- Všeobecná interkulturní kompetence
- Tréninky zaměřené na konkrétní zemi
- Příprava na vyslání do zahraničí
Všeobecná interkulturní kompetence
Stále častěji se specialisté a vedoucí pracovníci setkávají s kolegy, partnery a zákazníky z několika různých zemí najednou. Tréninky zaměřené na konkrétní zemi nemohou obsáhnout přípravu na multikulturní situace.
Proto nabízíme tréninky zaměřené na rozvoj všeobecné interkulturní kompetence. Jejich základ tvoří kulturně ovlivněné vzorce chování a myšlení, které hrají roli v pracovním kontextu.
Trénink má vést k rozvoji individuálních strategií usnadňujícím efektivní zvládání nejrůznějších interkulturních situací (založených např. na rozdílném chápání času či hierarchie, jiných pracovních strukturách, rozdílném řešení problémů, odlišné komunikaci). Následné převedení do praxe ulehčují praktická cvičení. Pro spojení s reálným pracovním kontextem využíváme také případových studií. Ty se týkají zemí, které jsou pro účastníky nejrelevantnější.
Kdy a proč?
Součástí našich tréninků je zlepšení schopnosti analyzovat nové a nezvyklé situace. Jak vnímám chování, které je mi cizí, jak ho hodnotím a jak na něj reaguji? Jakou roli při tom hraje to, co si myslím o sobě a o druhých? Naše tréninky obecné interkulturní kompetence, které se mimo jiné zabývají právě těmito otázkami, jsou proto vhodné v rámci přípravy na spolupráci se zahraničními partnery nebo jako základ pro následné tréninky zaměřené na konkrétní zemi.
