Herr Jens Johansson, Manager aus Schweden, wurde zum Verkaufsleiter einer großen US-Pharma-Firma in Österreich ernannt. Zum ersten Meeting mit seinen Kunden bringt er seine frisch gedruckten Visitenkarten mit, auf denen lediglich steht: Jens Johansson – Verkauf. Diese Formulierung ist typisch für die egalitäre schwedische Unternehmenskultur. Kurz darauf bemerkt er, dass sowohl seine Mitarbeiter als auch seine Geschäftspartner verwirrt sind, weil sie seinen Status in der Firma schlecht einordnen können. Soll Herr Johansson seine akademischen Titel und seine ausführliche Positionsbezeichnung auf seiner Visitenkarten angeben?

Österreich

Österreich liegt im Herzen Europas. Daher wurde das österreichische Wertesystem von Tendenzen aus verschiedenen Ländern beeinflusst. Aufgrund der geographischen Lage und der historisch gewachsenen Verbindungen liegen viele osteuropäische Zentralen großer internationaler Firmen in Österreich. Profunde Kenntnisse der wichtigsten Aspekte, die die österreichische Mentalität geprägt haben, der heutigen politischen und wirtschaftlichen Einflussfaktoren sowie der Geschäftsetikette sind Voraussetzungen für geschäftlichen Erfolg in Rot-Weiß-Rot. Das interkulturelle Training zeigt kulturelle Unterschiede auf, hinterfragt und erklärt sie in Zusammenarbeit mit den TeilnehmerInnen, sodass sie als positive Synergieeffekte genutzt werden können.

Nutzen unseres interkulturellen Trainings

• Optimierung Ihrer internationalen Zusammenarbeit
• Kostenreduktion: Kostspielige interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden
• Zeitersparnis: Ihre internationale Projekte verlaufen reibungsloser und stressfreier
• Imagepflege: Imageschädigende interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden - Sie punkten im Ausland mit kompetentem Auftreten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die bereits erste internationale Kontakte nach Österreich haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.

Methoden

• Vortrag und Diskussion
• Analyse von Fallbeispielen
• Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
• Gruppenarbeit
• Übungen
• Moderationstechniken
• Rollenspiel
• teilnehmerorientierte Reflexionen

Interkulturelles Training Österreich: Informationen

• Teilnahmebeitrag: € 1190,- zzgl. USt. Fragen Sie nach Gruppenvergünstigungen.
• Teilnehmeranzahl: 3-12 Personen. Sofern nur ein oder zwei Anmeldungen eingehen sollten, wird nach Absprache alternativ ein eintägiges Intensivtraining zum gleichen Preis angeboten.
• Trainingssprache: Englisch
• Anmeldeschluss: jeweils 3 Wochen vor Trainingsbeginn
• Veranstaltungsort: Wien