die Welt“ (Irena Morajko-Welzel) | 2 Inbalance-Gläser (ti communication GmbH) | Indian Lunchbox aus Edelstahl\, dreistöckig (Sujata Banerjee) | 4 Kofferraum-Organizer (Know How International GmbH & CO.KG) | 1 Krama-/Khmer-Schal aus Kambodscha (Christoph Bücker\, Tempelretter von Angkor) | 1 Essensgutschein 50 EUR kurdische Küche (Restaurant Mesopotamia) | 2 Kunstdrucke „Enigmata“\, 2019 und „El momento agradecido“ (el recuerdo al lago de Titícaca\, Peru)\, 2020 (die Künstlerin Annette Jall ist anwesend) | 2 Lesezeichen mit Motiven chinesischer Landschaften (Xueli Yuan) |   Levendula Szörp/Lavendel-Sirup aus Ungarn (Jennifer Voetter) | Najeon Chiligi Magnet aus Korea (ti communication GmbH) | 2 Manner-Türme (ti communication GmbH) | 7 x 0\,75 Liter Oliven-Öl aus Malcesine – 2024 (Oliven geerntet von Gerhard Hain und Sonja Engelbert\, beide Gründer von ti communication) | Puppe aus Rajastan – Indien (Gerhard Hain) | 3 Pralinen-Auswahl\, handwerklich hergestellt mit nachhaltigem Kakao aus der Chocolaterie La Mara – 50 EUR-Gutscheine (IKS Sprachtrainings) | Risotto al Tartufo + Überraschungs-Feinkost-Gutschein (Anna Corbett) | Rucksack mit Süßigkeiten aus Wien  (EUCUSA Consulting GmbH) | Scherenschnitt mit chinesischem „Glücks“-zeichen\, Kunststofffolie\, adhäsiv (Andrea Kraft) | Silbermünze „Erich Kästner – Das fliegende Klassenzimmer“ (ASW Wolf + Partner Architekten mbH) | Stil-Etikette – Das Knigge-Quiz (ti communication GmbH) | 4 Taschen aus Seide in Form eines traditionellen chinesischen Kleides (Xueli Yuan) | 4 Taschen aus Seide für wertvolle Gegenstände (Xueli Yuan) | „Teranov liker“ aus Kroatien (Helena Schindler) | Tuch „Batik Putri Indo“ aus Malaysia (Molly Ng) | Vogelskulptur (Speckstein) aus Mexiko (Gerhard Hain) | Wandbehang zwei Gesichter aus Holz – Südostasien  (ti communication GmbH) | 4 Waschkörbe Filz (Know How International GmbH & CO.KG) | 1 Weihnachts-Kartoffel aus Glas (Katerina Shapiro-Heiden\, ehem. Mitarbeiterin) | 2 Weingläser-Sets und Rotwein mit SENSISplus-Gläsern aus der Glashütte Eisch (ti communication GmbH) |… –> Weitere Spender*innen werden angefragt und hier so nach und nach veröffentlicht. \nSamstag 18. Oktober- \n\n10:00 für angereiste Gäste: Stadtführung „2000 Jahre Regensburg – Geschichte und Geschichten“  mit dem Regensburger Urgestein und ti communication-Gründer Gerhard Hain\n\nWarum „25 Jahre weltweit führend“? Gerne lassen wir unsere Eckdaten sprechen:\n\nEin Kernteam aus annähernd 100 EXPERTS weltweit.\nInsgesamt über 300 EXPERTS in vielen Teilen der Welt immer wieder im Einsatz.\nEinsätze in mehr als 130 Ländern und auf allen Kontinenten.\nWeit über 50.000 Teilnehmer*innen in Workshops\, Trainings\, Coachings und Projektbegleitungen.\nWir holen unsere Kunden in mehr als 50 Sprachen ab.\nSpitzenbewertungen und beste REFERENZEN.\nBittere Umsatzeinbrüche in den Jahren 2009 und 2020 ff haben uns nicht verzweifelt sondern besonders motiviert\, immer wieder NEUES zu schaffen und innovativ zu denken.