„Das Einzige, was in den USA im Moment sicher ist, ist, dass nichts sicher ist“

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Zwei Aussagen fallen immer wieder, wenn Deutsche AmerikanerInnen beschreiben: „Es gibt nichts, was es nicht gibt“ und „Das Einzige, was in den USA im Moment sicher ist, ist, dass nichts sicher ist.“ Dies lässt sich schnell und einfach dahinsagen, insbesondere aus einer Perspektive von außen. Aber beide Aussagen beinhalten doch sehr viel, was die AmerikanerInnen ausmacht, ohne jedoch anzuerkennen, warum sie so sind, wie sie sind.

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Gehen Sie da freiwillig hin? – Aus dem Leben einer mitausreisenden Partnerin

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Unsere Senior Trainerin Jutta Depner hat viel Zeit ihres Lebens im Ausland verbracht. Sie war vor ihrer Familienzeit allein einige Jahre in Japan und später begleitete sie ihren Ehemann nach Hong Kong. Hier berichtet sie, wie es sich anfühlt, mitausreisende Partnerin zu sein.

 

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**Veranstaltung** Abenteuer Entsendung: Lassen Sie Ihre MitarbeiterInnen nicht im Dschungel stehen

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In einer globalisierten Arbeitswelt gehören weltweite Entsendungen in Unternehmen zum Alltag. Fach- und Führungskräfte werden meist für zwei bis vier Jahre in Niederlassungen oder zu bestimmten Zwecken, wie beispielsweise zu betreuende Kundenprojekte oder Aufbau eines Vertriebssystems, ins ferne Ausland versetzt. Neben der Planung des Projektes bzw. der speziellen Aufgabe, die der Entsendung zugrunde liegt, gilt es den Umzug zu organisieren und versicherungsrechtliche Fragen zu klären. Auch die kulturspezifische Vorbereitung der entsendeten MitarbeiterInnen ist üblich.

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Frohe Weihnachten!

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Wir wünschen euch allen frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr.

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Happy Thanksgiving !

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Happy Thanksgiving !

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Heute ist Thanksgiving in Amerika , aber was ist eigentlich Thanksgiving?
Thanksgiving ist eine jährliche Tradition in den USA, die seit 1863 als gesetzlicher Feiertag am vierten Donnerstag im November gefeiert wird. An diesen Tag kommen Menschen aus allen Teilen des Landes in die Heimat, um gemeinsam mit der Familie, Freunden und Bekannten eine schöne Zeit zu verbringen.

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Virtualisierung in der Personalentwicklung – bewährte Wege und neue Pfade

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Digitalisierung, Virtualisierung, E-Learning – nur, wer dabei ist, geht mit der Zeit. Virtualisierungsprojekte, die im HR- Bereich oft mit Euphorie angegangen werden, fallen jedoch nach einiger Zeit still und leise in die Kategorie „Da müssen wir mal was machen“. Warum? Hegen die modernen ArbeitnehmerInnen doch noch Misstrauen gegenüber neuen Technologien?

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Change Management – Lernen als Erfolgsfaktor der agilen Zukunft

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Change Management
Die Zukunft ist agil und für Unternehmen gelten neue Spielregeln in der Welt von VUCA: Wer auch noch in der Zukunft erfolgreich sein möchte, muss mit Veränderungen nicht nur umgehen können, sondern sie auch managen können. Es geht darum, Stabilität und Flexibilität in Einklang zu bringen; sich anzupassen und dennoch, seine Corporate Identity beizubehalten und darum, stetig zu lernen. Erfahren Sie mehr über Change Management (Veränderungsmanagement), die 5 Erfolgsfaktoren und die 7 Lernschwächen, um die agile Zukunft zu meistern.
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Virtuelle Zusammenarbeit - Wie gestalten wir sie richtig?

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Niemand möchte den ganzen Tag in Meetings sitzen, besonders wenn sie sich nicht produktiv anfühlen. Viele Studien zeigen, dass rund die Hälfte der Meetings in Unternehmen Zeitverschwendung sind. Darüber hinaus haben Studien errechnet, dass die MitarbeiterInnen im Durchschnitt 31 Stunden pro Monat in unproduktiven Meetings verbringen. Der Vorteil unseres virtuellen Zeitalters ist, dass wir uns nicht immer treffen müssen, um Dinge zu erledigen.

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Management in China geht anders – 5 Unterschiede die Sie kennen müssen

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Chinesische Mauer
Kein Land hat sich so rasant entwickelt wie China. Mit rund 1,4 Milliarden Einwohnern ist China das bevölkerungsreichste Land der Erde. Seit 2016 gilt es gemessen an der Kaufkraftparität als die größte Volkswirtschaft der Welt. China ist ein Land der Superlative. Jedes Jahr expandieren Tausende von europäischen Unternehmen und versuchen, auch in China Fuß zu fassen. Aufgrund der kulturellen Unterschiede ist es jedoch schwer, geeignete MitarbeiterInnen zu finden. Lernen Sie mehr über die größten Unterschiede zwischen China und Deutschland, um sich als erfolgreiche Führungskraft im chinesischen Markt zu entwickeln.
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Achtsam führen: In 5 Schritten zu besseren Entscheidungen durch mehr Achtsamkeit

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Achtsamkeit

Wer achtsam führt, trifft nicht nur bessere Entscheidungen, sondern erzielt auch nachhaltigere Ergebnisse. Die Welt ist ständig in Bewegung – vor allem auf der Arbeit kommen dauerhaft neue Emails, neue Aufgaben und neue Probleme auf uns zu. Diese Umstände bringen jede Menge Stress mit sich und beeinflussen unsere Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen. Das Geheimnis liegt im Innehalten. Doch wie wird man achtsam? Lesen Sie mehr über die 5 Schritte, die Sie zu mehr Achtsamkeit, und somit zu besseren Entscheidungen verhelfen werden.

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