Regensburger Schülerin darf zum Schüleraustausch nach Korea - obwohl sie ein Mädchen ist!

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ti communication ermöglicht Jennys Koreareise

 

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Zufriedene interkulturelle TrainerInnen bei ti communication

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Unsere interkulturellen TrainerInnen sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit ti communication

Wir sind davon überzeugt, dass Bestleistungen nur unter optimalen Bedingungen entstehen können. Deshalb ist uns ganz besonders daran gelegen, die Zusammenarbeit mit unseren Senior Experts zu deren bestmöglicher Zufriedenheit zu gestalten. Denn nur zufriedene, top-motivierte TrainerInnen schöpfen ihr Potenzial voll aus und sorgen für zufriedene Kunden.

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Neu: Interkulturelles Training Mongolei

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interkulturelle Trainerin Mongolei A. Strahl

ti communication bietet jetzt auch interkulturelle Trainings zur Mongolei an!

Die Mongolei ist derzeit eine der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt. Dies ist vor allem auf den vorhandenen Reichtum an Rohstoffen wie Kupfer, Gold und Kohle, deren Lagerstätten in der südlichen Gobi zu den größten der Welt zählen, aber auch auf einen hohen privaten und staatlichen Konsum zurückzuführen. Außerdem ist die Mongolei einer der weltweit wichtigsten Exporteure von Kaschmirwolle. Auch als Tourismusstandort gewinnt die Mongolei zunehmend an Bedeutung.

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AUSGEZEICHNET: Das Hörbuch "Brasilien hören" unseres Partners Silberfuchs-Verlag!

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interkulturelles-Hoerbuch-Brasilien-Silberfuchs-Verlag

Brasilien-Hörbuch unseres Partners Silberfuchs erhält Sonderpreis zur Fußball-WM 2014.

Das Tourismusamt Brasiliens hat unseren Partner, den Silberfuchs-Verlag, für die Hörbuch-Publikation "Brasilien hören" von Andreas Weiser mit dem Sonderpreis zur Fußball-WM 2014 in Brasilien ausgezeichnet.

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Neue Vertretung in Shanghai

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Por L.Awater

ti communication ist vor Ort für Sie da - jetzt auch in Shanghai!

Seit Januar 2014 haben wir neben unseren Büros in Regensburg und Wien nun auch eine Vertretung in Shanghai eröffnet, in der Dr. Laurenz Awater Ihr Ansprechpartner vor Ort sein wird. Als weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen bieten wir interkulturelle Trainings und Beratung nun auch explizit für Unternehmen an, die in China tätig sind.

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Regensburger Gesprächskreis Interkulturelles Management

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Der Regensburger Gesprächskreis Interkulturelles Management (RGIM) entstand 2010 auf Anregung der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg (damals noch Hochschule Regensburg) und ti communication mit der Zielsetzung, eine Schnittstelle für die interkulturelle Wissenschaft sowie unternehmerische Praxis zu schaffen. Der RGIM trifft sich regelmäßig zwei bis drei Mal pro Jahr an der OTH. Bei diesen Treffen referieren ausgewählte ExpertInnen aus Wissenschaft, Beratungs- und Unternehmenspraxis zu aktuellen interkulturellen Themen, die im Aschluss diskutiert werden.

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