\n\nWir packen besondere Herausforderungen beherzt an und geben diesen Drive gerne weiter. Durchbreche mit uns weiterhin die mentale Barriere des „weiter wie gehabt“! ti communication ist Dein Entwicklungspartner für Deine internationalen Herausforderungen. Für Deine Themen bieten wir Lösungen: \n\nWas wir beherrschen: AGIL HANDELN!\nWas uns auszeichnet: FÜHRUNG LEBEN!\nWofür wir stehen: KULTUREN VERSTEHEN!\n\nDie Steps auf den Weg ins Jahr 2025 kannst Du hier in chronologischer Reihenfolge einsehen. Und es gibt noch viel Platz\, die Geschichte des Unternehmens weiter zu schreiben. Wir freuen uns auf weitere Herausforderungen\, tolle Kunden\, motivierte EXPERTS in den eigenen Reihen\, immer wieder spannende Aufträge und Projekte sowie viel Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team. \n 
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SUMMARY:Agiles Lerncoaching - Die Führungskraft als agiler Lerncoach
DESCRIPTION:Einige Unternehmen sind lebendig und agil und ziehen ihren Wettbewerbern davon. Möchtest Du auch dazugehören? Innovationsfähigkeit und Lernen werden zu elementaren Wettbewerbsfaktoren in der heutigen Zeit. Lernen im Kontext der Selbstverantwortung erfordert allerdings ein hohes Maß an Lernkompetenzen von den Mitarbeiter*innen. Agiles Lerncoaching fördert Mitarbeiter*innen\, Teams und Unternehmen bei der Entwicklung von Lernkompetenzen und begleitet selbstgesteuerte Lernprozesse durch Inspiration\, Hilfe zur Selbsthilfe und Feedback. \nInhalt\n\n\nDurchführung einer Lernkompetenz-Analyse als Vorbereitung für das Seminar\nVerständnis der Lernkompetenz-Analyse erzielen\nCoaching-Gespräche auf Grundlage der Lernkompetenzanalyse führen\nEigene Haltung als Voraussetzung für Erfolg reflektieren\nInterventionen als Begleiter definieren – Lernkompetenzen von Mitarbeiter*innen stärken\nMitarbeiter*innen erfolgreich bei Lernprozessen begleiten\n\n\nNutzen\n\n\nVerständnis des Lernkompetenzkonzepts\nReflexion der Rolle als Lerncoach\nSteigerung der persönlichen Coaching-Kompetenz\nErfolgreiche Begleitung der selbstgesteuerten Lernprozesse der eigenen Mitarbeiter\nEinen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von Agilität und Innovation im Unternehmen leisten\n\n\nMethoden\n\n\nTrainer-Input\nKleingruppenarbeiten und Gruppendiskussionen\nEinzelreflexionen\nPeer-Coaching\nPraxissimulationen\nCoaching-Training mit Feedback durch den Trainer\nTransferübungen\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nWorkshop Teil 1: 9 – 12 Uhr\nMittagspause: 12 – 14 Uhr\nWorkshop Teil 2: 14 – 17 Uhr\n\nTeilnehmerzahl: 3-8\nDer angegebene Preis ist pro Person gültig. Frag nach Gruppenermäßigungen. \nDieses Training wird als offen terminiertes virtuelles Training durchgeführt. Es kann jedoch auch als Inhouse-Maßnahme in deutscher oder englischer Sprache in Deinem Unternehmen angeboten werden. Frag über contact@https://www.ticommunication.eu einfach zu den Möglichkeiten an.
