„Vom Hängeregister zum virtuellen Sektempfang"

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Rückblick auf 20 Jahre Digitalisierung bei ti communication von Susanna Bezzel, Managing Partner Germany

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Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!

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Ein Beitrag von Ralf Hartleb - Trainer bei ti communication



Kennen Sie das Modell? Führen Sie Ihre Mitarbeiter persönlichkeitsorientiert?
Welche Erfahrungen haben Sie dazu bereits gemacht?
Möchten Sie mehr darüber wissen, wie Sie es im Praxis-Alltag einsetzen und gewinnbringend nutzen können?

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Bringen die wirklich was? – Wie Sie den ROI eines (guten) Persönlichkeitstests einfach darstellen können!

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Ein Beitrag von Ralf Hartleb - Trainer bei ti communication

Der Einsatz von Persönlichkeitstests im Unternehmenskontext nimmt stetig zu. Gleichzeitig stehen diese Verfahren immer auch auf dem Prüfstand. Budgetverantwortliche und Entscheidungsträger*innen fragen zurecht nach dem genauen Mehrwert, den diese Verfahren für ein Unternehmen erzeugen.
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Microsoft und die Baustelle MS Teams

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Wie ti communication die Herausforderungen virtueller Zusammenarbeit trotzdem meistert!

 

Virtuelle Zusammenarbeit wird, nicht zuletzt wegen Corona, immer wichtiger. Microsoft bietet mit MS Teams eine Plattform an, welche dies ermöglicht. Das Konzept dahinter?

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Culture Trends 2021 - Online-Konferenz 9- 11. Dezember 2021

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Konrad

Den Wandel gestalten - vom „Lernen auf Halde“ zu agilen Lernprojekten

 

Ein Beitrag von Konrad Noé-Nordberg

 

Was können wir in Bezug auf Lernen möglicherweise sogar von Krähen lernen? Krähen gehören zu den intelligentesten Tieren und lernen ihr gesamtes Leben. Durch Beobachten, Versuch und Irrtum. Im Team und allein.

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Online Feiern: Virtuell gemeinsam statt lustlos und einsam

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ti communication entwickelt mit Ihnen zusammen Ihre einmalige und unvergessliche virtuelle Feier.

 

Sind Sie in Online-Foren unterwegs? Zum Beispiel als Hobby-Handwerker oder Gärtner? Wenn ja, kennen Sie vielleicht dieses schöne Gefühl, wenn die ersten Antworten auf Ihre Frage eintrudeln, wenn Sie sehen, wie eine wildfremde Person Ihnen schreibt.

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Virtuelle Mitgliederversammlung – virtuelle Vorstandsitzung – virtuelle Meetings – virtuelle Wahlen und komplizierte Abstimmungen - Wir kümmern uns um den reibungslosen Ablauf!

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ti communication begleitet seit nun mehr als 20 Jahren internationale Teams in ihren Einsätzen. Vieles davon ist nur virtuell organisierbar. Komplizierte Abstimmungsprozesse über verschiedene Kulturen hinweg prägen unser inhaltliches aber auch organisatorisches Know-how.

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Me, myself and I - Warum Sie gerade jetzt (gute) Persönlichkeitstests einsetzen sollten!

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Me, myself and I - Warum Sie gerade jetzt (gute) Persönlichkeitstests einsetzen sollten!

Ein Beitrag von Ralf Hartleb - Trainer bei ti communication

 

Die Individualisierung der Gesellschaft schreitet immer weiter voran. Jobs, Produkte, Karrierewege, in den unterschiedlichsten Lebensbereichen erwarten wir, dass die Dinge, die uns wichtig sind, auch zu uns passen. Aber wenn wir sagen: „Das passt zu mir“, was genau meinen wir dann? Wir meinen, dass es zu unserer Persönlichkeit passt.

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Das Erfolgsformat geht in die nächste Runde

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 „Tolle VUCA-Neudefinition!“, „Es war spannend, wie so ein Thema im virtuellen Raum bearbeitet werden kann.“, „Inhaltlich wie methodisch sehr gelungen!“ Diese und viele weitere Rückmeldungen zeigen uns: Das Format und die Inhalte stimmen. 

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Digitales Lernen lernen!

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Wie veränderte die Coronapandemie die Lernlandschaft von einem Tag auf den anderen? Diese Frage beantworten unsere beiden Berater- und Trainerinnen Anna Corbett und Andrea Mewaldt in dem Artikel vom 28.10.2020 der Premiumbeilage der Mittelbayerischen Zeitung und oberpfalz medien über 'Digitales Lernen lernen'. 

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