- Allgemeine Interkulturelle Kompetenz
- Indirekte Kontakte Telefon E-Mail
- Virtuelle Teams
- Länder-Trainings
- Expatriate und Impatriate Training
- Reintegration
- Teambuilding
- Verhandlungsführung
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterführung
- Meetings
- Projektmanagement
- Kundenbetreuung
- Präsentation
- Führungskräftetrainings und -coachings
Teambuilding
Für die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team sind die Vorstellungen und Erwartungen der Mitglieder im Hinblick auf Arbeitsprozesse, Kommunikation im Team, Vertrauen und viele weitere Faktoren von entscheidender Bedeutung. Da diese Konzepte unter anderem auch kulturell geprägt sind, können sie die internationale Zusammenarbeit stark beeinflussen.
Unser interkulturelles Training regt eine optimale Zusammenarbeit im Team an und unterstützt die internationale Gruppe, Synergieeffekte zu nutzen und Konfliktpotentiale zu beseitigen. Die persönlichen Erfahrungen der TeilnehmerInnen im Teamtraining stehen dabei im Mittelpunkt.
Ein zentraler Aspekt der Maßnahme ist die Vermittlung von interkultureller Kompetenz: Es wird darauf eingegangen, wie sehr Kultur die eigene Persönlichkeit prägt, welche Rolle sie am Arbeitsplatz spielt und wie kulturelle Unterschiede zwischen den Teammitgliedern die Zusammenarbeit beeinflussen.
Konkrete Strategien für Ihr Team!
In einem zweiten Schritt werden konkrete Handlungs- und Lösungsstrategien für die Teamentwicklung erarbeitet: Wie kann die Kommunikation im Team verbessert werden? Wie können Konflikte erkannt und gelöst werden? Welche Strategien zur Optimierung der Zusammenarbeit bieten sich an? Wie kann aus den einzelnen Mitgliedern ein Team werden?
Durch die Anpassung an Ihre individuellen Bedürfnisse und die Arbeit an konkreten Erfahrungen hilft Ihnen unser Teambuilding-Workshop, das erworbene Know-how direkt in Ihre Berufspraxis umzusetzen und die Zusammenarbeit in Ihrem Team nachhaltig zu verbessern.
Regensburger Gesprächskreis Interkulturelles Management
Gesprächskreis von der Hochschule Regensburg und ti communication – Unternehmer und Wissenschaftler tauschen sich aus
Nacht.Schafft.Wissen
20.04.2012 Vortrag von Gerhard Hain zum Thema „Nach eins kommt manchmal drei“
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit geht weiter
Andreas Hauser fungiert seit Anfang des Jahres als neuer Project Manager von ti communication
