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SUMMARY:Erfolgreich mit Japan: Souveräne Kommunikation und effektive Zusammenarbeit
DESCRIPTION:Projekte mit Japan scheitern selten an fachlicher Kompetenz. Häufiger entstehen Schwierigkeiten durch unterschiedliche Erwartungen\, Kommunikationsstile und Entscheidungsprozesse. \nIn diesem praxisorientierten Workshop lernen die Teilnehmenden typische Stolpersteine in der Zusammenarbeit mit japanischen Partnern kennen und entwickeln konkrete Handlungsstrategien für ihre eigenen Geschäftssituationen. Statt theoretischer Kulturvermittlung stehen reale Herausforderungen aus dem Berufsalltag und deren praktische Lösung im Mittelpunkt. \nAnschließend werden die Teilnehmenden in drei individuellen Coaching-Sessions bei ihren konkreten Fällen begleitet. Diese Eins-zu-eins-Begleitung stellt sicher\, dass die erarbeiteten Strategien nachhaltig in die Praxis übertragen und individuelle Herausforderungen souverän gemeistert werden. \nInhalte\n\nErwartungen und Arbeitsweisen japanischer Geschäftspartner verstehen\nDie Bedeutung von Zusagen\, Konsensbildung und Verbindlichkeit in der japanischen Geschäftskultur\nHierarchie\, Entscheidungsprozesse und informelle Abstimmung in der Praxis\nEffektive Präsentationen für japanische Zielgruppen\nSimulationen und Feedback anhand praxisnaher Szenarien\nAktionsplan und Transfer in den beruflichen Alltag\n\nDie konkreten Schwerpunkte des Workshops werden auf die Bedürfnisse\, Herausforderungen und Zielsetzungen der Teilnehmenden abgestimmt. \n Nutzen\n\nKulturell bedingte Missverständnisse und Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen\nDie Erwartungen japanischer Geschäftspartner besser einschätzen und berücksichtigen\nGespräche\, Meetings und Verhandlungen zielgerichteter führen\nKritik und schwierige Botschaften konstruktiv vermitteln\, ohne das Vertrauen zu gefährden\nKonkrete Lösungen für eigene Geschäftsfälle entwickeln und umsetzen\n\nMethoden\n\nInteraktive Fallstudien\nSimulationen und Rollenspiele\nEinzel- und Gruppenübungen\nGeleitete Selbstreflexion und strategische Aufarbeitung\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\nFollow-up: 3 individuelle Coaching-Stunden nach dem Workshop\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Japanisch.
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SUMMARY:Japan Ready: Praktisches Onboarding für Expats und ihre Familien
DESCRIPTION:Ein Umzug nach Japan ist ein spannendes Abenteuer – bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Unterschiedliche Kommunikationsstile\, soziale Erwartungen\, administrative Abläufe und fremde Alltagsroutinen können in den ersten Monaten für Verunsicherung sorgen. Dieser praxisorientierte Onboarding-Workshop hilft Expatriates und ihren Familien\, sich optimal auf das Leben und Arbeiten in Japan vorzubereiten. Die Teilnehmenden gewinnen wertvolle Einblicke in die japanische Kultur\, Kommunikation\, den Alltag sowie die Erwartungshaltungen in der Arbeitswelt. Dies ermöglicht ein schnelles und sicheres Einleben im neuen Umfeld. \nAbhängig vom individuellen Bedarf können anschließende Coaching-Sessions vereinbart werden\, um spezifische Fragen und Herausforderungen nach der Ankunft in Japan zu begleiten. \nInhalte\n\nJapanische Werte\, soziale Normen und Erwartungshaltungen verstehen\nKommunikation im Alltag und im Berufsleben\nBeziehungsaufbau zu japanischen Kollegen\, Nachbarn und Dienstleistern\nHierarchien\, Etikette und ungeschriebene Regeln verstehen\nTypische Herausforderungen für Expats und mitreisende Familienmitglieder\nUmgang mit Kulturschock und Anpassungsphasen\nIndividuelle Fragen und reale Alltagssituationen\n\nNutzen\n\nMit mehr Sicherheit und Selbstvertrauen in den Japan-Alltag starten\nKulturelle Erwartungen verstehen und Missverständnisse vermeiden\nSchnellere Anpassung an den Alltag und das Arbeitsumfeld\nUnsicherheit reduzieren und den Kulturschock abmildern\nPraxisnahes Wissen erwerben\, das sofort anwendbar ist\nKommunikation mit japanischen Kollegen und der lokalen Gemeinschaft verbessern\n\nMethoden\n\nPraxisnahe Beratung und Moderation\nInteraktive Übungen\nRealistische Fallbeispiele und Case Studies\nQ&A-Sessions (Fragen & Antworten)\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\nFollow-up: Optionales Einzel-Coaching nach Bedarf\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Japanisch
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SUMMARY:Brückenschlag: Sicher und souverän kommunizieren mit deutschen Partnern
DESCRIPTION:Dieses Training bietet japanischen Fach- und Führungskräften eine fundierte Orientierungshilfe für die Kommunikation mit deutschen Partnern. Statt theoretischer Abhandlungen liegt der Fokus auf praxisnahen Handlungsrichtlinien (Guidance)\, die sofort in Meetings\, Verhandlungen und der täglichen Korrespondenz angewendet werden können. \nInhalte\n\nWerte und Denkweisen kennenlernen\nKommunikationsstil & praktische Übungen\nArgumentationsaufbau / Strukturierung von Argumenten\nVerhandlungsführung\nProfessionelles Auftreten\n\nNutzen\n\nDie Erwartungshaltung und Arbeitsweise deutscher Partner besser verstehen\nSouveräne Meeting‑ und Verhandlungsführung mit deutschen Stakeholdern\nKonkrete „Golden Rules“ für wirkungsvolle Kommunikation und Überzeugungsarbeit.\nAufbau und Erhalt von Vertrauen durch verlässliche Kommunikation und Ergebnisorientierung.\nSouveränes Auftreten in interkulturellen Situationen und erhöhter Handlungsspielraum als Führungskraft.\n\nMethoden\n\nPragmatischer Leitfaden: vergleichende Analysen (Japan vs. Deutschland)\nBest Practices: Analyse realer E‑Mail‑Beispiele und Protokolle\nChecklisten‑Training: Erarbeitung von Vorlagen für die eigene Arbeitspraxis (Agenda‑\, E‑Mail‑\, Report‑Templates)\nQ&A‑Sessions: Klärung spezifischer Fragen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden Rahmenbedingungen\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\nKompakt‑Seminar: 3 bis 4 Std.\nFollow-up: optional Coaching 3 bis 5 Sessions\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Japanisch \nAuf Anfrage kann dieser Workshop für Teilnehmende aus dem ostasiatischen Raum wie China und Südkorea auf Englisch oder Deutsch durchgeführt werden.
URL:https://www.ticommunication.eu/de/event-details/brueckenschlag-sicher-und-souveraen-kommunizieren-mit-deutschen-partnern/
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CATEGORIES:Führungskräfte,Interkulturelle Kompetenz
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