Interkulturelles Training CHINA: Erfolgreich und kompetent in China!

Termine:

  • 27.-28. Februar 2012 in Regensburg
  • 16.-17. April 2012 in Beijing
  • 24.-25. Mai 2012 in Wien
  • 03.-04. September 2012 in Beijing
  • 17.-18. September 2012 in Regensburg
  • 13.-14. Dezember 2012 in Wien

 

Ausschreibung Interkulturelles Training China (Regensburg) zum Download

Ausschreibung Interkulturelles Training China (Wien) zum Download

Ausschreibung Interkulturelles Training China (Beijing) zum Download

Interkulturelles Training China: Inhalt

Unser interkulturelles Training zu China vermittelt Ihnen relevante Kenntnisse über kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe in der Entwicklung Chinas. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen werden z.B. folgende Themenbereiche beleuchtet, welche die internationale Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und MitarbeiterInnen bzw. KollegInnen aus China stark beeinflussen:

  • Kommunikationsstile
  • Zeitmanagement
  • Projektmanagement
  • Hierarchische Strukturen und Entscheidungsfindung
  • Personalführung und Teamarbeit
  • Verhandlungen und Meetings
  • Kritikgespräche und Konfliktmanagement
  • Know-how-Transfer
  • Präsentationen
  • Kundenbetreuung
  • Privatleben und Berufsleben
  • Entsendespezifische Herausforderungen (bei Bedarf)

 

Im Mittelpunkt stehen vor allem die aus dem Kreis der TeilnehmerInnen eruierten Schwerpunkte und Interessen. Das interkulturelle Training gibt konkrete Empfehlungen, außerdem werden bereits verwendete Handlungsstrategien diskutiert und optimiert.

Trainer Interkulturelles Training China:

In Regensburg: Xueli Yuan

In Wien: Xueli Yuan

In Beijing: Sandra Retzer

 

Praxisbeispiel China

Sie sind zu einer Präsentation nach China eingeladen. Sie haben sich besonders gut vorbereitet, um einen guten ersten Eindruck beim chinesischen Kunden zu machen. Sie beginnen Ihren Vortrag mit einer kurzen Begrüßung und fordern gleichzeitig die Teilnehmer auf, jeder Zeit Fragen zu stellen. Doch bald sind Sie total verzweifelt, weil Sie während Ihres Vortrags Gähnen hören und feststellen müssen, dass einige Teilnehmer sogar eingeschlafen sind.

Nutzen unseres interkulturellen Trainings

  • Optimierung Ihrer internationalen Zusammenarbeit
  • Kostenreduktion: Kostspielige interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden
  • Zeitersparnis: Ihre internationale Projekte verlaufen reibungsloser und stressfreier
  • Imagepflege: Imageschädigende interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden - Sie punkten im Ausland mit kompetentem Auftreten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die bereits erste internationale Kontakte nach China haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.

Methoden

  • Vortrag und Diskussion
  • Analyse von Fallbeispielen
  • Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
  • Gruppenarbeit
  • Übungen
  • Moderationstechniken
  • Rollenspiel
  • teilnehmerorientierte Reflexionen

Interkulturelles Training China: Informationen

  • Teilnahmebeitrag: € 1190,- zzgl. USt. Fragen Sie nach Gruppenvergünstigungen.
  • Teilnehmeranzahl: 3-12 Personen. Sofern nur ein bis zwei Anmeldungen eingehen sollten, wird nach Absprache alternativ ein eintägiges Intensivtraining zum gleichen Preis angeboten.
  • Anmeldeschluss: jeweils 3 Wochen vor Trainingsbeginn
  • Veranstaltungsort: Regensburg, Wien, Peking


Anmeldeschluss für das Interkulturelle Training China

  • 06. Februar 2012 in Regensburg
  • 26. März 2012 in Peking
  • 03. Mai 2012 in Wien
  • 13. August in Peking
  • 27. August 2012 in Regensburg
  • 22. November 2012 in Wien

       

Anmeldeformular


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