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SUMMARY:"LAJ - gehe mit uns auf eine Leadership Activation Journey"- Einführungsworkshop für Führungskräfte sowie HR- und PE-Verantwortliche
DESCRIPTION:Lerne unser onlinebasiertes LAJ-Programm kennen. Im Gegensatz zu den meisten Programmen zur Entwicklung von Führungskräften\, ist LAJ \n\npragmatisch\,\nfindet direkt am Arbeitsplatz statt\,\nbesteht aus einer Mischung von Selbstlerneinheiten\, Tools\, Live Online Coachings und Workshops\nund konzentriert sich auf die Steigerung des Selbstbewusstseins und der Agilität.\n\nLAJ basiert auf einem systemischen Ansatz\, der Führungskräfte dazu bringt\, einen bewussteren und konstruktiveren Umgang mit den Menschen zu entwickeln\, mit denen sie zusammenarbeiten. Über Hierarchien\, Funktionen und Kulturen hinweg. Lerne in diesem Einführungsworkshop die Inhalte und den Aufbau des LAJ-Programms sowie erste Übungseinheiten kennen und bespreche mit der Entwicklerin des Programms die Einsatzmöglichkeiten. \nMehr Informationen zum onlinebasierten LAJ-Programm findest Du hier. \nInhalte\n\nEinführung durch Myriam Callegarin\, Senior Trainer und LAJ-Entwicklerin\nDemo-Programm zum ausprobieren\nFragen zu Einsatzmöglichkeiten\nEnde der Veranstaltung\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Italienisch.
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SUMMARY:Influence Shift (Kurz-)Workshop - Exklusive Veranstaltung für Senior Executives\, die ihre eigenen und die verborgenen Ressourcen ihrer Organisation aktivieren wollen
DESCRIPTION:Wer beeinflusst wen bei Deiner Arbeit? Wenn Du eine der folgenden Situationen erlebst\, ist die Wahrscheinlichkeit groß\, dass andere Menschen Dich mehr beeinflussen als Du sie beeinflusst. Dein*e Chef*in\, der globale Hauptsitz oder die Aktionär*innen schränken Deinen Handlungsspielraum ein\, lehnen Deine Vorschläge ab\, verweigern Dir Ressourcen oder lassen Dich auf Antworten warten. Deine Kolleg*innen ignorieren oder sabotieren die Umsetzung Deiner wichtigen funktionsübergreifenden Projekte. Dein Team sagt immer „Ja“ zu dem was Sie sagen\, setzen Deine Strategie aber so langsam um\, dass es Dich verrückt macht. \nInhalt\nEntdecke\, wie Du eine Einflussverschiebung\, die die Beziehungsdynamik mit Deinen schwierigsten Stakeholdern verändert\, herbeiführen kannst. So erreichst Du\, dass diese voll und ganz an Bord geholt werden. In diesem Online-Workshop zum Thema Einflussverlagerung wirst Du lernen: \n\n\nWas ein Influence Shift wirklich ist und wie Du seine Kraft auf Deine wichtigsten Arbeitsbeziehungen auf eine positive und ethische Weise anwenden kannst. Am Ende werden alle Beteiligten davon profitieren\nDie genauen Schritte\, um eine Einflussverschiebung bei Deinen Vorgesetzten\, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen zu erreichen. Dies ermöglicht es Dir\, von Deinen Stakeholdern zu bekommen\, was Du brauchst\, ohne sie zu drängen oder ihnen zu gefallen\nWie Du den Einfluss der drei größten Saboteure\, die leistungsstarke Führungskräfte ausbremsen und  Deinem Unternehmen Jahr für Jahr Millionen von Dollar kosten\, reduzieren kannst\nWie Du die verborgenen Ressourcen in Deiner Organisation aktivierst und die Leistung in der Zusammenarbeit steigerst\, die Agilität erhöhst und die Strategieumsetzung beschleunigen kannst\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\n2\,5 Stunden\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDen Kurz-Workshop kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Italienisch.
