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Ausschreibung Interkulturelles Training Rumänien (2012) zum Download
Unser interkulturelles Rumänien-Training vermittelt Ihnen relevante Kenntnisse über kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe in der Entwicklung Rumäniens. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen werden z.B. folgende Themenbereiche beleuchtet, die in der Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und MitarbeiterInnen bzw. KollegInnen aus Rumänien eine Rolle spielen:
Im Mittelpunkt stehen vor allem die aus dem Kreis der TeilnehmerInnen eruierten Schwerpunkte und Interessen. Im Training werden konkrete Empfehlungen gegeben sowie bereits verwendete Handlungsstrategien diskutiert und optimiert.

Herr Wagner ist Manager einer internationalen Firma. Mit Kollegen aus Rumänien arbeitet er schon seit ein paar Jahren erfolgreich zusammen. Er hat über die Jahre eine gute Beziehung zu Frau Cristina entwickelt. Sie hat bei ihm als selbstbewusste, kompetente Person immer einen positiven Eindruck hinterlassen. Gestern allerdings hat ihn ihre Reaktion verwundert. Bei allen früheren Geschäftskontakten erschien sie ihm als sehr kompetent und sie wusste immer genau, was sie wollte. Gestern hingegen ist sie bei einer witzigen Bemerkung seitens Herrn Wagners unerwartet und stark emotional ausgebrochen. Es täte ihr leid, wenn sie nichts wisse, faul und inkompetent sei. Weinend hat sie den Meetingraum verlassen und wollte nicht mehr mit ihm darüber sprechen. Dabei hat er nur zu ihr gesagt: „Wann schaffen Sie es, bei solch langen Mittagspausen noch zu arbeiten?!“
Rumänien als neuer EU-Mitgliedsstaat spielt eine wichtige Rolle für viele ausländische Investoren. Zwischen Rumänien und Österreich bestehen seit Jahrhunderten enge wirtschaftliche Beziehungen. Heute sind in ganz Rumänien sehr viele österreichische Firmen ansässig. Die wirtschaftliche Zusammenarbeit verlangt von beiden Seiten vertiefte Kenntnisse über die eigene und die fremde Kultur. In der Interaktion zwischen Österreichern und Rumänen kann es aufgrund kultureller Unterschiede immer wieder zu Missverständnissen oder Konflikten kommen.
Fach- und Führungskräfte, die bereits erste Kontakte nach Rumänien haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.
Zukunftsberatung für Menschen und Unternehmen
Stellen sie sich den Herausforderungen der Internationalisierung in unserem Strategieworkshop für HR Verantwortliche
Hier finden Sie Informationen zur aktuellen Veranstaltung "Russland - interkulturelle Fallstricke und Erfolgsfaktoren" am 19. Juni 2012 sowie zu allen bisherigen Veranstaltungen des Regensburger Gesprächskreises Interkulturelles Management
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