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SUMMARY:Virtueller Sektempfang "Raumfahrt – aktuelle Herausforderungen und neue Dimensionen" mit Dr. Rolf Kozlowski\, Geschäftsführer der Gesellschaft für Raumfahrtanwendungen mbH
DESCRIPTION:Wir begrüßen Dich auch 2026 in unserem virtuellen Sektempfang. Die ersten 30 Anmeldungen erhalten von uns vorab Sekt oder als alkoholfreie Variante Lemon Soda\, um mit uns und unserem Keynote-Speaker Dr. Rolf Kozlowski auf das neue Jahr anzustoßen. Unser Thema: \nRaumfahrt – aktuelle Herausforderungen und neue Dimensionen\nModeration: Gerhard Hain\n16.00 Uhr: Begrüßung und gemeinsames Anstoßen auf das neue Jahr\nca. 16.15 Uhr: Dr. Rolf Kozlowski\, Geschäftsführer der Gesellschaft für Raumfahrtanwendungen mbH\n \nDr. Rolf Kozlowski hat seinen Dr. rer. nat.\, Informatik an der TU München erlangt. Seit 2020 ist er Geschäftsführer unseres Kunden\, der Gesellschaft für Raumfahrtanwendungen GmbH. Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt. Seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in Luftfahrt\, Raumfahrt\, Energie\, Verkehr und Sicherheit sind in nationale und internationale Kooperationen eingebunden. \nIn diesem virtuellen Sektempfang berichtet Rolf Kozlowski in seinem mitreißenden Vortrag\, inwieweit durch die öffentliche Diskussion über die Nutzung der Raumfahrt für militärische Zwecke\, „Space“ heutzutage in aller Munde ist. Reden wir hier nur von einem temporären Interesse oder haben wir in der Raumfahrt wirklich eine neue Dimension\, die sich – ähnlich wie KI – nicht mehr aus unserem täglichen Leben wegdenken lässt? Welche Rolle spielt mittlerweile die militärische Nutzung von Space? \nDer Vortrag lässt uns in die heutige Welt der Raumfahrt eintauchen und betrachtet aktuelle Herausforderungen\, sowie die Bereiche Satellitenbetrieb\, Navigation und die europäische Raumfahrt im Vergleich zu den USA. \nca. 17.10 Uhr: Gelegenheit zum Austausch und zur Vertiefung des Themas\n17.30 Uhr: Ende\nWir freuen uns auf Deine Teilnahme und bitte Dich\, in diesem virtuellen Sektempfang mit Real-Namen und angeschalteter Kamera teilzunehmen. Dies ist angenehmer für den Referenten und trägt ein kleines Stück zur Transparenz im Umgang miteinander bei.
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CATEGORIES:EXPERTS Input & ERLEBNISWERKSTATT Coaching
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SUMMARY:ERLEBNISWERKSTATT Coaching: Spielraum statt Zwang - Entscheidungen neu denken
DESCRIPTION:Coaching kann Denkwege öffnen\, die wir uns alleine oft versperren. Gerade bei Entscheidungen fühlen wir uns manchmal wie im Tunnel – nur eine Richtung scheint möglich. In Wirklichkeit gibt es meist mehr Optionen\, als wir auf den ersten Blick sehen. Genau diesen Spielraum erlebst Du live in unserer nächsten ERLEBNISWERKSTATT. \nEin Beispiel: Thomas\, Bereichsleiter in einem Industrieunternehmen\, ringt seit Wochen mit einer Personalentscheidung. Er schwankt zwischen zwei Kandidatinnen\, sieht nur „richtig“ oder „falsch“. Im Coaching entdeckt er eine neue Frage: „Welche Stärken braucht mein Team wirklich – und wie kann ich beide Ressourcen nutzen?“ Anstatt sich in einer Entweder-oder-Situation gefangen zu fühlen\, entwickelt er ein Modell\, bei dem er beiden Frauen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Heute erlebt Thomas seine Entscheidung nicht mehr als Zwang\, sondern als Gestaltungsspielraum – und trifft klarere\, mutigere Entscheidungen. \nIn unserer ERLEBNISWERKSTATT Coaching mit unseren EXPERTS Susanna Bezzel und Anna Corbett tauchst Du in einer kleinen Gruppe (max. 10 Teilnehmende) virtuell ein und erlebst\, wie sich Entscheidungen durch Coaching neu denken lassen. Wir stellen Dir ein Coaching-Tool vor\, mit dem Du Deinen Entscheidungsspielraum erweitern kannst – und Du probierst es direkt aus. \nOb Du neugierig auf Coaching bist oder bereits erste Erfahrungen mitbringst – in der ERLEBNISWERKSTATT geht es darum\, gemeinsam zu erleben\, wie Coaching Perspektiven verändert und praktische Impulse für Deinen Alltag liefert.
