Success Story: Einsatz für Zollner Elektronik AG in Costa Rica

Zollner Elektronik AG

Die Zollner Elektronik AG als international agierendes Unternehmen verfügt über 19 Standorte weltweit, unter anderem in Deutschland, China, Ungarn, Rumänien, Costa Rica und den USA. Die einzelnen Standorte müssen von Jahr zu Jahr stärker zusammenarbeiten. Dabei spielen die kulturellen Unterschiede natürlich eine große Rolle.
Im Jahr 2014 wurde erstmals ein „Interkulturelles Training China“ in Deutschland organisiert. Schnell zeigte sich, welchen Einfluss das Kulturverständnis auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit hat.
Aufgrund des großen Erfolgs haben wir uns dazu entschlossen, unseren Mitarbeitern in Deutschland auch interkulturelle Trainings für Ungarn, Rumänien, Costa Rica und die USA anzubieten. 

Wir erhielten immer mehr positive Rückmeldungen zu den einzelnen Trainings. Die Zusammenarbeit habe sich dadurch erheblich verbessert. Oft wurde aber angemerkt, dass auch die ausländischen Kollegen die deutsche Kultur verstehen müssten. Erst dann sei eine internationale Zusammenarbeit auf der Basis von gegenseitigem Verständnis möglich. Gesagt – getan! Anfang 2018 gab es das erste Training zur deutschen Kultur in Costa Rica.
Der Trainer Andreas Hauser, der auch in Deutschland das „Interkulturelle Training Costa Rica“ durchführt, kam im Februar zum ersten Mal zu einem Pilotseminar in unser Werk in Cartago. Mit Erfolg! Der Vorteil: Andreas Hauser weiß über die kulturellen Probleme aus deutscher Sicht Bescheid und konnte somit als Vermittler beziehungsweise Aufklärer bei den Kollegen in Costa Rica agieren.
Die anfängliche Skepsis der Teilnehmerinnen und Teilnehmer war schnell verflogen. Alle  Beteiligten waren hellauf begeistert und zogen ein absolut positives Fazit.
 
Ein Beitrag von Julia Blüml (HRLQT bei Zollner)
Success Story Zollner - Interview mit Pablo Chinch...
Reine Verhandlungssache
 

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Sonntag, 21. Oktober 2018

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