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SUMMARY:Souverän als Geschäftsfrau international arbeiten
DESCRIPTION:In bestimmten Ländern bzw. Kulturräumen werden Kolleginnen im sozialen Kontext mit zum Teil sehr schwierigen Situationen konfrontiert. In dieser Veranstaltung geht es darum\, kulturelle Unterschiede im Rollenverhalten zu verstehen\, eine Selbstpositionierung vorzunehmen und psychischen und physischen Widerstand aufzubauen.\nNutzen\n\n\nFrauenspezifische Unterschiede und die Rolle der Frauen im kulturellen Kontext kennen\nErkenntnis über die eigene Wirkung auf Menschen aus anderen Kulturen\nUmgang mit Herausforderungen und erfolgreiche Gestaltung der internationalen Arbeit\n\n\nMethoden\n\n\nTrainer-Input\nTeamarbeit\npraktisches Training anhand eigener Fallbeispiele\nSimulationen\nmoderierte Diskussionen\nAktionsplan\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n 
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SUMMARY:Interkulturelles Know-How Mexiko: Der Mensch plant\, Gott verfügt\, und dann kommt der Teufel und bringt alles durcheinander
DESCRIPTION:Mexikaner*innen beherrschen es erfolgreich in ihrem Land der Gegensätze zu tanzen\, trauern\, lachen und innovativ für sich und ihre Familien zu sorgen. In dieser interkulturellen Veranstaltung lernst Du die Lebensart dieser Menschen kennen. Außerdem Tricks und Kniffe\, wie auch Du erfolgreich und mit Freuden und Bekannten in Mexiko oder mit Mexikaner*innen arbeiten kannst. Dies und vieles mehr beleuchten wir in unserem Training.\nNutzen\n\n\nKultur und Kulturwahrnehmung: länderspezifische Unterschiede kennenlernen\nLandeskunde: Geschichte\, Wirtschaft\, Politik\, Religionen und Gesellschaft\nSelbstpositionierung: eigene und fremde Kulturen bzw. Werte im Vergleich und Konsequenzen\nQuellen für Missverständnisse in Kommunikation und Verhalten\nArbeitstechniken: Unterschiede in Zeitverständnis\, Problemlösung\, Entscheidungen\, Verhandlungen\, Führung\, Teamwork\, Vertrieb\, etc.\n\n\nMethoden\n\n\nTrainer-Input\nTeamarbeit\npraktisches Training anhand eigener Fallbeispiele\nSimulationen\nmoderierte Diskussionen\nAktionsplan\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n  \n 
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SUMMARY:Interkulturelles Know-How Belgien: Ein hoher Baum fängt viel Wind
DESCRIPTION:Der junge belgische Reporter Tim und sein treuer Freund Struppi\, der Cowboy Lucky Luke und die sympathischen blauen Schlümpfe\, sie alle kommen aus einem kleinen Land. Ein kleines Land\, das aber sehr groß ist\, wenn es um Comics\, Mode\, vor allem aber um die Kreativität und Sprachkompetenz der Bewohner*innen geht.\nHistorisch bedingt besitzt jede Gemeinschaft nicht nur eine eigene Sprache\, sondern auch eine eigene Kultur\, Werte und Verhaltensweisen. Dies und die belgische Arbeitswelt beleuchten wir in unserem Training.\nNutzen\n\n\nKultur und Kulturwahrnehmung: länderspezifische Unterschiede kennenlernen\nLandeskunde: Geschichte\, Wirtschaft\, Politik\, Religionen und Gesellschaft\nSelbstpositionierung: eigene und fremde Kulturen bzw. Werte im Vergleich und Konsequenzen\nQuellen für Missverständnisse in Kommunikation und Verhalten\nArbeitstechniken: Unterschiede in Zeitverständnis\, Problemlösung\, Entscheidungen\, Verhandlungen\, Führung\, Teamwork\, Vertrieb\, etc.\n\n\nMethoden\n\n\nTrainer-Input\nTeamarbeit\npraktisches Training anhand eigener Fallbeispiele\nSimulationen\nmoderierte Diskussionen\nAktionsplan\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n  \n 
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SUMMARY:Internationale Verhandlungsführung mit dem Harvard-Konzept