URL:https://www.ticommunication.eu/de/event-details/influence-shift-workshop-exklusive-veranstaltung-fuer-senior-executives-die-ihre-eigenen-und-die-verborgenen-ressourcen-ihrer-organisation-aktivieren-wollen/
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CATEGORIES:Agilität,Führungskräfte
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SUMMARY:Leadership Activation Workshop
DESCRIPTION:Du bist eine smarte\, kompetente und ehrgeizige Führungskraft. Du hast an verschiedenen Management-Trainingsprogrammen teilgenommen und Bücher gelesen\, um als Führungskraft zu wachsen. Du weißt\, was zu tun ist\, aber trotz Deiner Bemühungen und guten Absichten fällt es Dir schwer\, das Gelernte umzusetzen. Du sitzt oft in der Zwickmühle zwischen den Vorgaben des Top-Managements und den Erwartungen Ihrer Mitarbeiter*innen. Einige Deiner Arbeitsbeziehungen sind immer noch frustrierend\, zum Beispiel mit Deinem Vorgesetzten oder mit Kolleg*innen in anderen Bereichen? Oder es fällt Dir schwer\, das Beste aus Ihrem Team herauszuholen. Was fehlt? Wie kannst Du die Kluft zwischen dem\, wo Du bist\, und dem\, wo Du sein möchtest\, überbrücken? \nIn diesem erfahrungsorientierten Leadership Activation Workshop lernst Du etwas über das Hindernis\, welches leistungsstarke Manager\, Teams und ganze Organisationen am stärksten ausbremst und findest heraus\, wie Du Deine Fähigkeit zur Führung bewusst aktivieren können\, um dieses zu überwinden. Das könnte der Schlüssel zum Erfolg sein\, der Dich auf ein ganz neues Leistungsniveau bringt. \nDu wirst Folgendes aus diesem Workshop mitnehmen:\n\nEin neues Bewusstsein für Deine wahre Einflusskraft\, die es Dir ermöglicht\, mit größerer Leichtigkeit positive Veränderungen in Deinem Unternehmen herbeizuführen.\nEin neues Verständnis dafür\, was Dich und Dein Team zurückhält\, woran Du nie gedacht hast\, und was Du tun kannst\, um das Ruder herumzureißen.\nEine klare Vorstellung von der Person und Führungskraft\, die Du wirklich sein möchtest.\nEine wirkungsvolle Methode\, die Du in jeder Situation bei der Arbeit und zu Hause anwenden kannst und die Dir hilft\, so zu denken\, zu fühlen und sich zu verhalten wie die Person und Führungskraft\, die Du wirklich sein möchtest.\nPraktische Werkzeuge\, um Selbstsabotage zu stoppen und den echten Leader in Dir zu aktivieren.\nEin besseres Verständnis dafür\, wie das Gehirn funktioniert und wie wichtig es ist\, psychologische Sicherheit auf individueller\, Team- und Organisationsebene zu schaffen\, um Deine Ziele schneller zu erreichen.\nEinen Prozess\, der Dir hilft\, frustrierende Arbeitsbeziehungen in produktive Zusammenarbeit umzuwandeln\, über Hierarchien\, Funktionen und Kulturen hinweg.\nEinen effektiven Prozess\, um das verborgene Potenzial Ihres Teams zu aktivieren\, auch wenn Du es im Moment für unmöglich hältst.\n\nMethoden:\n\nErlebnisorientierte Aktivitäten im Plenum und in Kleingruppen\, je nach Teilnehmerzahl.\nIndividuelle Reflexionen und Gruppendiskussionen\nAnsprechende Videos\, um tiefere Einblicke zu gewinnen\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 6 bis max. 12\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Italienisch. \n 
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SUMMARY:Leadership – Potentiale aktivieren
DESCRIPTION:In diesem Workshop lernen Führungskräfte\, wie sie das Potenzial ihrer Mitarbeiter schnell erkennen und gezielt fördern können\, auch wenn dieses Potenzial zunächst nicht sofort sichtbar ist. Ein zentraler Bestandteil des Workshops ist\, wie Führungskräfte die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter erkennen und darauf eingehen können\, um das Beste aus ihnen herauszuholen. Zudem wird aufgezeigt\, wie das Gehirn funktioniert und wie dieses Wissen genutzt werden kann\, um sowohl sich selbst als auch andere besser zu führen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem gezielten Einsatz von konstruktiven Fragen und der Entwicklung eines Coaching-Ansatzes\, um die Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren. Der Workshop bietet praxisorientierte Werkzeuge und Methoden\, die Führungskräfte in ihrer täglichen Praxis unterstützen\, effektiver zu führen und das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu aktivieren. \n\nBedürfnisse der Mitarbeiter erkennen: Wie erkenne ich die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter und gehe gezielt darauf ein?\nFunktionsweise des Gehirns in der Führung: Wie beeinflusst das Gehirn Entscheidungen und Verhalten und wie kann ich dieses Wissen nutzen?\nPotenzialerkennung: Wie erkenne ich das Potenzial meiner Mitarbeiter und fördere es gezielt?\nCoaching-Ansatz entwickeln: Wie integriere ich einen Coaching-Ansatz in meinen Führungsstil\, um Mitarbeiter besser zu unterstützen und ihre Entwicklung zu fördern?\nFeedback als Entwicklungsinstrument: Wie gebe ich Feedback\, das das Beste aus meinen Mitarbeitern herausholt und sie zu Höchstleistungen motiviert?\nAgilität und Einfluss steigern: Wie kann ich durch individuelle Führung und gezielte Förderung mehr Agilität und Einfluss als Führungskraft gewinnen?\n\nNutzen:\n\nVerbesserung der Fähigkeit\, die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zu erkennen und individuell darauf einzugehen\nEffektive Nutzung von Feedback als Instrument zur Mitarbeiterentwicklung\nSteigerung der Mitarbeiterbindung und Motivation durch gezielte Förderung\nEntwicklung von Coaching-Kompetenzen\, um das Potenzial von Mitarbeitern gezielt zu entfalten\nErhöhung der Teamleistung durch individuelle Förderung und Entwicklung\nPersönliche Weiterentwicklung als Führungskraft durch neue Erkenntnisse und Werkzeuge\n\nMethoden:\n\nPraxisorientierter Input\nInteraktive Reflexionsübungen\nGruppenarbeit und Erfahrungsaustausch\nFallbeispiele und konkrete Lösungsansätze\nFeedback-Übungen und praxisnahe Anwendung\nÜbungen zum Stellen von konstruktiven Fragen und zum Coaching\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nWorkshop Teil 1: 9 – 12 Uhr\nMittagspause: 12 – 14 Uhr\nWorkshop Teil 2: 14 – 17 Uhr\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Italienisch.
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CATEGORIES:Agilität,Führungskräfte
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