- Compétence interculturelle générale
- Stages de formation en fonction des pays
- Préparation à l’expatriation
- Formations et coachings pour cadres dirigeants
Préparation à l’expatriation
Vous envoyez un collaborateur dans un pays étranger ou bien vous vous expatriez vous-même ?
Outre les questions relatives aux assurances et à l’organisation, se poseront des exigences dues à la culture ou à la mentalité dans le nouvel environnement de travail.
Il est très difficile d’obtenir le succès économique et de créer une atmosphère agréable dans l'entreprise si l'on ne connaît pas et si l’on ne comprend pas la façon de penser et de travailler et le mode de vie et de travail du pays d’expatriation. Pour être capable de s'intégrer dans un pays étranger et de profiter des différences et des points communs, il est indispensable de se pencher sciemment au préalable sur la situation qui prévaut sur le site d'expatriation.
Notre préparation interculturelle vous aide à vous mouvoir avec succès dans deux cultures. La formation est focalisée sur les exigences spéciales posées par une situation d'expatriation et sur les processus d’adaptation et les difficultés qui y sont liés. Les différences culturelles au travail et dans la vie courante ainsi que le « choc culturel » sont pris pour thème et des stratégies sont élaborées en commun pour y faire face.
Quid de la famille?
Les échecs de l'expatriation ont le plus souvent pour cause des raisons familiales. C'est pourquoi il est indispensable d’intégrer les membres de la famille qui s’expatrient en même temps dans une formation de préparation interculturelle. Nous nous chargeons aussi de bien préparer la /le partenaire de l’expatrié et leurs enfants à l’expatriation. Il va de soi que les formations pour enfants sont adaptées à leurs besoins spécifiques.
