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SUMMARY:Kurzworkshop: Rund um die Welt und gut zurück – Reisesicherheit für globale Nomaden
DESCRIPTION:Jede Reise birgt Unwägbarkeiten und Risiken. Deshalb ist es unerlässlich\, sich bereits im Vorfeld Gedanken darüber zu machen\, wie kritische Situationen möglichst vermieden bzw. im Ernstfall gemeistert werden können. Es gilt\, die eigene Wahrnehmung und Beobachtungsgabe zu schärfen\, den Verhaltensspielraum zu erweitern und dadurch die körperliche und mentale Sicherheit bei Auslandsaufenthalten zu erhöhen. Kriminalität als Geschäftsmodel wird leider in vielen Ländern nach Corona armutsbedingt zunehmen. Erfahre \, wie Du mit Risikosituationen umgehen oder sie im besten Fall vermeiden kannst. \n\nInhalte\n\n\nReisevorbereitungen\, Notfallnummern und Kontakte\nUnterwegs – Flughafen\, Unterkunft\, Transport\, Kunde\, Baustellen\, Bars\nGefahrensituationen – Vorbeugung\, Deeskalationstechniken und Schutz\nVerhalten bei Unruhen im Land\, bei Geiselnahme bzw. Kidnapping\nGesund bleiben im Ausland – Essen\, Wetter und Tierisches\nBeamte\, Zoll und Militär – Umgang mit Willkür und Schikane\nPfötchen geben und speed money – Handlungsoptionen bei Korruption und Bestechungsversuchen\nAllgemeine Tipps und Tricks\n\n\nZielgruppe\n\n\nExpats\nVielreisende vom Monteur bis zum Manager\nEntwicklungshelfer*innen und alle die weltweit unterwegs sind\n\n\nNutzen\n\n\nGesteigertes Sicherheitsgefühl bei Auslandsreisen und damit mehr Motivation für den Einsatz\nmentale Vorbereitung auf mögliche Gefahrensituationen und deren bestmögliche Bewältigung Unternehmer\nder Arbeitgeber erfüllt seine Sorgfaltspflicht und steigert sein Image als verantwortungsvoller Unternehmer*innen\n\n\nMethoden\n\n\nPraxisorientierter Input\nReflexionsübungen\nErfahrungsaustausch\nFallbeispiele\n\n\nHinweise zu den Zeiten\n\nDrei Stunden mit einer kurzen Pause\n\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. \n\n\nDas Buch zum Seminar\nDr. Kundri Böhmer-Bauer hat passend zu diesem Seminar das Buch „Weltweit sicher unterwegs“ veröffentlicht. Mehr Informationen dazu gibt es hier.
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SUMMARY:Interkulturelles Training Kenia: Tor nach Ostafrika
DESCRIPTION:Berühmte Schriftsteller*innen\, wegweisende Umweltprojekte und Pionierprojekte im IT-Bereich – Kenia hat viel zu vorzuweisen. Die beiden Tiefseehäfen Mombasa und Lamu machen das Land zum Handelsknotenpunkt und Warenumschlagplatz. Zudem ist es das Gateway zu anderen ostafrikanischen Ländern\, wie Ruanda\, Burundi\, Uganda. Bis 2030 will sich Kenia zum Industrieland mit mittlerem Einkommen für die Bevölkerung entwickeln.\nDamit die Zusammenarbeit zum Erfolg aller Beteiligten führt\, deckt das interkulturelle Training folgende Themen ab (die erweitert bzw. an die Teilnummer oder Zielgruppe angepasst werden können).\nInhalte\n\n\nKultur und Kulturen – Reflexion\nImage von Deutschen und deutschen Produkten in Kenia\nHintergrundwissen Kenia – Tourismus\, Tee und Telekommunikation\nBusiness mit Kenianer*innen\nKontaktanbahnung\, Kennenlernen\, Vertrauensaufbau\nKulturstandards und Kulturdimensionen als hilfreiche Werkzeuge\nZeitauffassung\, Verträge\, Teamarbeit\, Feedback\, Umgang mit Konflikten\nAnalyse von Fallbeispielen\nDos and Dont’s und weitere Tipps\n\n\nNutzen\n\n\nSelbstreflexion\nWissensaufbau\nEffektive Zusammenarbeit durch mehr Interpretations- und Handlungsmöglichkeiten\nMinimierung von Missverständnissen und Konflikten\nEnorme Ersparnis von Nerven\, Zeit und Geld\n\n\nMethoden\n\n\nInput durch Trainerin\nEinzelarbeit\nGruppenarbeit\nPlenumsdiskussion\nFallanalysen\nVideoanalysen\nErfahrungsaustausch\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frag unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. \nErgänzend zum interkulturellen Training empfehlen wir allen Kenia-Reisenden unser Reisesicherheitsseminar.
