Expatriate und Impatriate Training

Sie planen eine Mitarbeiterentsendung in ein anderes Land oder werden selbst entsendet?

Neben den versicherungstechnischen und organisatorischen Fragen treten kulturelle und mentalitätsbedingte Anforderungen in der neuen Arbeitsumgebung auf.

Wirtschaftliche Erfolge und eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen lassen sich nur schwer erzielen, wenn man die Denk-, Arbeits- und Lebensweise vor Ort nicht kennt und versteht. Sich in ein Land zu integrieren und von kulturellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten zu profitieren kann nur der, der sich bewusst mit seiner Situation am Entsendeort auseinander setzt.

Unsere interkulturelle Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt unterstützt Sie, sich erfolgreich in zwei Kulturen zu bewegen. Der Fokus der Trainings liegt auf den besonderen Anforderungen in einer Entsendesituation und auf den damit verbundenen Anpassungsprozessen und Schwierigkeiten. Kulturelle Unterschiede im Arbeits- und Alltagsleben sowie der „Kulturschock“ werden thematisiert und Bewältigungsstrategien gemeinsam erarbeitet.

Und was passiert mit der Familie?

Bei einer Auslandsentsendung, die vorzeitig abgebrochen wird, werden am häufigsten familiäre Gründe als Ursache benannt. Daher ist es wichtig, Mitausreisende bzw. Miteinreisende zur Vorbereitung in ein interkulturelles Training einzubeziehen. Bei uns werden auch mitausreisende und miteinreisende Partner und Kinder geschult. Selbstverständlich werden bei Trainings mit Kindern entsprechende Inhalte kindgerecht aufbereitet.

 

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