25.-26.11.2010 in Wien
Ausschreibung Interkulturelles Training Ungarn zum Download
Unser interkulturelles Ungarn-Training vermittelt Ihnen relevante Kenntnisse über kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe in der Entwicklung Ungarns. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen werden z.B. folgende Themenbereiche beleuchtet, die in der Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und MitarbeiterInnen bzw. KollegInnen aus Ungarn eine Rolle spielen:
Im Mittelpunkt stehen vor allem die aus dem Kreis der TeilnehmerInnen eruierten Schwerpunkte und Interessen. Im Training werden konkrete Empfehlungen gegeben sowie bereits verwendete Handlungsstrategien diskutiert und optimiert.

Peter Dörfler, ein österreichischer Personalberater bewarb sich erfolgreich bei einer Wiener Unternehmensberatung, die in Ungarn eine Niederlassung hat. Er wurde daraufhin für ein Jahr nach Budapest entsandt. Kurz nach seiner Ankunft findet bei der Firma ein Meeting statt, an dem er zusammen mit seinen ungarischen Kollegen teilnimmt. Sein neuer Vorgesetzter und seine Kollegen sind ihm gegenüber sehr herzlich, nett und hilfsbereit. Herr Dörfler ist begeistert von seinen Kollegen und freut sich auf die Zusammenarbeit! Nach 2 Monaten, anlässlich eines Heimaturlaubes zieht er eine enttäuschte Zwischenbilanz.
Ungarn - so nah und doch so unterschiedlich. Österreich und Ungarn haben trotz ihrer geografischen Nähe und gemeinsamer Geschichte bedeutende Unterschiede in ihrem Verständnis von Kommunikation, Werten und Zusammenarbeit. Der Erfolg einer Geschäftsbeziehung ist ernsthaft gefährdet, wenn die andere Kultur eine Barriere bleibt. Im Kontakt mit den Ungarn ist viel Fingerspitzengefühl nötig.
Fach- und Führungskräfte, die bereits erste Kontakte nach Ungarn haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.
Anmeldung: Interkulturelles Training Ungarn 25.-26.11.2010
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