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SUMMARY:Vortrag: Frischer Blick auf Afrika
DESCRIPTION:Afrika ist ein junger\, dynamischer und wirtschaftlich aufstrebender Kontinent mit 55 sehr verschiedenen Ländern. Jedes Land ist in sich ebenso divers wie seine Bevölkerungsgruppen. In diesem Vortrag geht es anhand verschiedenster Länderbeispiele ausschließlich um positive Entwicklungen auf dem Kontinent. Wir sprechen über Themen und Personen von denen Du gehört haben sollten\, wenn Du in Afrika geschäftlich aktiv bist. Denn in der Regel wissen Deine afrikanischen Geschäftspartner*innen viel mehr über Deutschland und andere europäische Länder als Deutsche oder Österreicher über afrikanische Länder. Mache den Unterschied! \n60 Minuten Vortrag und 30 Minuten Fragen und Diskussion. \nDeutsch oder Englisch\nTeilnehmerzahl nach Absprache\nPreis auf Anfrage
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SUMMARY:Vortrag: China in Afrika - und wo bleibt Europa? Ansätze und Methoden
DESCRIPTION:Viele Nationalitäten sind auf dem afrikanischen Kontinent geschäftlich aktiv. In der Presse wird am häufigsten China genannt\, oft verbunden mit harscher Kritik. Doch es gibt wie immer Pros zu den Contras. Im Vortrag beleuchten wir an afrikanischen Länderbeispielen das chinesische Engagement und das sich derzeit wandelnde Image chinesischer Unternehmungen auf unserem Nachbarkontinent. Es geht darum\, wie Chinesen in verschiedenen Bereichen und auf verschiedenen Ebenen in Afrika agieren und was wir davon für den Business-Alltag in afrikanischen Ländern lernen können bzw. womit wir als Deutsche punkten können. \n60 Minuten Vortrag und 30 Minuten Fragen und Diskussion. \nEnglisch oder Deutsch\nTeilnehmerzahl nach Absprache\nPreis auf Anfrage
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SUMMARY:Ehre\, Geduld und Ramadan – Business in Nordafrika
DESCRIPTION:Die arabische Welt ist groß und jedes Land birgt spezifische Herausforderungen. Im Training konzentrieren wir uns auf Nordafrika\, das sich geschichtlich und gesellschaftlich von der arabischen Halbinsel und anderen weitgehend arabischen Ländern am asiatischen Kontinent unterscheidet. \nInhalte\n\nKultur und Kulturen – was bringen wir in unserem kulturellen Rucksack mit?\nLänderunterschiede Nordafrika knapp skizziert\nDas Image der Deutschen und Österreicher in nordafrikanischen Ländern\nBeziehungsaufbau\, Status und Hierarchie\nUnterschiede in der verbalen und nonverbalen Kommunikation\nZeitauffassungen\nBedeutung der Religion und Auswirkungen des Islam auf den Geschäftsalltag\nUmgang Männer und Frauen\nFlexibel verhandeln und Geschäftsabschluss\n\nNutzen\n\nWissenserwerb über Nordafrika\nKonflikte vermeiden bzw. frühzeitig erkennen und lösen\nPerspektivenerweiterung\nKennenlernen von Kulturmodellen als nützliche Werkzeuge\n\nMethoden\n\nGruppen- und Einzelarbeit\nSelbstreflexion\nDiskussionen im Plenum\nAnalyse von Fallbeispielen\nPerspektivenwechsel\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch.
