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Durch Innovation zum Aha-Effekt

Nominiert für den Innovationspreis der Wirtschaftszeitung 2020!

 
Covid-19 treibt das Umdenken auf der ganzen Welt voran. Auch in Bezug auf neue, digital unterstützende Lernformen in der Unternehmenswelt.

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ti communication entwickelt mit Ihnen zusammen Ihre einmalige und unvergessliche virtuelle Feier.

 

Sind Sie in Online-Foren unterwegs? Zum Beispiel als Hobby-Handwerker oder Gärtner? Wenn ja, kennen Sie vielleicht dieses schöne Gefühl, wenn die ersten Antworten auf Ihre Frage eintrudeln, wenn Sie sehen, wie eine wildfremde Person Ihnen schreibt.

 

ti communication begleitet seit nun mehr als 20 Jahren internationale Teams in ihren Einsätzen. Vieles davon ist nur virtuell organisierbar. Komplizierte Abstimmungsprozesse über verschiedene Kulturen hinweg prägen unser inhaltliches aber auch organisatorisches Know-how.

Ein Beitrag von Ralf Hartleb - Trainer bei ti communication

 

Die Individualisierung der Gesellschaft schreitet immer weiter voran. Jobs, Produkte, Karrierewege, in den unterschiedlichsten Lebensbereichen erwarten wir, dass die Dinge, die uns wichtig sind, auch zu uns passen. Aber wenn wir sagen: „Das passt zu mir“, was genau meinen wir dann? Wir meinen, dass es zu unserer Persönlichkeit passt.

 „Tolle VUCA-Neudefinition!“, „Es war spannend, wie so ein Thema im virtuellen Raum bearbeitet werden kann.“, „Inhaltlich wie methodisch sehr gelungen!“ Diese und viele weitere Rückmeldungen zeigen uns: Das Format und die Inhalte stimmen. 


tic Welt

03. Dezember 2020
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03. Dezember 2020
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20. Oktober 2020
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Presse-Notiz über unseren neuen Geschäftsführer Konrad Noé-Nordberg im Magazin Training - Nr. 7-2020.


#glücklichepraktikanten #praktikum #praktikumbeiticommunication #ticommunication #trainingsorganisation 20 Jahre 2000-2020 20Jahre Account Manager achtsamkeit Afrika Agile Prozesse Agile Strategie agiles lernen Agilität Agilität in Indien aktuell aktuelles Amerika Analyse Verhandlungsziel   Wenn man sich vergegenwärtigt Andreas Hauser Anna Corbett Arbeitsklima Argentinien Ärzte ohne Grenzen Asien ausblick Auslandsentsendung Auslandserfahrung Australien Auszeichnungen Belgien Betriebsklima Betriebsklima verbessern Bewusstsein BIG 5 blendedlearning brand eins Wirtschaftsmagazin Brasilien brexit Business Development Businessreise BVMW Change Chile China china trainer Chinaforum Bayern Chinatraining chinesisches know-how chinesisches Namen Christoph Hauser Coaching Connect Sprachenservice consciousness Consulting corona coronakrise Costa Rica country navigator Country Navigator cultural comparison D-A-CH decisions Design Thinking deutscher mittelstand Deutschland Development Dieter Dier digitalisierung digitaljetzt Diversity Dorothea Hegner Dos and Dont's Dr. Heike Stengel Dr. Karin Schreiner Dr. Michelle Cummings-Koether Dr. Peter Anterist Dr. Peter Berger Dr. Sandra Müller Dr. Zeina Matar E-Learning Effektivität England Entscheidungen Entsendung Entwicklungsprozesse Erfolg Europa Europoles Event Evonik Expat Expat Center Expatriate Expatriot Expats Fach- und Führungskräfte Fehlermanagement Finnland Flexibilität Flüchtlinge förderprogramm Förderung Frankreich Frauen Froesch Group Führung Führungskompetenz Führungskraft Führungskräfte Führungskräfteentwicklung führungskräftetraining Gallup Studie 2019 Generation Y Gerhard Hain Gesundheitswesen Gleichstellung global leadership global skills Globalisierung glücklichepraktikanten GPM Great Britain greatbritain Gruppenzusammenhalt Gute Führungskraft Gyöngyi Varga handfeste Vorteile verwandeln Home office Home-Office Hong Kong HR HR Trends Human Factor Training IKS im wanderl der zeit Immigrationservices Impats imwandelderzeit Indien Indische Software Industrie Infineon innovationspreis Integration interaktiv INTERCHANGE Interchange Evening Intercultural Business Development InterGest Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Organisationsetwicklung interkulturelle Teams interkulturelle Trainings interkulturelle Vorbereitung Interkulturelles Management Interkulturelles Training international internationalbusiness internationale Teams Internationale Teams Internationale Verhandlungsführung Internationalisierung Internetauftritt interview Iran Italien Janaki Narkar-Waldraff Japan Jubiläum Jubiläumsfeier Jutta Depner Kanada Katerina Shapiro Kinder Kiriko Nishiyama KMU Kolumbien kommentar Kommunikation Kommunikation am Arbeisplatz komplexen internationalen Verhandlungssituationen bestehende Konflikt Konflikte Konflikte am Arbeitsplatz Konflikte lösen Konfliktkosten konfliktmanagement Konflikttypen Konrad Noé-Nordberg Kooperation Korea Kuba Kultur Kulturelle Unterschiede Kulturelle Vielfalt Kulturschock Kundenbetreuung Kundenzufriedenheit Lateinamerika leader Leadership Lernschwächen lockdown lösungen Malaysia Management marketing Marketing & Vertrieb meditation Meeting Mehrwert merry christmas mindfulness Mitarbeiterentsendung MitarbeiterInnen Mitarbeitermotivation Mitreisender Mittelstand Moderation Mondfest Mongolei motivatioamarbeitsplatz motivation Multikulturelle Teams nachhaltig Nachwuchsführungskräfte nationale Unterschiede Netzwerkabend Neue Formate Neue Gesichter Neues Format news Newsletter Nicht selten werden bei internationalen Verhandlungen auch geübte ExpertInnen bei dieser Frage hellhörig :  Wie kann man Niederlande Offene Trainings offene trainings Offene Trainings 2019 omicron weltweit online solutions Online Training Organisation Organisationsentwicklung Osram Ost- und Mitteleuropa Österreich Palladium Mobility Group Partnerangebot Personalentwicklung Persönlichkeit am Arbeitsplatz Persönlichkeitsentwicklung Persönlichkeitspsychologie Persönlichkeitstest Peru Philipp Werner Polen portland praktikant Praktikanten Projektmanagement Publikationen Raoul M. 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