"Training is a process - not an event."

"Training is a process - not an event."

Der gestaltete "ti communication Lernprozess" illustriert unser Selbstverständnis als Ihr Entwicklungspartner.

Für einen frischen Start ins neue Jahr 2015 haben wir den langjährigen Grundsatz unserer Trainings noch einmal neu aufbereitet und präsentieren nun den "ti communication Lernprozess". Seit jeher stehen wir Ihnen als Entwicklungspartner mit Herz und Verstand zur Seite – stets darauf bedacht, speziell auf den Bedarf Ihres Unternehmens zugeschnittene Maßnahmen zu konzipieren. In unserem Trainingsansatz berücksichtigen wir daher neueste Erkenntnisse der Lernforschung, was es uns ermöglicht, Ihnen ein qualitativ noch besseres Angebot zu gleichbleibenden Konditionen machen zu können: Verbesserte Anwenderorientierung, ein intensiverer und interaktiverer Rahmen als je zuvor und selbständiges Lernen sind die Schlagwörter, auf die sich unser Konzept stützt. So optimieren wir den Wissenstransfer in den Arbeitsalltag der TeilnehmerInnen, um unsere Maßnahmen für Sie noch nachhaltiger zu gestalten.

Zur Beschreibung des ti communication Lernprozesses

Haben Sie noch weitere Fragen? In einem persönlichen Gespräch bringen wir Ihnen alle Details gerne noch ausführlich näher und beraten Sie, wie Ihr persönlicher Lernprozess aussehen könnte.

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Donnerstag, 13. Dezember 2018

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