DESCRIPTION:Verhandeln bedeutet\, dem Partner zu geben\, um etwas dafür zu erhalten\, mit dem Ziel\, das Ergebnis für sich zu optimieren. Die Teilnehmer*innen optimieren den eigenen Verhandlungsstil und lernen faire Überzeugungstaktiken einzusetzen sowie Tricks und Manipulationen souverän zu entlarven. Außerdem erhalten sie durch eine interkulturelle Sensibilisierung einen Einblick in die Denkweisen ausländischer Verhandlungspartner – und auf jeden Fall mehr Gelassenheit und Sicherheit im Verhandlungsprozess. \nNutzen\n\n\nÜbungen von Verhandlungstechnik und -taktik\nMit effektiven Fragetechniken zum Ziel\nManipulationen erkennen und abwehren\n„Fairhandeln“: die vier Säulen des Harvard-Konzepts\nInterkulturelle Unterschiede in Argumentation und Überzeugung\n\n\nMethoden\n\n\nPräsenz- und virtuelle Veranstaltungen\nTrainer-Input\nTeamarbeit\nPraktisches Training an (eigenen) Fallbeispielen\nÜbungen\nSimulationen und Analysen\nModerierte Diskussion\nAktionsplan\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nDas Training ist ein 2-tägiges Programm. Vereinbare individuell die Trainings-Zeiten mit uns.\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 12\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n 
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SUMMARY:International Verkaufen - Kaufmotive verstehen und Kunden überzeugen
DESCRIPTION:Kund*innen kaufen Produkte oder Leistungen zu 20 % aus rationalen und zu 80 % aus emotionalen Motiven heraus. Deshalb kommt dem Verkaufsprozess eine zentrale Bedeutung zu: Wie trifft er*sie die internationalen Kundenbedürfnisse? Welche Faktoren beeinflussen die Kaufsituation im internationalen Kontext? In diesem Seminar erarbeitest Du Dir eine hilfreiche Kundentypologie\, um mit einer adaptierten Fragetechnik die spezifischen Kaufmotive zu erkennen und zu bedienen. Auf dieser Basis hilfst Du den Kund*innen den Nutzen klar zu erkennen und deren Vorteil zu identifizieren. Du trainierst gezielte Fragetechniken im weltweiten Vertrieb sowie eine klare Mehrwertargumentation und optimierst so Deinen eigenen Kommunikationsstil. \nNutzen\n\n\nWissen\, wie ein Produkt Kopf\, Herz und Bauch anspricht\nKundenpsychologie und Kundentypologie: Unterschiedliche Kaufmotive im internationalen Vergleich identifizieren und bestätigen\nVon der Wahrnehmung zum Nutzen – vom Nutzen zum Kauf\nInterkulturelle Unterschiede in der Kommunikation\, Argumentation und Überzeugung\n\n\nMethoden\n\n\nPräsenz- und virtuelle Veranstaltungen\nTrainer-Input\nTeamarbeit\nPraktisches Training an (eigenen) Fallbeispielen\nÜbungen\nSimulationen und Analysen\nModerierte Diskussion\nAktionsplan\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nDas Training ist ein 2-tägiges Programm. Vereinbare mit uns individuelle Traingszeiten.\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n 
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SUMMARY:Internationale Präsentationstechnik
DESCRIPTION:Wer präsentiert\, präsentiert nicht nur sein Thema\, sondern immer auch sich selbst. Präsentationen von heute sollen deshalb nicht nur inhaltlich überzeugen\, sondern auch unterhaltsam und professionell wirken – im internationalen Umfeld nochmals mehr. Dieses Seminar führt Dich strukturiert durch den Ablauf einer Präsentation und vermittelt alle wichtigen Kenntnisse im internationalen Kontext\, Fertigkeiten und Tricks\, die Dir eine gelungene Vorbereitung und Durchführung ermöglichen und einen souveränen Umgang mit Ihrem Publikum garantieren. \nInhalt\n\n\nZielgruppenanalyse: Das internationale Publikum richtig einschätzen\nDas Ziel im Blick: Aufbau logisch strukturieren\, Visualisierung und Medien wirkungsvoll einsetzen\nVortragsmethoden\, Rhetorik\, verbaler Ausdruck und Körpersprache\nWissen\, wie Deine persönliche Ausstrahlung wirkt\nPannen\, Einwände und Kritik souverän meistern\n\n\nMethoden\n\n\nPräsenz- und virtuelle Veranstaltungen\nTrainer-Input\nTeamarbeit\nPraktisches Training an (eigenen) Fallbeispielen\nÜbungen\nSimulationen und Analysen\nModerierte Diskussion\nAktionsplan\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nDas Training ist ein 2-tägiges Programm. Vereinbare individuelle Trainingszeiten mit uns.\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n 
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SUMMARY:Interkulturelles Know-How Luxemburg – Bonjour! Alles tiptop!
