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Ausschreibung Interkulturelles Training Russland (2012) zum Download
Unser interkulturelles Training zu Russland vermittelt Ihnen relevante Kenntnisse über kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe in der Entwicklung Russlands. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen werden z.B. folgende Themenbereiche beleuchtet, welche die internationale Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und MitarbeiterInnen bzw. KollegInnen aus Russland stark beeinflussen:
Im Mittelpunkt stehen vor allem die aus dem Kreis der TeilnehmerInnen eruierten Schwerpunkte und Interessen. Das interkulturelle Training gibt konkrete Empfehlungen, außerdem werden bereits verwendete Handlungsstrategien diskutiert und optimiert.

Herr Meier wurde aufgrund seiner guten Leistungen zum Verkaufsleiter eines großen Automobilherstellers in Russland ernannt. Frisch dort angekommen, möchte er als erstes den Verkauf eines bestimmten Modells ankurbeln mit einer Finanzierungsaktion, wie es auch in anderen europäischen Märkten üblich ist. Der Verkaufsleiter plant, die Verkäufe um mehrere Hundert Fahrzeuge zu steigern und bespricht sich mit der Finanzdienstleistungsgesellschaft seines Konzerns, die das entsprechende Programm arrangieren soll. Nachdem alle Einzelheiten geklärt sind, schreibt der Verkaufsleiter ein E-Mail an alle Händler, um die Aktion anzukündigen und zu beschreiben. Das Ergebnis ist ernüchternd. Nach den ersten 4 Wochen ist bereits klar, dass die Aktion ein Fehlschlag ist. Als die Finanzdienstleistungsgesellschaft mit den Händlern die Gründe hierfür besprechen möchte, findet sie heraus, dass die weitaus meisten Händler sich der Aktion überhaupt nicht bewusst waren. Die Händler beschweren sich daraufhin massiv beim Verkaufsleiter, dass sie nicht informiert worden seien. Der Verkaufsleiter ist perplex!
Russland war bis vor kurzem einer der expandierenden Märkte im Osten Europas. Ende 2008 wurde das Land allerdings auch wie der Rest der Welt von der Finanzkrise getroffen. Da die russische Wirtschaft immer noch extrem rohstofflastig ist, erschweren die gesunkenen Öl- und Gaspreise die wirtschaftliche Entwicklung zusätzlich. Vor diesem Hintergrund ist es mehr denn je wichtig, die russische Kultur, ihre Werte und Verhaltensweisen zu kennen, um erfolgreich in diesem Markt tätig zu sein. So können vielleicht entscheidende Vorteile errungen oder unliebsame Überraschungen vermieden werden.
Fach- und Führungskräfte, die bereits erste Kontakte nach Russland haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.
Gesprächskreis von der Hochschule Regensburg und ti communication – Unternehmer und Wissenschaftler tauschen sich aus
20.04.2012 Vortrag von Gerhard Hain zum Thema „Nach eins kommt manchmal drei“
Andreas Hauser fungiert seit Anfang des Jahres als neuer Project Manager von ti communication
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