„Ich kann niemanden etwas lehren, ich kann ihm nur helfen, es in sich zu entwickeln.”

(Galileo Galilei)

Anna Corbett zeichnen Wendigkeit, Neugierde und die Bereitschaft immer neue Wege zu gehen aus. Sie atmet und lebt Veränderung und Diversität, sowohl durch ihren bi-kulturellen Hintergrund als auch durch Ihre internationale Tätigkeit. Seit 1989 ist sie als Senior Consultant, Coach, Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin auf internationaler Basis für weltweit agierende Unternehmen tätig.

Mit agilen Methoden und Ansätzen und als qualifizierter „agiler Lerncoach“ entwickelt sie zukunftsfähige Lernansätze und unterstützt Führungskräfte, Personalentwicklung und Mitarbeiter*innen in Ihrer eigenen Entwicklung und der Entwicklung der Organisation.

Coaching- und Consultingschwerpunkte

• Nationale und internationale Führungscoachings auf allen Ebenen:
  • Neu in der Führungsrolle
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Selbstführung
  • Führungskraft als Coach
  • Veränderungen initiieren und begleiten
  • Strategieentwicklung
• Nationale & internationale Teamcoachings
• Agiles Lernen und Lerncoaching
• Mobbing
• Resilienz
• Selbstvertrauen stärken
• Konfliktcoaching
• Burnoutprävention
• etc.