Trainertreff 2019 – „Im Wandel der Zeit“

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Am Wochenende vom 19. bis zum 20. Januar war es wieder soweit: ti communication hieß die Trainerinnen und Trainer zum jährlichen Trainertreff willkommen. Dieses Jahr stand ganz unter dem Motto: “Im Wandel der Zeit “ und deswegen drehte sich im Regensburger Büro zwei Tage lang alles um Weiterbildung und die Zukunft der Branche. 

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Trainertreff 2018 – Von Expansion bis Supervision

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Was war das für ein Summen und Brummen, als sich am Wochenende vom 27. und 28.01.2018 zwölf TrainerInnen, die regelmäßig für ti communication arbeiten,  in den Räumen des Regensburger Büros  einfanden, um am jährlichen Trainertreff teilzunehmen. Es war nicht zu überhören, dass alle Anwesenden Kommunikationstalente sind, so lebhaft ging es zu. Aber so soll es auch sein, denn Ziel der zweitägigen Veranstaltung ist vor allem der theoretische und praktische Austausch zwischen den TrainerInnen in geselliger Runde und das gegenseitige Lernen aus den jeweiligen Spezialgebieten. ti communication wiederum versorgt die TrainerInnen mit neuesten Informationen aus dem Unternehmen.

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ti communication Trainerinnen und Trainer zu Gast in Regensburg – Der Trainertreff 2014

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Das letzte Januarwochenende stand in unserem Regensburger Büro im Zeichen des großen interkulturellen Trainertreffs. TrainerInnen und BeraterInnen aus den verschiedensten Ecken Deutschlands und Österreichs haben sich zu aktuellen Themen, neuen Methoden und Formaten rund um das Thema Interkulturelle Trainings ausgetauscht.

Neben einem Rückblick über das Jahr 2013, interessanten Vorträgen und praktischen Übungen standen vor allem auch der persönliche Kontakt sowie der professionelle Austausch unter den TrainerInnen im Vordergrund. Daneben ermöglicht der Trainertreff unseren Trainer- und BeraterInnen auch zu erfahren, welche Neuerungen es bei ti communication gibt und welche Themenschwerpunkte für das kommende Jahr geplant sind, neue MitarbeiterInnen kennenzulernen und persönliche Anliegen zu besprechen.

Auch dieses Jahr hat das Treffen von der aktiven Mitgestaltung der TrainerInnen und BeraterInnen gelebt. Den Start in den ersten Tag hat Michelle Cummings-Koether mit einer Kennlernübung eingeleitet, bevor unser Expertenteam die von ti communication entwickelte Übung „Kulturelle Landkarte“ ausprobiert und auf Ihre Umsetzbarkeit geprüft hat – ein neues Tool, das wir den TeilnehmerInenn unserer Trainings nicht mehr lange vorenthalten werden. Einen Einblick in die Möglichkeiten und Herausforderungen des Diversity Managements hat schließlich Alexandra Araiza ermöglicht, die aus ihrer Trainingserfahrung berichtete und die Umsetzung in interkulturellen Trainings vorstellte.

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