Interkulturelles Training MALAYSIA: Erfolgreich und kompetent in Malaysia!

Termine:

  • 14.-15. Juni 2012 in Regensburg
  • 18.-19. Oktober 2012 in Regensburg

 

Ausschreibung Interkulturelles Training Malaysia (2012) zum Download

 

Interkulturelles Training Malaysia: Inhalt

Unser interkulturelles Training zu Malaysia vermittelt Ihnen relevante Kenntnisse über kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe in der Entwicklung Malaysias. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen werden z.B. folgende Themenbereiche beleuchtet, welche die internationale Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und MitarbeiterInnen bzw. KollegInnen aus Malaysia stark beeinflussen:

  • Kommunikationsstile
  • Zeitmanagement
  • Projektmanagement
  • Hierarchische Strukturen und Entscheidungsfindung
  • Personalführung und Teamarbeit
  • Verhandlungen und Meetings
  • Kritikgespräche und Konfliktmanagement
  • Know-how-Transfer
  • Präsentationen
  • Kundenbetreuung
  • Privatleben und Berufsleben
  • Entsendespezifische Herausforderungen (bei Bedarf)

 

Im Mittelpunkt stehen vor allem die aus dem Kreis der TeilnehmerInnen eruierten Schwerpunkte und Interessen. Das interkulturelle Training gibt konkrete Empfehlungen, außerdem werden bereits verwendete Handlungsstrategien diskutiert und optimiert.

Trainerin Interkulturelles Training Malaysia: Molly Ng

Praxisbeispiel Malaysia

Sie arbeiten seit drei Monaten als Vertriebsfachmann in einer malaysischen Niederlassung. Ihnen unterstehen drei malaysische Mitarbeiter unterschiedlicher Ethnien, die alle sehr kompetent und fleißig sind, wenn sie auch jedes Mal, bevor sie etwas anfangen, um Rat oder Erlaubnis bitten. Eines Tages wurde endlich die Computeranlage geliefert, mit der Sie arbeiten wollen. Als der Transporter kam, waren Sie gerade beim Kunden. Bis zu Ihrer Rückkehr gegen 17:00 Uhr stand der Transporter drei Stunden im Hof, ohne entladen zu werden, weil keiner Ihrer Mitarbeiter sich bemüßigt fühlte, in dieser Sache tätig zu werden.

Malaysia

Malaysia ist ein Land der Tradition und Moderne, mit ca. 23 Millionen Menschen unterschiedlichster Herkunft und Religion. Die gegenseitige Toleranz gilt oft als Vorbild für die Welt. Dennoch spielt die Trennung der ethnischen Identitäten eine sehr wichtige Rolle im Berufsleben, in den Schulen oder im sozialen Umfeld. Das interkulturelle Training zeigt kulturelle Unterschiede auf, hinterfragt und erklärt sie in Zusammenarbeit mit den TeilnehmerInnen, sodass sie als positive Synergieeffekte genutzt werden können.

Nutzen unseres interkulturellen Trainings

  • Optimierung Ihrer internationalen Zusammenarbeit
  • Kostenreduktion: Kostspielige interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden
  • Zeitersparnis: Ihre internationale Projekte verlaufen reibungsloser und stressfreier
  • Imagepflege: Imageschädigende interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden - Sie punkten im Ausland mit kompetentem Auftreten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die bereits erste internationale Kontakte nach Malaysia haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.

Methoden

  • Vortrag und Diskussion
  • Analyse von Fallbeispielen
  • Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
  • Gruppenarbeit
  • Übungen
  • Moderationstechniken
  • Rollenspiel
  • teilnehmerorientierte Reflexionen

Interkulturelles Training Malaysia: Informationen

  • Teilnahmebeitrag: € 1190,- zzgl. USt. Fragen Sie nach Gruppenvergünstigungen.
  • Teilnehmeranzahl: 3-12 Personen. Sofern nur ein oder zwei Anmeldungen eingehen sollten, wird nach Absprache alternativ ein eintägiges Intensivtraining zum gleichen Preis angeboten.
  • Anmeldeschluss: jeweils 3 Wochen vor Trainingsbeginn
  • Veranstaltungsort: Regensburg


Anmeldeschluss für das Interkulturelle Training Malaysia

  • 24. Mai 2012 in Regensburg
  • 27. September 2012 in Regensburg

                    

Anmeldeformular


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