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Ausschreibung Interkulturelles Training Besucherbetreuung Indien zum Download
Unser interkulturelles Training zur Betreuung indischer Besucher/innen vermittelt Ihnen einen Einblick in kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe des Landes. Je nach Bedarf der Teilnehmer/innen können z. B. folgende Themenbereiche, die bei der Betreuung indischer Besucher/innen eine Rolle spielen, beleuchtet werden:
Das interkulturelle Training gibt Empfehlungen, außerdem werden bereits verwendete Handlungsstrategien diskutiert und optimiert.

Frau Meier soll den Besuch wichtiger indischer Geschäftspartner organisieren. Die Reisetermine ändern sich ständig, Hotelreservierungen werden gebucht, geändert und abgesagt. Schließlich treffen die Gäste ein und Rahmenprogramm, Mittag- und Abendessen sollen wie geplant ablaufen. Bereits beim Mittagessen im Biergarten kommt es zum Eklat. Die Gäste sagen leider nicht, was genau erwartet wird bzw. was das Problem war.
Indien ist einer der größten und dynamischsten Wachstumsmärkte der Welt und bietet auch deutschen Unternehmen große Chancen. Während in Europa aber die Sache, der geschäftliche Nutzen, im Vordergrund einer Zusammenarbeit steht, sind Geschäftsbeziehungen in Indien nach wie vor personenbezogen. Für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist es nach indischem Verständnis unerlässlich, dass sich die Geschäftspartner persönlich kennen lernen. Das interkulturelle Training zeigt kulturelle Unterschiede auf, hinterfragt und erklärt sie in Zusammenarbeit mit den TeilnehmerInnen, sodass sie als positive Synergieeffekte genutzt werden können.
Teamassistenten/innen, die indische Besucher betreuen oder künftig betreuen werden.
Gesprächskreis von der Hochschule Regensburg und ti communication – Unternehmer und Wissenschaftler tauschen sich aus
20.04.2012 Vortrag von Gerhard Hain zum Thema „Nach eins kommt manchmal drei“
Andreas Hauser fungiert seit Anfang des Jahres als neuer Project Manager von ti communication
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