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Virtueller INTERCHANGE Evening "CORONA-Krise – Situation, kreative Lösungen, Ausblick – Wie geht Asien damit um?“

Mit unserer Veranstaltungsreihe "Die Welt im Lockdown" bieten wir in vier virtuellen INTERCHANGE Evenings einen Einblick zur aktuellen Situation in ausgewählten Ländern und den Perspektiven nach der Krise. Fachleute aus den Bereichen HR und PE, Entscheider aus Unternehmen sowie weitere Interessierte wurden zu einem Austausch über die aktuelle Situation und den Perspektiven nach der Krise in Asien eingeladen.

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Mit unserer Veranstaltungsreihe „Die Welt im Lockdown“ bieten wir in vier virtuellen INTERCHANGE Evenings einen Einblick zur aktuellen Situation in ausgewählten Ländern und den Perspektiven nach der Krise. Fachleute aus den Bereichen HR und PE, Entscheider aus Unternehmen sowie weitere Interessierte wurden zu einem Austausch über die aktuelle Situation und den Perspektiven nach der Krise in Europa eingeladen.

Ein kostenloses Schnuppertraining von IKS Sprachtrainings gibt einen Einblick in das Onlineangebot für Firmen
 
Dieser Beitrag ist zuerst erschienen in der Ausgabe 5/2020 der Wirtschaftszeitung 
In der aktuellen Situation mussten einige Firmen auf Homeoffice umstellen, um ihre Mitarbeiter vor einer Coronainfektion zu schützen. Aber wie sieht es nun mit Weiterbildungen aus, zum Beispiel mit Sprachkursen? Meistens gehen die Sprachkenntnisse der Mitarbeiter nicht über den Alltagsgebrauch hinaus. Gerade im Englischen sind die Vorkenntnisse zwar gut, für eine berufliche Kommunikation beispielsweise mit Kunden oder Kollegen im Ausland braucht es aber oft mehr. IKS Sprachtrainings bietet hierfür eine Lösung.

"Virtuelle Meetings, Trainings und Veranstaltungen  ̶  Interaktiv und konstruktiv gestalten" 

 
Die Krise fordert schnelle Veränderungen – schnelle Veränderungen fordern schnelle Anpassungen. Unser interaktiver Kurzworkshop führt Sie in die Vielfalt der Gestaltungs- und Interaktionsmöglichkeiten virtueller Tools ein. Mit ersten konkreten Moderationstechniken können Sie Ihre virtuellen Meetings und Veranstaltungen umgehend teilnehmerzentriert gestalten. Abschließend erhalten Sie einen Einblick, wie face-to-face Trainings ohne große Einbußen in den virtuellen Raum transferiert werden können.
 

Home-Office  ein Begriff, der sonst eher positiv belegt ist, hat durch die aktuellen Entwicklungen der weltweiten Gesundheitslage einen negativen Beigeschmack erhalten. Dank moderner Technik können viele Arbeiten am häuslichen Schreibtisch erledigt werden, aber die gewohnten Arbeitsabläufe können oftmals doch nicht so wie in der gewohnten Arbeitsplatzumgebung umgesetzt werden. Und so kommt eine Verunsicherung auf – was kann ich im Home-Office wirklich effektiv erledigen? Wo sind die Grenzen? Und was mache ich mit der freien Zeit, die durch diese Grenzen entsteht?


tic Welt

22. April 2020
tic Welt
"Eine kleine Portion deutscher Kultur, gewürzt mit einer Prise russischen Charms?" Interkulturalität ist bei ti communication von höchster Bedeutung. Das spiegelt sich auch in den PraktikantInnen wieder. Hier sind die neuen Gesichter bei ti communica...
11. Februar 2020
Allgemeines
General topics
ti communication worldwide
Die Welt stellt sich vor
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News
tic Welt
Hipp, hipp, hurra! Mit einem realen sowie virtuellen Sektempfang haben wir am 4. Februar unser 20-jähriges Firmenjubiläum gefeiert.
 
10. Februar 2020
Allgemeines
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News
tic Welt

Hipp, hipp, hurra!!!

Am Dienstag, 4. Februar, fand in unseren Regensburger Büroräumen der Sektempfang zur Feier unseres 20-jährigen Jubiläums statt.