DESCRIPTION:Unscheinbar wie die alte und starke Festung im Zentrum Luxemburgs werden häufig die Menschen wahrgenommen. Die Stadt und Festung\, auch als „Gibraltar des Nordens“ bekannt\, wurde über vier Jahrhunderte von den besten Ingenieur*innen aus verschiedensten Ländern ausgebaut. Noch heute sind die Luxemburger*innen schnell und pragmatisch\, wenn es um die Umsetzung neuer\, innovativer Ideen geht. Erlerne in unserem Training\, wann\, welche Sprache wie gesprochen wird. Außerdem beleuchten wir die Lebens- und Arbeitsweisen. \nInhalt\n\n\nKultur und Kulturwahrnehmung: länderspezifische Unterschiede\, Deutsche und Luxemburger Werte\nLandeskunde: Geschichte\, Wirtschaft\, Politik\, Religionen und Gesellschaft\nSelbstpositionierung und Erarbeitung von Quellen für Missverständnisse in Kommunikation und Verhalten\nArbeitstechniken: Unterschiede in Zeitverständnis\, Problemlösung\, Entscheidungen\, Verhandeln\, Führung\, Teamwork\, Vertrieb\, u.a.\n\n\nMethoden\n\nPräsenz- und virtuelle Veranstaltungen\nTrainer-Input\nTeamarbeit\nPraktisches Training an (eigenen) Fallbeispielen\nÜbungen\nSimulationen und Analysen\nModerierte Diskussion\nAktionsplan\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n 
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SUMMARY:Interkulturelles Know-How Schweiz – Wer hat's erfunden?
DESCRIPTION:Den Schweizer*innen geht es gut. Sie sind reich\, zufrieden und man hört auf jede Stimme! Auch wenn alles teuer ist\, machen sie vieles besser\, so die Kommentare der Eidgenossen. Die Schweiz ist eine rüstige Nation\, die sich über Jahrhunderte erstaunlich gewandelt hat. Lernen Sie mehr über die Schweizer Werte\, Lebens- und Arbeitsweisen. \nInhalt\n\n\nKultur und Kulturwahrnehmung: Länderspezifische Unterschiede\, Deutsche und Schweizer Werte\nLandeskunde: Geschichte\, Wirtschaft\, Politik\, Religionen und Gesellschaft\nSelbstpositionierung und Erarbeitung von Quellen für Missverständnisse in Kommunikation und Verhalten\nArbeitstechniken: Unterschiede in Zeitverständnis\, Problemlösung\, Entscheidungen\, Verhandeln\, Führung\, Teamwork\, Vertrieb\, u.a.\n\n\nMethoden\n\nPräsenz- und virtuelle Veranstaltungen\nTrainer-Input\nTeamarbeit\nPraktisches Training an (eigenen) Fallbeispielen\nÜbungen\nSimulationen und Analysen\nModerierte Diskussion\nAktionsplan\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Niederländisch \n 
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