Die Delegation eines koreanischen Elektronikkonzerns besucht ein deutsches Zulieferunternehmen. Der koreanische CEO, der ungefähr 60 Jahre alt ist, wird von einem etwa 30-jährigen Vorstandsassistenten an der Rezeption abgeholt. Nachdem der CEO den Deutschen ausführlich gemustert hat, fragt er ihn, ob er Golf spiele. Dieser verneint und erklärt, dass er gerne Rennrad fahre. Bei den späteren Verhandlungen werden die Fragen des Vorstandsassistenten von der koreanischen Seite völlig ignoriert.

Korea

Die koreanische Wirtschaft ist in erster Linie durch den Export von Autos, Elektrogeräten und Unterhaltungselektronik bekannt. Die politische Situation ist gekennzeichnet durch die Teilung der koreanischen Halbinsel und das Atomwaffenprogramm Nordkoreas. Das Bild Deutschlands in Korea ist durchaus geprägt von Begriffen wie dem “Land der Dichter und Denker” oder “Made in Germany”. Es bestehen enge Kontakte auf kulturellem und wirtschaftlichem Gebiet. Politisch ist die Überwindung der deutsch-deutschen Teilung von grossem Interesse für Koreaner. Ein Besucher Südkoreas wird zunächst den Eindruck haben, dass seine Bewohner westlich orientiert, fortschrittsgläubig und technikbegeistert sind. Nur schwer erkennbar, aber gerade für die Anbahnung geschäftlicher Kontakte wichtig ist, dass dennoch zwischenmenschliche Beziehungen nach wie vor an konfuzianistischen Werten orientiert sind. Das interkulturelle Training zeigt kulturelle Unterschiede auf, hinterfragt und erklärt sie in Zusammenarbeit mit den TeilnehmerInnen, sodass sie als positive Synergieeffekte genutzt werden können.

Nutzen unseres interkulturellen Trainings

• Optimierung Ihrer internationalen Zusammenarbeit
• Kostenreduktion: Kostspielige interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden
• Zeitersparnis: Ihre internationale Projekte verlaufen reibungsloser und stressfreier
• Imagepflege: Imageschädigende interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden - Sie punkten im Ausland mit kompetentem Auftreten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die bereits erste interkulturelle Kontakte nach Korea haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.

Methoden

• Vortrag und Diskussion
• Analyse von Fallbeispielen
• Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
• Gruppenarbeit
• Übungen
• Moderationstechniken
• Rollenspiel
• teilnehmerorientierte Reflexionen

Interkulturelles Training Korea: Informationen

• Teilnahmebeitrag: € 1190,- zzgl. USt. Fragen Sie nach Gruppenvergünstigungen.
• Teilnehmeranzahl: 3-12 Personen. Sofern nur ein oder zwei Anmeldungen eingehen sollten, wird nach Absprache alternativ ein eintägiges Intensivtraining zum gleichen Preis angeboten.
• Anmeldeschluss: jeweils 3 Wochen vor Trainingsbeginn
• Veranstaltungsort: Regensburg