#glücklichepraktikanten #praktikum #praktikumbeiticommunication #ticommunication #trainingsorganisation 20 Jahre 2000-2020 20Jahre Account Manager achtsamkeit Afrika Agile Prozesse Agilität Agilität in Indien aktuell Amerika Analyse Verhandlungsziel   Wenn man sich vergegenwärtigt Andreas Hauser Anna Corbett Arbeitsklima Argentinien Ärzte ohne Grenzen Asien ausblick Auslandsentsendung Auslandserfahrung Australien Auszeichnungen Belgien Betriebsklima Betriebsklima verbessern Bewusstsein brand eins Wirtschaftsmagazin Brasilien brexit Business Development Businessreise BVMW Change Chile China china trainer Chinaforum Bayern Chinatraining chinesisches know-how Christoph Hauser Coaching Connect Sprachenservice consciousness Consulting corona coronakrise Costa Rica Country Navigator country navigator cultural comparison D-A-CH decisions Design Thinking deutscher mittelstand Deutschland Development Dieter Dier digitalisierung Diversity Dorothea Hegner Dos and Dont's Dr. Heike Stengel Dr. Karin Schreiner Dr. Michelle Cummings-Koether Dr. Peter Anterist Dr. Peter Berger Dr. Sandra Müller Dr. Zeina Matar E-Learning Effektivität England Entscheidungen Entsendung Erfolg Europa Europoles Event Evonik Expat Expat Center Expatriate Expatriot Expats Fach- und Führungskräfte Fehlermanagement Finnland Flexibilität Flüchtlinge Frankreich Frauen Froesch Group Führung Führungskompetenz Führungskraft Führungskräfte Führungskräfteentwicklung führungskräftetraining Gallup Studie 2019 Generation Y Gerhard Hain Gesundheitswesen Gleichstellung global leadership global skills Globalisierung glücklichepraktikanten GPM Great Britain greatbritain Gruppenzusammenhalt Gute Führungskraft Gyöngyi Varga handfeste Vorteile verwandeln Home office Home-Office Hong Kong HR HR Trends Human Factor Training IKS im wanderl der zeit Immigrationservices Impats imwandelderzeit Indien Indische Software Industrie Infineon Integration interaktiv INTERCHANGE Interchange Evening Intercultural Business Development InterGest Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Organisationsetwicklung interkulturelle Teams interkulturelle Trainings interkulturelle Vorbereitung Interkulturelles Management Interkulturelles Training international internationalbusiness Internationale Teams internationale Teams Internationale Verhandlungsführung Internationalisierung Internetauftritt interview Iran Italien Janaki Narkar-Waldraff Japan Jubiläum Jubiläumsfeier Jutta Depner Kanada Katerina Shapiro Kinder Kiriko Nishiyama KMU Kolumbien kommentar Kommunikation Kommunikation am Arbeisplatz komplexen internationalen Verhandlungssituationen bestehende Konflikt Konflikte Konflikte am Arbeitsplatz Konflikte lösen Konfliktkosten konfliktmanagement Konflikttypen Konrad Noé-Nordberg Kooperation Korea Kuba Kultur Kulturelle Unterschiede Kulturelle Vielfalt Kulturschock Kundenbetreuung Kundenzufriedenheit Lateinamerika leader Leadership Lernschwächen lockdown lösungen Malaysia Management marketing Marketing & Vertrieb meditation Meeting Mehrwert merry christmas mindfulness Mitarbeiterentsendung MitarbeiterInnen Mitarbeitermotivation Mitreisender Mittelstand Moderation Mongolei motivatioamarbeitsplatz motivation Multikulturelle Teams nachhaltig Nachwuchsführungskräfte nationale Unterschiede Neue Formate Neue Gesichter Neues Format Newsletter Nicht selten werden bei internationalen Verhandlungen auch geübte ExpertInnen bei dieser Frage hellhörig :  Wie kann man Niederlande offene trainings Offene Trainings Offene Trainings 2019 omicron weltweit Organisation Organisationsentwicklung Osram Ost- und Mitteleuropa Österreich Palladium Mobility Group Partnerangebot Personalentwicklung Persönlichkeit am Arbeitsplatz Persönlichkeitsentwicklung Peru Philipp Werner Polen portland praktikant Praktikanten Projektmanagement Publikationen Raoul M. 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