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SUMMARY:„No Problem!“ - Geschäftserfolg mit indischen Kolleg*innen
DESCRIPTION:Der indische Subkontinent ist eine attraktive Region für viele deutsche Unternehmen. Gut ausgebildete Fachkräfte\, sehr gute Englischkenntnisse und günstige Produktionsbedingungen sorgen dafür\, dass die Zusammenarbeit mit Indien kontinuierlich wächst. \nAuf der anderen Seite sind die deutsche und die indische Kultur sehr unterschiedlich und es kommt bei der Zusammenarbeit häufig zu Missverständnissen und teilweise auch zu Konflikten. Haben wir das gleiche Verständnis von Kundenorientierung? Wie kommunizieren Inder – bedeutet ein „ja“ immer ein ja? Wie funktioniert Projektzusammenarbeit und welche Erwartungen werden an eine Führungskraft gestellt? \nDiese und andere Fragestellungen gilt es näher zu beleuchten\, um nachhaltige und effiziente Lösungsstrategien zu entwickeln\, die Ihnen mehr Sicherheit im Umgang mit indischen Geschäftspartnern geben sollen. \nInhalte\n\nIndien in a nutshell: Hintergrund über Religion\, Kastenwesen\, Politik\, Geschichte und Alltagsleben\nDie eigene kulturelle Prägung\nKommunikation und Konfliktverhalten\nIndische Geschäftskultur (Meetings\, Präsentationen\, Geschäftsessen etc.)\nHierarchie und Delegieren von Aufgaben und Projekten\nVertrauensaufbau und Schaffen von Transparenz\nVirtuelle Zusammenarbeit\n\nNutzen\n\nReflexion des eigenen Denkens und Handelns\nVermeiden von Missverständnissen und Konflikten\nSicherheit im Umgang mit der indischen Kultur\nErarbeitung von konkreten Handlungsstrategien und Lösungsansätzen\n\nMethoden\n\nInteraktive Wissensvermittlung\nReflexionsübungen\nFallbeispiele\nGruppenübungen\nErfahrungsaustausch\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch.
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SUMMARY:„Unity in Diversity“ – Interkulturelles Teambuilding
DESCRIPTION:Immer mehr Teams setzen sich aus Mitgliedern verschiedener Kulturen zusammen. Die internationalen Teams können dabei sowohl virtuell als auch an einem festen Standort zusammenarbeiten. Am Anfang der Zusammenarbeit richtet sich der Fokus meist auf die reine Sachebene. Aspekte wie Kommunikations- und Konfliktstrategien\, kulturelle Unterschiede\, andere Wertevorstellungen und Arbeitsweisen sowie ein unterschiedliches Zeitverständnis bleiben dabei oft auf der Strecke und können langfristig zu Konflikten führen. Vor allem zu Beginn der Zusammenarbeit aber auch später ist es daher wichtig\, gemeinsame Spielregeln für eine erfolgreiche Zusammenarbeit festzulegen. Dabei geht es weniger um die Vermittlung konkreter Inhalte\, als vielmehr um die Entwicklung teamspezifischer Prozesse\, die das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bilden. \nInhalte\n\nGemeinsamkeiten und Unterschieden im Hinblick auf Werte\, gegenseitige Erwartungen und Arbeitsweisen\nErarbeitung von gemeinsamen Kommunikations- und Konfliktstrategien\nFestlegung gemeinsamer Spielregeln zur Schaffung einer Teamkultur\nFestlegung einer gemeinsamen Zukunftsstrategie & Vision\n\nNutzen\n\nSchaffen von Teamzusammenhalt und Vertrauensaufbau\nErarbeitung einer gemeinsamen Teamkultur\nSchaffung von Synergien und Steigerung der Produktivität innerhalb des Teams\nFrühzeitiges Erkennen von kulturellen Fallstricken und Schaffen von Vertrauen und Akzeptanz\n\nMethoden\n\nTeamanalyse-Tools\nTeambuilding-Übungen\nSimulationen\nGruppendiskussionen\nErarbeitung von konkreten Ergebnissen in Kleingruppen\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch.
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CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz,Teamentwicklung,Virtuelles Arbeiten
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SUMMARY:Internationales Recruiting
DESCRIPTION:Viele Unternehmen suchen händeringend nach gut ausgebildeten Fachkräften. Neben Menschen aus der EU werden zunehmend auch Fachkräfte aus den Maghreb Staaten\, Asien und anderen Regionen der Welt rekrutiert. Dabei ist die fachliche Komponente nur ein Baustein für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Viele ausländische Mitarbeitende leben und arbeiten zum ersten Mal in Deutschland und sind mit den lokalen kulturellen Gepflogenheiten wenig vertraut. \nAuch auf Unternehmensseite herrscht häufig Unsicherheit im Umgang mit internationalen Kollegen. Welche Herausforderungen haben Mitarbeitende aus dem Ausland\, die zu uns nach Deutschland kommen? Wie kann die Einarbeitung gestaltet werden und worauf kommt es bei einer erfolgreichen Integration an? \nDieses Training richtet sich an Personaler und Führungskräfte und vermittelt wichtige Grundlagen für eine erfolgreiche Rekrutierung ausländischer Fachkräfte. \nInhalte\n\nDie eigene kulturelle Prägung und die deutsche Arbeitskultur\nUnterschiede in Kommunikation\, Hierarchie\, Vertrauensaufbau und Projektzusammenarbeit\nVergleich der unterschiedlichen Wertesysteme\nErarbeitung von Einarbeitungsstrategien und Prozessen für die Integration\n\nNutzen\n\nBewusstmachung der eigenen „blind Spots“ im Hinblick auf die eigene Kultur\nVergleich von unterschiedlichen Kulturdimensionen und Arbeitsweisen\nErarbeitung konkreter Handlungsstrategien\n\nMethoden\n\nSelbstreflexion\nInteraktive Wissensvermittlung\nKulturvergleich\nFallbeispiele\nRollenspiele\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max 10\nDas Training kannst Du als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Deinen Wünschen terminieren. Frage unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch.
URL:https://www.ticommunication.eu/de/event-details/internationales-recruiting/
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CATEGORIES:Fachkräftezuwanderung und Personalsuche
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