Interkulturelles Training UNGARN: Erfolgreich und kompetent in Ungarn!

Termine:

  • 19.-20. März 2012 in Wien
  • 12.-13. November 2012 in Wien

 

Ausschreibung Interkulturelles Training Ungarn (2012) zum Download

 

Interkulturelles Training Ungarn: Inhalt

Unser interkulturelles Training  zu Ungarn vermittelt Ihnen relevante Kenntnisse über kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe in der Entwicklung Ungarns. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen werden z.B. folgende Themenbereiche beleuchtet, welche die internationale Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und MitarbeiterInnen bzw. KollegInnen aus Ungarn stark beeinflussen:

  • Kommunikationsstile
  • Zeitmanagement
  • Projektmanagement
  • Hierarchische Strukturen und Entscheidungsfindung
  • Personalführung und Teamarbeit
  • Verhandlungen und Meetings
  • Kritikgespräche und Konfliktmanagement
  • Know-how-Transfer
  • Präsentationen
  • Kundenbetreuung
  • Privatleben und Berufsleben
  • Entsendespezifische Herausforderungen (bei Bedarf)

 

Im Mittelpunkt stehen vor allem die aus dem Kreis der TeilnehmerInnen eruierten Schwerpunkte und Interessen. Das interkulturelle Training gibt konkrete Empfehlungen, außerdem werden bereits verwendete Handlungsstrategien diskutiert und optimiert.

Trainer Interkulturelles Training Ungarn: Maria Nagy

Praxisbeispiel Ungarn

 

 

Eine Visitenkarte mit dem Titel „Marketingmanager für Osteuropa“ kann Ihre geschäftlichen Kontakte zu Ungarn verschlechtern! Sie zeigen damit, dass Sie sich für die Befindlichkeiten des Landes nicht interessieren. Denn ein Ungar sieht sich nicht als Osteuropäer.

 

Ungarn

Das Handelsvolumen zwischen Ungarn und Deutschland ist in den vergangenen anderthalb Jahrzehnten auf das Vierfache angewachsen. Die rege wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Ungarn verlangt von beiden Seiten eine effektive Kommunikation, sowohl im Privat- als auch im Geschäftsleben. Um international erfolgreich zu sein, müssen die Vertreter beider Kulturen Denkweisen, Einstellungen und Verhaltensweisen des Anderen verstehen lernen. Das interkulturelle Training zeigt kulturelle Unterschiede auf, hinterfragt und erklärt sie in Zusammenarbeit mit den TeilnehmerInnen, sodass sie als positive Synergieeffekte genutzt werden können.

Nutzen unseres interkulturellen Trainings

  • Optimierung Ihrer internationalen Zusammenarbeit
  • Kostenreduktion: Kostspielige interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden
  • Zeitersparnis: Ihre internationalen Projekte verlaufen reibungsloser und stressfreier
  • Imagepflege: Imageschädigende interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden - Sie punkten im Ausland mit kompetentem Auftreten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die bereits erste internationale Kontakte nach Ungarn haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.

Methoden

  • Vortrag und Diskussion
  • Analyse von Fallbeispielen
  • Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
  • Gruppenarbeit
  • Übungen
  • Moderationstechniken
  • Rollenspiel
  • teilnehmerorientierte Reflexionen

Interkulturelles Training Ungarn: Informationen

  • Teilnahmebeitrag: € 1190,- zzgl. USt. Fragen Sie nach Gruppenvergünstigungen.
  • Teilnehmeranzahl: 3-12 Personen. Sofern nur ein oder zwei Anmeldungen eingehen sollten, wird nach Absprache alternativ ein eintägiges Intensivtraining zum gleichen Preis angeboten.
  • Anmeldeschluss: jeweils 3 Wochen vor Trainingsbeginn
  • Veranstaltungsort: Wien


Anmeldeschluss für das Interkulturelle Training Ungarn

  • 27. Ferbuar 2012 in Wien
  • 22. Oktober 2012 in Wien

 

 

Anmeldeformular


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