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CATEGORIES:Coaching,EXPERTS Input & ERLEBNISWERKSTATT Coaching
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SUMMARY:EXPERTS Input: Freihandel EU–Indien - Erfolgsfaktor Indien-Kompetenz
DESCRIPTION:Die zweit- und die viertgrößte Volkswirtschaft der Welt setzen ein Zeichen. Mit dem Ziel bis 2032 EU-Warenausfuhren zu verdoppeln wurde ein historisches und wirtschaftlich ehrgeiziges Freihandelsabkommen zwischen der EU und Indien beschlossen. Während anderenorts Zölle im Stundenrhythmus verändert werden\, gehört Indien nun erst recht zu den spannendsten globalen Investitionsstandorten. Mit rund 40 Sprachen und vielen kulturellen Unterschieden im Land\, bietet Indien zahlreiche Herausforderungen und eben so viele Chancen. Diese können mit einer kulturadäquaten sowie situations- und unternehmensspezifischen Vorbereitung gemeistert werden. \nIn diesem EXPERTS Input stehen unsere Indien-EXPERTS zu folgenden Themen Rede und Antwort: \n\n\n\nWorauf kommt es in indischen Geschäftsbeziehungen an und was sind die Erfolgsfaktoren?\nWie laufen Entscheidungsprozesse ab?\nWarum hat die indische Leadership-Kultur mit einem anglo-\, euro-\, oder USA-zentrischen Modell wenig gemeinsam?\nGreat\, we all speak English. No Problem? – Kommunikationsmuster von Nichtmuttersprachler entschlüsseln.\nWie gehen wir mit dem indischen Zeitmanagement um?\nWie funktioniert der Vertrauensaufbau und wie kann Transparenz geschaffen werden?\n…\n\nIn diesem EXPERTS-Input können in thematischen Break-Out-Rooms diese Themen sowie Fragestellungen der Teilnehmer*innen besprochen werden. Folgende EXPERTS  stehen am 26. März zur Verfügung: \n\nSujata Banerjee\, EXPERT ti communication\nSupriya Gopi\, EXPERT ti communication\nPritima Chainani-Barta\, EXPERT ti communication\n\nModeration: Helena Schindler \n  \n–> Hier kannst Du unsere Angebotsbeispiele zu Indien finden. \n\nVeranstaltungsreihe EXPERTS Input\n\nDie GRUNDIDEE der virtuellen Veranstaltung:\n\nDeine Themen – Unsere Lösungen und Praxisbeispiele aus Unternehmen! EXPERTS von ti communication\, unseren Partnern und aus Unternehmen stellen innovative Ideen\, interessante Praxisbeispiele und Produkte in spannender Form vor.\nDie Themenfelder AGIL HANDELN | FÜHRUNG LEBEN | KULTUREN VERSTEHEN bilden den inhaltlichen Rahmen für diese ausgewählten Veranstaltungen.\nEntscheidend für die Auswahl der Themen ist der innovative Ansatz\, um Dich stets über die aktuellsten Lösungen zu informieren.\nNach der Vorstellung kannst Du im internen Expert*innen-Kreis die Beiträge und angesprochenen Themen diskutieren und vertiefen.\nDie ausgewählte Zielgruppe ermöglicht einen Austausch auf Augenhöhe.\nDie Veranstaltung wird durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden und Tools interaktiv und abwechslungsreich gestaltet.\n\nDie ZIELGRUPPE:\n\nGeschäftsleiter*innen\, Personalverantwortliche\, Personal- und Organisationsentwickler*innen\, Projektmanager*innen und Führungskräfte.\n\nDein MEHRWERT:\n\nDu erhältst Expertenwissen aus erster Hand.\nDu erfährst neue Handlungsansätze und innovative Ideen.\nDu erhältst damit neue Impulse für Deine täglichen beruflichen Herausforderungen.\nDu erhältst Einblicke in Erfahrungen anderer Expert*innen.\nDu erhältst die Gelegenheit\, Dein Netzwerk zu erweitern.\n\n  \nUnsere weiterführenden Unterstützungsangebote zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche international findest Du hier.
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CATEGORIES:EXPERTS Input & ERLEBNISWERKSTATT Coaching,Fachkräftezuwanderung und Personalsuche,Interkulturelle Kompetenz
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