
Margaret Hollas-Culton ist in England geboren und aufgewachsen. Mit 19 Jahren siedelte sie nach Heidelberg über, wo sie ihre ersten interkulturellen Erfahrungen sammelte, sowohl mit der Kultur ihrer Wahlheimat als auch mit der Heidelberg American Community ihres US-amerikanischen Ehemannes. Sie studierte Pädagogik, Linguistik und Literatur an der Universität Heidelberg und erreichte den Magistergrad mit Auszeichnung.
Nach fünfjähriger Tätigkeit im Bereich Wirtschaftskommunikation in internationalen Firmen hat sich Frau Hollas-Culton als interkulturelle Management-Trainerin bei internationalen und amerikanischen Organisationen weitergebildet. Sie ist unter anderem Mitglied des Deutsch-Amerikanischen Instituts sowie des Deutsch-Amerikanischen Business Clubs in Heidelberg.
Margaret Hollas-Culton arbeitet seit 1984 als interkulturelle Trainerin. Ihr beruflicher und privater Werdegang machen sie zur USA-Kennerin par excellence. So hat sie während ihrer langjährigen Praxiserfahrung in der Entwicklung und Durchführung interkultureller Maßnahmen buchstäblich tausende von Fach- und Führungskräften auf internationale Aufgaben wie Kooperationen in bi- und multinationalen Projektteams, Verhandlungen, Firmenpräsentationen, Auslandseinsätze sowie die Übernahme von Führungsfunktionen in Joint Ventures vorbereitet.
Ihre Kunden stammen aus der Industrie, den Gewerkschaften, aus dem Dienstleistungs- und Non-Profit-Bereich, aus dem US Army Garrison sowie dem NATO-Hauptquartier Heidelberg. Seit 2006 ist Frau Hollas-Culton als freiberufliche Trainerin für ti communication tätig.
Zukunftsberatung für Menschen und Unternehmen
Stellen sie sich den Herausforderungen der Internationalisierung in unserem Strategieworkshop für HR Verantwortliche
Hier finden Sie Informationen zur aktuellen Veranstaltung "Russland - interkulturelle Fallstricke und Erfolgsfaktoren" am 19. Juni 2012 sowie zu allen bisherigen Veranstaltungen des Regensburger Gesprächskreises Interkulturelles Management
| ||