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SUMMARY:Interkulturelles Training Nigeria - Wirtschaftsgigant Afrikas
DESCRIPTION:Trotz ungleich verteiltem Reichtum ist Nigeria das wirtschaftlich stärkste Land des afrikanischen Kontinents. Es gilt als Power House Afrikas mit seinen vielen jungen\, gut ausgebildeten Menschen und einer wachsenden Mittelschicht. Nigerianer*innen sind stolz auf ihre Geschichte und stellen sich den Herausforderungen der Gegenwart. Zu diesen Herausforderungen zählt das enorme Bevölkerungswachstum\, welches gleichzeitig großes ökonomisch Potenzial für Nigeria und Deutschland birgt. Damit die Zusammenarbeit gut klappt\, geht es im interkulturellen Training um folgende Themen (die natürlich erweitert bzw. an die Zielgruppe angepasst werden können).\nInhalte\n\n\nKultur und Kulturen – Reflexion\nImage der Deutschen in Nigeria\nHintergrundwissen Nigeria und Sonderrolle in Afrika\nBusiness mit Nigerianer*innen\nKontaktanbahnung\, Kennenlernen\, Vertrauensaufbau\nKulturstandards und Kulturdimensionen als hilfreiche Werkzeuge\nZeitauffassung\, Verträge\, Teamarbeit\, Feedback\, Umgang mit Konflikten\nAnalyse von Fallbeispielen\nDos and Dont’s und weitere Tipps\n\n\nNutzen\n\n\nSelbstreflexion\nWissensaufbau\nEffektive Zusammenarbeit durch mehr Interpretations- und Handlungsmöglichkeiten\nMinimierung von Missverständnissen und Konflikten\nEnorme Ersparnis von Nerven\, Zeit und Geld\n\n\nMethoden\n\n\nInput durch Trainerin\nEinzelarbeit\nGruppenarbeit\nPlenumsdiskussion\nFallanalysen\nVideoanalysen\nErfahrungsaustausch\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. \nWer in Nigeria arbeitet\, sollte unbedingt ein Sicherheitsseminar bei uns buchen.
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SUMMARY:Interkulturelles Training Südafrika: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Rainbow Nation
DESCRIPTION:Stellvertretend für seine kulturelle Vielfalt\, die sich in elf Amtssprachen spiegelt\, hat sich das junge Südafrika den Beinamen „Regenbogen-Nation“ gegeben. Die Verfassung mit ihrem umfassenden Menschenrechtskatalog zählt zu den fortschrittlichsten der Welt. Zwar ist die Apartheid offiziell längst abgeschafft\, in vielen Köpfen ist sie aber noch verankert und ihre Folgen sind bis heute politisch\, wirtschaftlich und sozial zu spüren.\nNahezu 600 deutsche Firmen sind an der Südspitze Afrikas tätig. Erfahre\, was es bedeutet\, wenn jemand als Black Diamant\, Golddigger oder Coconut bezeichnet wird. Nach dem Training weißt D\, dass es bei aller Schönheit und allem Reichtum des Landes auch große Herausforderungen gibt. Um Dich bestmöglich auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Bevölkerungsgruppen vorzubereiten\, deckt das interkulturelle Training folgende Themen ab (die natürlich erweitert bzw. an die Zielgruppe angepasst werden können).\nInhalte\n\n\nKultur und Kulturen – Reflexion\nImage der Deutschen in Südafrika\nHintergrundwissen Nigeria – Boerewors und Chakalaka\nBusiness mit Südafrikaner*innen\nKontaktanbahnung\, Kennenlernen\, Vertrauensaufbau\nKulturstandards und Kulturdimensionen als hilfreiche Werkzeuge\nZeitauffassung\, Verträge\, Teamarbeit\, Feedback\, Umgang mit Konflikten\nGesellschaftliche Vielfalt im Business\nAnalyse von Fallbeispielen\nDos and Dont’s und weitere Tipps\n\n\nNutzen\n\n\nSelbstreflexion\nWissensaufbau\nEffektive Zusammenarbeit durch mehr Interpretations- und Handlungsmöglichkeiten\nMinimierung von Missverständnissen und Konflikten\nEnorme Ersparnis von Nerven\, Zeit und Geld\n\n\nMethoden\n\n\nInput durch Trainerin\nEinzelarbeit\nGruppenarbeit\nPlenumsdiskussion\nFallanalysen\nVideoanalysen\nErfahrungsaustausch\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. \nErgänzend zum interkulturellen Training empfehlen wir allen Südafrikareisenden unser Reisesicherheitsseminar.
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