Integration ausländischer MitarbeiterInnen

Integration ausländischer MitarbeiterInnen

Dr. Heike Stengel, Referentin auf der INTERCHANGE`15, über die Herausforderungen und Erfolgsstrategien bei der Integration ausländischer MitarbeiterInnen.

Zwischen 5,8 und 7,7 Millionen qualifizierte Arbeitskräfte werden 2030 in Deutschland fehlen. So dramatisch schildert eine Studie der Boston Consulting Group die Auswirkung der demographischen und technologischen Entwicklung. Handlungsdruck bestehe nicht nur auf Seiten der Politik, sondern auch in Unternehmen. Die BCG-Autoren fordern eine „Personalstrategie für Deutschland“. Der globale Kampf um begehrte Talente sei entbrannt.

Terry W. ist eines dieser „Global Talents“. Anfang 30, Ingenieur mit internationaler Erfahrung, mehrsprachig und ehrgeizig.

Terry überlegt nicht lange, als seine Firma ihm einen Job am deutschen Stammsitz anbietet. Der Vertrag ist gut – Wohnung, Auto, die internationale Schule für die Kinder und in der Firma ist Englisch Unternehmenssprache. Doch nach einiger Zeit kommen Terry Zweifel, ob er die Erwartungen der Deutschen erfüllt. Ständig werden seine Vorschläge kritisiert, von seinem Chef hört und sieht er wenig. In Meetings wird schnell zu Deutsch gewechselt und er fühlt sich ausgeschlossen. Auch die erhoffte Beförderung bleibt aus. Privat hat Familie W. kaum etwas mit Deutschen zu tun. Terrys Frau macht der fehlende Kontakt zu den Nachbarn, die Direktheit der Einheimischen und die ungewohnte Rolle als Hausfrau zu schaffen. Sie vermisst ihre Arbeit, ihr eigenes Geld. Dazu das Wetter und die schwierige Sprache.

Die Projektleitung ist froh, Terry im Team zu haben. Er ist fachlich kompetent, umgänglich und die anfängliche Zurückhaltung in Meetings hat deutlich nachgelassen. Auch die Personalabteilung kennt Terry als unkomplizierten Inpatriate. Beschwerden kamen bislang von ihm nicht. Was kann da noch schief gehen?

Weiterlesen
4156 Aufrufe
0 Kommentare
Interkulturelles Training Interkulturelle Kompetenz InterGest INTERCHANGE Interkulturelles Management Intercultural competence Consulting Auslandgeschäft Interkulturelle Sensibilisierung Intercultural management Interkulturelle Kommunikation HR Foreign trade Intercultural training Interkulturelles Training China Leadership Coaching Internationale Zusammenarbeit China Offene Trainings USA Auslandsentsendung Intercultural communication SIETAR Projektmanagement ti kochkultur Brasilien Resilienz Cross-cultural Communication Connect Sprachenservice Leadership development Wien Auslandsgeschäft Training für Führungskräfte Führung Expats Project management brand eins Wirtschaftsmagazin Frankreich Interkulturelle Erfahrung Internationales Expertenteam International cooperation Russland Länderspezifische Trainings Interkultureller Geschäftserfolg Österreich ti communication Führungskräfteentwicklung Japan Interkulturelles Training USA Trainer Italien Interkulturelles Training Brasilien anniversary celebration Welt Intercultural training China Iran Indien Nachwuchsführungsprogramm Management Training Führungskompetez Doctors Without Borders Cultural Awareness Austria Chance Open training courses Resilience Übersetzer Tarof Germany Training tool Interkulturalität Expertenteam Interkulturelles Training Niederlande Veränderung Premiere Regensburg Performance Management Schweiz GPM Strategie US-Präsidentschaftswahlen France Megatrends Deutschland Weibliche Führungskräfte Intercultural competence USA Führungskompetenz Ärzte ohne Grenzen England Switzerland Internationale Teams strategy Change Spanien Sepak Takraw India complexity Mitarbeiter Multikulturalismus Austauschforum Interkulturelles Entsendetraining Party Migration Kochworkshop Rhomberg Bau ti communication Shanghai Integration Diversity Management Chile Mittel-und Osteuropa international Interkulturelles Training England Interkulturelles Training Schweiz Deutschland Österreich Schweiz Handlungsfähigkeit Sweden cooking Kultur München Entwicklung “ exchange platform Mehrsprachigkeit Nationalbewusstsein Seminarplanung Intercultural training England Angst Schweden Italy Change Management culture Impatriates 15 years Relocation Kabaddi Salzstadel Niederlande Weltweites Personalentwicklungsprogramm Interkulturelles Training Schweden Rückkehr Intercultural training Germany Turkey management competencies internationale Printmedien Fachkräftemangel Zeitverständnis Übersetzung fund-raiser Hornussen Dolmetscher Nationalfeiertag Zielkulturen exchange forum calimerocomplex Brazil internationales Marketing Auslandserfahrung Foreign Business Spain ti cooking culture Denmark Immigration Estland Kompetenzmodelle Indulgence workshop Intercultural training Brazil Sport Vienna Reflexion Internationalisierung Healthcare South Africa carbon footprint Palladium Mobility Group Valencia Kundenkommunikation fun Hollywood Zeitmanagement Estonia Intercultural training Netherlands Interkulturelles Training Deutschland Erfolg Südafrika environmental protection Kongress Competency models Kommunikation cooking culture Interpreting Erwartungen vs. Realität Komplexität Internationalization Australia Gesundheitswesen Firmenjubiläum Türkei potatoes Russia Fotoshooting E-Learning cultural understanding internationales Projektmanagement Translating Generation Y Intercultural Training India time management Australien Markenbotschafter Skandinavien Expat Management China 15 Jahre Kartoffeln Kundenorientierung Kanada Jubiläumsfeier Homepage Country Navigator D-A-CH Kulturen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Inpattrainings Experts Gendern US Presidential Campaign Asien Benefizveranstaltung Umweltschutz Hörbücher Interkultureller Genussworkshop Million´s Poet best practise Remote Leadership reflection Commitment Frauen Asia CO²-Bilanz Unternehmensberatung Team historic Salzstadel Olympic Games gesellschaftliches engagement Reintegration Führungskräfte Interkulturelles Training Indien course correction Skandinavia responsibility Management trainee programme Umzug Kulturelle Vielfalt – success Multilingualism Regionalität